En un mundo perfecto, las personas se reunirían en el lugar de trabajo y trabajarían en equipo por el bien de la empresa. Nadie pisaría los dedos de los pies de nadie ni intentaría dañar a otro ser humano que quiere ganar un cheque de pago.
Sin embargo, esto no es un mundo perfecto, y es por eso que existen actos maliciosos como el sabotaje en el lugar de trabajo. Aquí hay un poco de información sobre las señales de sabotaje en el lugar de trabajo y otros datos útiles.
¿Qué es el sabotaje en el lugar de trabajo?
El sabotaje en el lugar de trabajo es una serie de actos en el ámbito de la intimidación y el abuso. Incluye la humillación, el ridículo, los gritos, el seguimiento y la interferencia con los deberes laborales o el éxito de uno.
Los trabajadores, gerentes u otras personas intencionalmente intentan hacer que un objetivo renuncie o sea despedido porque no quieren a esa persona cerca. En algunos casos, el sabotaje se produce para arruinar cualquier posibilidad de que el individuo avance dentro de la empresa.
¿Por qué ocurre el sabotaje en el lugar de trabajo?
El sabotaje ocurre por una variedad de razones. En muchos casos, las personas se sienten amenazadas por sus posiciones. A veces, la inseguridad asoma su fea cabeza y hace que la gente reaccione aniquilando la “amenaza” percibida.
Otras veces, todo el lugar de trabajo es una camarilla que no quiere que entre nadie nuevo. Además, algunas personas tienen personalidades abusivas y simplemente disfrutan lastimando a las personas “más débiles”.
Las personas de mente débil a menudo siguen a esas personalidades para no tener que estar en el extremo receptor del abuso.
Estadísticas de acoso y sabotaje en el lugar de trabajo
El Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional publicó algunas estadísticas sobre acoso y sabotaje en el lugar de trabajo. En este informe concluyeron que el 57 por ciento de las víctimas son mujeres. La investigación también concluyó que es más probable que las mujeres sufran trastorno de estrés postraumático debido a la intimidación en el lugar de trabajo que los hombres.
También se informó que el 24 por ciento de los trabajadores había sufrido acoso y el 12 por ciento de los trabajadores había visto al menos a una persona ser intimidada. No está claro cuántos de ese 12 por ciento dieron un paso al frente por las víctimas.
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20 señales de que estás siendo saboteado en el trabajo
El sabotaje laboral puede hacerte sentir inadecuado, incompetente e inútil, sin importar lo que hagas. Sabrás que algo anda mal con la dinámica del lugar de trabajo si sientes un mal sabor de boca cada vez que te vas y temes volver porque el lugar de trabajo mata tu alegría. Sin embargo, estas son 20 señales de que estás siendo saboteado en el trabajo:
1. Estás siendo entrenado incorrectamente
La capacitación inadecuada es uno de los signos más frecuentes de que está siendo saboteado en el trabajo.
Esté atento a los entrenadores y ayudantes que le digan que haga las cosas incorrectamente y luego informe sus «errores» al gerente y al resto de sus compañeros de trabajo.
Hay muchas posibilidades de que esta persona no quiera que tengas éxito.
2. Te ponen en primera línea con conocimiento parcial
En una situación de sabotaje, sus jefes pueden ponerlo en primera línea sabiendo que solo ha recibido parte de su capacitación y aún no se siente seguro en el puesto.
Este podría ser convenientemente un momento en que uno de los superiores esté de visita. Por cierto, él o ella revisará su trabajo y tomará notas ese día.
3. Te preparas
Tus compañeros de trabajo o jefes también pueden crearte una situación con la esperanza de que hagas algo mal.
Por ejemplo, pueden “accidentalmente” dejar caer dinero en el piso o “accidentalmente” dejar abierta toda la puerta trasera de la instalación para que usted pueda entrar, sin saber que su supervisor ni siquiera está allí.
Hará lo correcto y no tomará nada de su empleador, y luego sus saboteadores intentarán mucho más difícil deshacerse de ti usando otras tácticas.
4. No tienes herramientas para tener éxito
Otra de las señales de que estás siendo saboteado en el trabajo es si nunca recibes información de apoyo. Es posible que te estés perdiendo parte de tus cursos o materiales de aprendizaje si te están saboteando.
En otras palabras, se olvidarán de darte lo que necesitas, te pondrán en el trabajo y luego hablarán horriblemente de ti si cometes algún error.
5. Otras personas se atribuyen el mérito de tu trabajo
Un compañero de trabajo o jefe podría atribuirse el mérito de algo que haces a tus espaldas. La persona que haga eso recibirá elogios y reconocimiento por hacerlo.
6. Tus compañeros de trabajo te “soplan”
Los compañeros de trabajo saboteadores siempre acuden directamente al jefe con quejas en lugar de darte pistas sobre lo que estás haciendo mal. Esto suele suceder porque quieren que el jefe tenga una impresión negativa de tu ética de trabajo.
