{"id":28220,"date":"2023-05-26T05:49:22","date_gmt":"2023-05-26T12:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-decirle-a-alguien-que-huele-en-4-sencillos-pasos\/"},"modified":"2023-05-26T05:49:22","modified_gmt":"2023-05-26T12:49:22","slug":"como-decirle-a-alguien-que-huele-en-4-sencillos-pasos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-decirle-a-alguien-que-huele-en-4-sencillos-pasos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo decirle a alguien que huele en 4 sencillos pasos"},"content":{"rendered":"
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Debe manejar las conversaciones sobre el olor corporal o el mal aliento con sensibilidad y amabilidad. <\/p>\n

A la larga, hacerle saber a alguien que huele y ayudarlo a superar su olor puede beneficiarlo. Pero eso no significa que no sea una conversaci\u00f3n inc\u00f3moda. <\/p>\n

Use estos 4 pasos para ayudarlo a navegar la conversaci\u00f3n con compasi\u00f3n. <\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edas decirle a alguien que huele? <\/h2>\n

Debe decirle a alguien que huele si realmente cree que es lo mejor para ellos. En muchos entornos profesionales y personales, oler mal puede afectar negativamente las oportunidades de una persona para establecer relaciones o establecer contactos. <\/p>\n

Es posible que la persona no se d\u00e9 cuenta de que tiene problemas con el olfato o que sea consciente de ello y no sepa c\u00f3mo mejorar su olor. <\/p>\n

Las personas responden de manera diferente a los olores en funci\u00f3n de los recuerdos que asocian con ellos. La investigaci\u00f3n muestra que el aprendizaje del olor comienza incluso antes del nacimiento. Ciertos olores pueden no afectar a algunas personas tanto como a otras. <\/p>\n

Sigue estos 4 pasos para decirle a alguien que huele <\/h2>\n

Si tiene un compa\u00f1ero de trabajo, amigo o compa\u00f1ero de clase que tiene problemas con el olor corporal, siga estos pasos para dec\u00edrselo directa y amablemente. <\/p>\n

#1 Encuentra un espacio privado<\/h3>\n

El olor puede ser un tema delicado. Otros tambi\u00e9n pueden haber notado el olor de esta persona. Sin embargo, esta conversaci\u00f3n no necesita ser una discusi\u00f3n grupal. Encuentre un espacio tranquilo y privado para hablar con ellos. <\/p>\n

Esto minimizar\u00e1 la verg\u00fcenza potencial de la persona mientras enfatizas que te est\u00e1s acercando a ella pensando en su mejor inter\u00e9s. <\/p>\n

Si es un l\u00edder de equipo, puede pedirles que vayan a su oficina. Si son colegas o amigos, busquen una oportunidad cuando los dos tengan algo de privacidad. <\/p>\n

Luego, pida permiso para compartir algo. Estos son algunos ejemplos de lo que podr\u00edas decir: <\/p>\n

    \n
  • \u201c\u00bfTienes un segundo r\u00e1pido para charlar? Me encantar\u00eda hablar contigo sobre algo un poco inc\u00f3modo\u201d. <\/li>\n
  • Esperaba que tuvi\u00e9ramos un momento privado. \u00bfPuedo compartir algo contigo que podr\u00eda ser dif\u00edcil?\u201d <\/li>\n<\/ul>\n

    #2 Sea directo y compasivo <\/h3>\n

    Algunas personas se ponen ansiosas cuando alguien les pide que hablen. Si los ve nerviosos, es importante que les haga saber que no est\u00e1 molesto. En cambio, los est\u00e1s cuidando y quieres ayudarlos.<\/p>\n

    Puede hacer esto en su pr\u00f3xima oraci\u00f3n: \u201cRealmente me importa nuestra relaci\u00f3n laboral y su \u00e9xito, y he notado que tiene [an odor or bad breath].\u201d<\/p>\n

    O, si le vas a contar a un amigo, podr\u00edas decirle \u201cMe preocupo mucho por ti y disfruto pasar tiempo contigo. He notado que recientemente tuviste [an odor or bad breath] y quer\u00eda aprovechar esta oportunidad para conversar contigo al respecto\u201d.<\/p>\n

    Si bien ser tan directo puede parecer estresante, es una de las mejores maneras de demostrar que no es gran cosa. Pasar 5 minutos adicionales andando por las ramas puede comunicar que piensas que es vergonzoso. <\/p>\n

