{"id":28352,"date":"2023-05-26T16:20:21","date_gmt":"2023-05-26T23:20:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/pedir-consejo-por-que-en-realidad-puede-acercarte-a-los-demas\/"},"modified":"2023-05-26T16:20:21","modified_gmt":"2023-05-26T23:20:21","slug":"pedir-consejo-por-que-en-realidad-puede-acercarte-a-los-demas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/pedir-consejo-por-que-en-realidad-puede-acercarte-a-los-demas\/","title":{"rendered":"Pedir consejo: por qu\u00e9 en realidad puede acercarte a los dem\u00e1s"},"content":{"rendered":"
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\u00bfAlguna vez pides consejo? Si no, deber\u00edas hacerlo. Pedir consejo es uno de mis trucos favoritos y que m\u00e1s se pasa por alto porque te ayuda a aprender cosas nuevas y vincularte con la gente. Mira mi video para saber c\u00f3mo: <\/p>\n

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Siga leyendo para obtener m\u00e1s consejos sobre c\u00f3mo fortalecer los lazos pidiendo consejo.<\/p>\n

Por qu\u00e9 deber\u00edas pedir consejo<\/h2>\n

Si bien normalmente solo pedimos consejo a las personas m\u00e1s cercanas a nosotros, es de gran valor pedir consejo a las personas con las que queremos acercarnos. El poder de uni\u00f3n de pedir ayuda a alguien es tan grande que puedes usarlo para convertir a un enemigo en un amigo.<\/p>\n

Esto se conoce como el Efecto Franklin. Afirma que cuando le pides ayuda a alguien, le agradas y quiere ayudarte m\u00e1s. A Benjamin Franklin se le ocurri\u00f3 esta teor\u00eda mientras luchaba por lidiar con un senador rival con el que no pod\u00eda llevarse bien. Cuando escuch\u00f3 que su rival era un lector apasionado y ten\u00eda un libro raro que le interesaba leer, le pidi\u00f3 el libro, lo ley\u00f3 y se lo devolvi\u00f3 con una nota sincera expresando su agradecimiento por prest\u00e1rselo. Despu\u00e9s de eso, los dos se hicieron amigos cercanos. <\/p>\n

Aunque pedir prestado el libro fue una solicitud simple, hizo dos cosas importantes:<\/p>\n

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  1. Mostr\u00f3 que Franklin ten\u00eda algo en com\u00fan con su rival. Asimismo, cuando pides un consejo, se\u00f1alas un inter\u00e9s compartido con la otra persona.<\/li>\n
  2. Puso al rival de Franklin en posici\u00f3n de ayudarlo. Como criaturas sociales, nos sentimos bien cuando ayudamos a los dem\u00e1s y esos sentimientos positivos establecen un v\u00ednculo.<\/li>\n<\/ol>\n

    El efecto Franklin demuestra que preguntarle a alguien sobre un tema que le interesa puede transformar su relaci\u00f3n con ellos.<\/p>\n

    Aproveche al m\u00e1ximo sus solicitudes de asesoramiento<\/h2>\n

    Pedir consejo no es dif\u00edcil, pero hay algunas cosas que debe tener en cuenta para obtener la mejor respuesta posible.<\/p>\n

    Hazlo personal<\/h3>\n

    Para maximizar el poder de vinculaci\u00f3n de su solicitud, d\u00edgales a las personas por qu\u00e9 las eligi\u00f3 para pedirles consejo. Cuanto m\u00e1s contexto pueda agregar a su solicitud, mejor.<\/p>\n

    Aqu\u00ed hay unos ejemplos:<\/p>\n

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    • Tienen un estilo de liderazgo que admiras.<\/li>\n
    • Han logrado algo que usted est\u00e1 tratando de lograr.<\/li>\n
    • En el pasado, sus conocimientos te han ayudado en situaciones dif\u00edciles.<\/li>\n<\/ul>\n

      Incluir la raz\u00f3n por la que desea su consejo le permite comenzar su solicitud con un cumplido y demuestra que valora su opini\u00f3n.<\/p>\n

      Pregunta algo espec\u00edfico<\/h3>\n

      Aunque las personas generalmente est\u00e1n m\u00e1s que felices de ofrecer consejos, tambi\u00e9n est\u00e1n ocupadas y no tienen tiempo que perder respondiendo preguntas vagas y confusas. Antes de pedir consejo, ten en cuenta estas reglas:<\/p>\n

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      • No pidas consejos generales.<\/li>\n
      • No pidas escoger el cerebro de alguien.<\/li>\n
      • No preguntes sobre una situaci\u00f3n hipot\u00e9tica.<\/li>\n<\/ul>\n

        Es mucho m\u00e1s probable que las personas le den los consejos que necesita si se enfoca en algo espec\u00edfico. Estos son algunos ejemplos de preguntas espec\u00edficas que puede adaptar a su situaci\u00f3n:<\/p>\n

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        • \u00bfC\u00f3mo abordar\u00eda el trato con [specific problem you are struggling with]?<\/li>\n
        • estoy luchando con [insert struggle]y yo pienso [idea] podr\u00eda ser una soluci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 opinas?<\/li>\n
        • yo recib\u00ed [description of difficult message]\u00bftiene alg\u00fan consejo sobre c\u00f3mo debo responder? <\/li>\n<\/ul>\n

          Exprese su gratitud<\/h3>\n

          Despu\u00e9s de que alguien le d\u00e9 un consejo, agrad\u00e9zcale sus valiosos conocimientos y d\u00edgale c\u00f3mo planea implementar sus consejos. La gente a menudo se olvida de la segunda parte, pero es crucial para la construcci\u00f3n de relaciones porque demuestra que valoras su tiempo y experiencia.<\/p>\n

          Seguimiento con acciones<\/h3>\n

          Despu\u00e9s de seguir el consejo de alguien, h\u00e1gales saber lo bien que funcion\u00f3. Si lo hace, les da un sentido de orgullo por su logro y les permite a ambos vincularse por su \u00e9xito. <\/p>\n

          Si su consejo no funcion\u00f3, haga un seguimiento agradeci\u00e9ndoles por sus ideas nuevamente y comparta con ellos lo que aprendi\u00f3 de la experiencia de que sus consejos no funcionaron o simplemente el resultado de su situaci\u00f3n para que sepan c\u00f3mo result\u00f3.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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