7. Tus compañeros de trabajo te mienten
Los compañeros de trabajo sin escrúpulos pueden mentir abiertamente sobre las cosas que hizo o dejó de hacer. Luego escuchará algo de un supervisor acerca de un mal que no recuerda haber hecho.
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8. Los altos mandos mencionan sutilmente tus supuestos defectos
Puede estar seguro de que sus compañeros de trabajo o su jefe lo están saboteando si los superiores se acercan a usted por sus fallas en el trabajo.
Peor aún, los superiores pueden ignorarte por completo, lo cual es una enorme señal de que nunca subirás más alto de donde estás.
9. Te quitan la responsabilidad o las tareas
Es posible que te estén saboteando si notas que tus responsabilidades se reducen o minimizan. Indica que alguien ahora cree que eres incapaz de manejarlo.
10. La gente salta frente a ti innecesariamente
Algunas personas no pueden manejar su inseguridad y, literalmente, saltarán frente a ti mientras te esfuerzas por llamar la atención. Incluso podrían empujarte fuera del camino. Desafortunadamente, incluso los gerentes hacen esto cuando los niveles de inseguridad son altos.
11. Estás constantemente siendo observado
Los actos de acecho y vigilancia son una mezcla de intimidación y sabotaje. La idea es hacerte sentir asi que incómodo y nervioso de que te vayas o cometas numerosos errores.
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12. Te quedas fuera de reuniones importantes
Usted puede estar en una situación de sabotaje si se encuentra fuera de las reuniones importantes. Esas reuniones generalmente cubren procesos importantes, números de ventas, nuevos productos y similares.
Si no te invitan a la reunión, quizás alguien no quiera que tengas ese conocimiento.
13. Te hacen preguntas extrañas
Tenga cuidado si sus compañeros de trabajo le hacen preguntas personales, preguntas extrañas y preguntas relacionadas con información que no deberían saber.
Es posible que estén tratando de ensuciarte o hacer que verifiques la información que encontraron en su «investigación».
14. Experimentas humillación grupal
El sabotaje y la intimidación suelen ser actividades grupales. Por lo tanto, puedes notar que varias personas participan en humillarte y nadie sale en tu defensa.
15. Todo lo que dices se tuerce y se recicla
Por lo general, cada palabra que digas se tergiversará y reciclará como algo que causa conflicto si te sabotean.
Es posible que incluso escuche algunos textos escritos o verbales reciclados de antes de trabajaste allí si el grupo se ha esforzado mucho en estudiarte.
16. Tienes que mirar por encima del hombro constantemente
Sentirás que ni siquiera puedes trabajar sin mirar por encima del hombro porque los globos oculares de alguien estarán pegados ningún error que cometes, y luego comenzarán los chismes.
Esto es común en situaciones de intimidación y sabotaje, y pasa de moda rápidamente.
17. Alguien siempre te está distrayendo
La distracción es una forma popular de sabotaje y su objetivo es alejarte del trabajo o hacer que cometas errores.
Desconfíe de alguien que tenga muchas conversaciones con usted durante las horas punta o mientras su jefe lo observa para ver su progreso. Esa persona puede estar tratando de arruinarte a propósito.
18. Chismean y hablan mal de los demás
Los chismes y las murmuraciones son tóxicos, incluso si no eres el sujeto. A veces, los compañeros de trabajo maliciosos le hablarán mal de otras personas para que puedan decir que estaba participando. No tienes que decir una palabra, y todavía dirán que dijiste o hiciste tal o cual cosa.
Tenga cuidado y tenga en cuenta que los chismosos hablan de todos. Imagina las cosas horribles que dicen sobre tú si los escucha hablar negativamente sobre alguien que ha estado allí por un tiempo.
19. Tus compañeros de trabajo te socavan socialmente
El socavamiento social también es algo que puede provocar el sabotaje de los compañeros de trabajo.
Por ejemplo, pueden difundir el rumor de que hablaste mal de alguien o coqueteaste con su interés amoroso, incluso si nunca hizo tal cosa.
La idea es alienarte de otras personas a las que les hayas gustado como persona y miembro del equipo.
20. Tus compañeros de trabajo intentan hacerte creer que imaginas cosas
La peor parte del sabotaje y la intimidación es que empeora si tratas de abordarlo. Los participantes negarán lo que están haciendo si se lo mencionas a un supervisor, y luego lo intensificarán para que sea 10 veces peor para ti.
Se le culpará por enfadarse y la situación cambiará para que parezca tú tienen un problema, y no hicieron nada malo.
Es posible que te estén saboteando en el trabajo si estás experimentando algunos o todos los casos mencionados anteriormente. Es posible que desee considerar separarse si no ha tenido el trabajo por mucho tiempo. Ciertamente no querrás obligar a nadie a tener que “caminar sobre cáscaras de huevo”.
El mundo laboral está lleno de oportunidades, y no todos los lugares tienen culturas tóxicas que se involucran en el acoso y el sabotaje. Piense en seguir adelante si ha experimentado varias señales de que está siendo saboteado en el trabajo y le queda muy poca energía en su cuerpo. Como dicen, la vida es demasiado corta para soportar las señales de que te están saboteando en el trabajo.
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