    Consejo profesional:<\/strong> Algunas personas se sentir\u00e1n inc\u00f3modas cuando se les hable directamente, especialmente sobre un tema delicado como el olfato. Si conoce bien a la persona y cree que no le gustar\u00eda este enfoque, intente enviarle un correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

    #3 Da un por qu\u00e9<\/h3>\n

    Despu\u00e9s de decirle a su colega que huelen, h\u00e1gales saber por qu\u00e9<\/em> lo est\u00e1s sacando a relucir. Afirma que es porque te preocupas por ellos. <\/p>\n

    \u201cTrabajamos muy de cerca juntos, y no quiero que esto te impacte negativamente o afecte a las personas que quieren trabajar contigo. S\u00e9 que esto es inc\u00f3modo, pero quer\u00eda hac\u00e9rtelo saber en privado\u201d.<\/p>\n

    Si hablas con un amigo, intenta decir: \u201cNo quiero que eso te impida hacer amigos, tener citas o encontrar el trabajo de tus sue\u00f1os. Quiero lo mejor para ti.\u201d <\/p>\n

    Consejo profesional<\/strong>: Nuestros cerebros amar<\/em><\/strong> cumplidos! La ciencia demuestra que recibir un cumplido activa la misma parte del cerebro que recibir una recompensa. <\/p>\n

    Cuando sea posible, incorpore un cumplido genuino como parte de su por qu\u00e9<\/em>. Por ejemplo, \u201cNo quiero que tu mal aliento se interponga en tus oportunidades profesionales. Disfruto trabajar contigo y s\u00e9 que otros tambi\u00e9n lo hacen\u201d.<\/p>\n

    #4 Opcional: preg\u00fanteles si les gustar\u00eda recibir ayuda para encontrar una soluci\u00f3n<\/h3>\n

    Shari Harley, oradora corporativa, ha tenido esta conversaci\u00f3n sincera sobre el olor muchas veces. Dijo que, sorprendentemente, la mayor\u00eda de las personas sospechan que tienen un problema de mal olor, pero no saben c\u00f3mo solucionarlo. <\/p>\n

    Si se siente c\u00f3modo, considere ofrecer una sugerencia. Antes de hacer esto, preg\u00fantele si est\u00e1 bien con ellos antes de dar consejos. <\/p>\n

    Trate de preguntar, \u201cS\u00e9 que puede haber muchas razones para [body odor or bad breath]. \u00bfSabes lo que podr\u00eda estar pasando y hay alguna forma en que pueda acompa\u00f1arte y ayudarte? <\/p>\n

    Solo ofrece ayuda si realmente planeas hacer todo lo posible para ayudarlos. Podr\u00eda da\u00f1ar la relaci\u00f3n si ofreces ayuda pero no est\u00e1s dispuesto a cumplir cuando te lo pidan.<\/p>\n

    Si no saben qu\u00e9 hacer con su olor, aqu\u00ed hay algunas preguntas y posibles soluciones basadas en su respuesta: <\/p>\n

      \n
    • \u00bfCada cu\u00e1nto lavas tu ropa? <\/strong>\n
        \n
      • \u00a1Puedes usar mi lavadora!<\/li>\n
      • Podemos investigar y encontrar una lavander\u00eda cerca de su casa.<\/li>\n
      • \u00bfPuedo recomendar mis productos de lavander\u00eda favoritos? <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • \u00bfCu\u00e1l es tu rutina de higiene personal?<\/strong>\n
            \n
          • \u00bfPuedo comenzar con una canasta de mis art\u00edculos de cuidado personal favoritos? <\/li>\n
          • Encuentro que tomar una ducha diaria me ayuda a mantener un olor fresco.<\/li>\n
          • Sudo mucho y encuentro que este desodorante funciona mejor para m\u00ed. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            • \u00bfCuan a menudo te cepillas los dientes?<\/strong>\n
                \n
              • Tengo un chicle en el caj\u00f3n de mi escritorio. \u00bfQuieres una pieza? <\/li>\n
              • \u00bfTienes un dentista que te gusta? Me gusta el m\u00edo y estar\u00eda feliz de recomendarte. <\/li>\n
              • Me gusta tomar una menta despu\u00e9s de una comida. Mi favorito es Altoids, pero s\u00e9 que muchas personas prefieren Tic Tacs.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Recuerde: Espere para ofrecer una soluci\u00f3n hasta que la persona le haya dicho qu\u00e9 ellos<\/em> pensar es el problema. Por ejemplo, si dice: \u00abMe ducho dos veces por semana\u00bb, podr\u00edas responder \u00abCreo que ducharme todos los d\u00edas me ayuda a mantener un olor fresco\u00bb. <\/p>\n

                Adem\u00e1s, algunas de estas soluciones, como ofrecer tu lavadora, solo pueden ser adecuadas si est\u00e1s cerca de ellas. <\/p>\n

                3 cosas No hacer <\/em>Cuando alguien que conoces huele <\/h2>\n

                Ahora que tiene una gu\u00eda general para manejar una conversaci\u00f3n inc\u00f3moda sobre un olor con tacto, aqu\u00ed hay algunas cosas que debe evitar. <\/p>\n

                #1 Asumir por qu\u00e9<\/em> <\/h3>\n

                Hay muchas razones por las que alguien puede tener problemas para oler mal. Puede haber razones m\u00e9dicas, problemas financieros, cambios f\u00edsicos como la pubertad, aumento de peso u otras razones.<\/p>\n

                Independientemente de la fuente del problema, mant\u00e9ngase alejado de las suposiciones. Esto puede llevar a ser muy hiriente y hacer que la persona no est\u00e9 dispuesta a escucharte. <\/p>\n

                #2 Participe en chismes<\/h3>\n

                El chisme es cuando hablas negativamente de alguien sin que lo sepa. Si chismeas sobre la persona, lo m\u00e1s probable es que se entere. En ese momento, ser\u00e1 dif\u00edcil convencerlos de que realmente te preocupas por ellos.<\/p>\n

                Si escuchas a otras personas chismear sobre ellas y tienes la oportunidad de hacerlo, hazles saber de manera directa pero amable que no crees que sea apropiado. Intente decir: \u00abNo siento que esta sea una conversaci\u00f3n constructiva o \u00fatil, y no creo que debamos hablar sobre nuestro colega a sus espaldas\u00bb. <\/p>\n

                No menciones a los chismosos cuando abordes tus preocupaciones. Es probable que la persona con la que est\u00e9s hablando ya se sienta avergonzada por su olor. No necesitan sentir que todos hablan de ellos a sus espaldas.<\/p>\n

                Consejo profesional<\/strong>: En algunas din\u00e1micas de trabajo, puede ser mejor hablar con el l\u00edder de su equipo antes de conversar con la persona que huele mal.<\/p>\n

                Encuentra un momento para hablar con tu jefe en privado. Mencione sus preocupaciones y preg\u00fanteles c\u00f3mo les gustar\u00eda avanzar.<\/p>\n

                #3 Evita al individuo<\/h3>\n

                Aunque esta conversaci\u00f3n puede parecer bastante desalentadora, es probable que valga la pena a largo plazo. Si evitas pasivamente a la persona, es probable que se d\u00e9 cuenta. Podr\u00eda ser hiriente si cree que lo est\u00e1s evitando porque est\u00e1s molesto o porque no te gusta. <\/p>\n

                Es mejor abordar la conversaci\u00f3n de frente. <\/p>\n

                C\u00f3mo decirle a alguien que huele<\/h2>\n

                Poni\u00e9ndolo todo junto, aqu\u00ed est\u00e1 el gui\u00f3n para exactamente <\/em>qu\u00e9 decir si quieres decirle a alguien que huele:<\/p>\n

                \u201c\u00bfTienes un segundo r\u00e1pido para charlar? Me encantar\u00eda hablar contigo sobre algo un poco inc\u00f3modo. \u00bfPuedo compartir algo con usted que podr\u00eda ser un poco dif\u00edcil? Realmente me importa nuestra relaci\u00f3n laboral y tu \u00e9xito, y he notado que tienes mal aliento. Ya que trabajamos tan de cerca juntos y somos en persona, no quiero que esto lo impacte negativamente o afecte a las personas que desean trabajar con usted. S\u00e9 que esto es realmente inc\u00f3modo, pero quer\u00eda hac\u00e9rtelo saber en privado\u201d.<\/p>\n

                \u00a1Aqu\u00ed hay un ejemplo de lugar de trabajo para ayudarlo a reconstruir los pasos y tener una conversaci\u00f3n constructiva y amable! <\/p>\n

                Charlie y Jake trabajan juntos, pero despu\u00e9s del almuerzo, Charlie tiene dificultades para hablar con Jake porque su aliento huele muy mal. Charlie not\u00f3 que otras personas evitan a Jake y no quieren que las oportunidades laborales de Jake se vean obstaculizadas. Decide hablar con Jake al respecto. <\/p>\n

                Una ma\u00f1ana, encuentra un momento privado en su camino desde el estacionamiento. Mientras caminan, Charlie dice: \u201cHola Jake, esperaba tener la oportunidad de hablar contigo a solas. \u00bfTe parece bien si te menciono algo? Es un tema un poco inc\u00f3modo\u201d. <\/p>\n

                Jake se ve confundido (y un poco estresado<\/em>) pero responde con, \u201cPor supuesto. \u00bfQu\u00e9 tienes en mente?\u00bb<\/p>\n

                \u201cBueno, he notado que despu\u00e9s del almuerzo, tu aliento huele bastante fuerte. No lo mencionar\u00eda, excepto que te considero un amigo, y pens\u00e9 que me gustar\u00eda saber si ten\u00eda mal aliento. Simplemente no quiero que te impida hacer amigos en la oficina. S\u00e9 que todav\u00eda eres relativamente nuevo aqu\u00ed. <\/p>\n

                Jake se ve un poco avergonzado, pero responde: \u201cOh, gracias por avisarme. Te agradezco que me cuides. Debe ser lo que estoy comiendo para el almuerzo. Tal vez pueda adquirir el h\u00e1bito de llevar chicle o una menta\u201d. <\/p>\n

                Charlie dice: \u201cBueno, eres m\u00e1s que bienvenido a tener algo de lo m\u00edo. Guardo chicle en uno de los cajones de mi escritorio en el trabajo. Mi esposa me dice que tengo un fuerte aliento matutino\u201d. <\/p>\n

                Observe c\u00f3mo, desde el principio, el objetivo de Charlie es ser un buen amigo y hacerle saber a Jake sobre su mal aliento. <\/p>\n

                \u00c9l no hace que sea un problema m\u00e1s grande de lo que es yendo directo al grano. En cambio, es capaz de tener una conversaci\u00f3n que demuestra que le importa. <\/p>\n

                Consejo de bonificaci\u00f3n<\/strong>: \u00bfTe relacionas de alguna manera con la persona con la que est\u00e1s hablando? \u00a1Menciona eso! Todos hemos tenido mal aliento u olido mal en alg\u00fan momento. Al relacionarte con ellos, normalizas el olfato y puedes ofrecer ayuda desde un lugar de experiencia compartida. <\/p>\n

                Resumen de la hoja de ruta de la conversaci\u00f3n<\/h2>\n

                Cuando le digas a alguien que huele mal, recuerda ser directo y, al mismo tiempo, amable y compasivo. A pesar de lo dif\u00edcil que puede ser una conversaci\u00f3n sobre el olor o el mal aliento, a la larga los est\u00e1s ayudando. <\/p>\n

                Tenga en cuenta estos pasos para decirle a alguien que tiene problemas con el mal olor: <\/p>\n

                  \n
                • Habla uno a uno<\/strong>. Encuentre un momento para hablar con la persona a solas. Esto minimizar\u00e1 las posibilidades de que se sientan avergonzados. Antes de pasar directamente al tema, menciona que lo que quieres hablar puede ser dif\u00edcil de escuchar o inc\u00f3modo.<\/li>\n
                • Llegar al punto<\/strong>. Una vez que haya preparado el escenario, sea directo y d\u00edgales que est\u00e1n luchando con el olor corporal. En algunos casos, la persona puede no tener idea, mientras que en otros, es posible que ya lo sepa. <\/li>\n
                • Comparte que te importa….<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  Debe manejar las conversaciones sobre el olor corporal o el mal aliento con sensibilidad y amabilidad. A la larga, hacerle saber a alguien que huele y ayudarlo a superar su olor puede beneficiarlo. Pero eso no significa que no sea una conversaci\u00f3n inc\u00f3moda. Use estos 4 pasos para ayudarlo a navegar la conversaci\u00f3n con compasi\u00f3n. \u00bfPor qu\u00e9 deber\u00edas decirle a alguien que huele? Debe decirle a alguien que huele si realmente cree que es lo mejor para ellos. En muchos entornos profesionales y personales, oler mal puede afectar negativamente las oportunidades de una persona para establecer relaciones o establecer contactos.\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-28220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-estudios-interpersonales"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28220\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}