{"id":23629,"date":"2022-12-12T00:14:52","date_gmt":"2022-12-12T08:14:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/la-mejor-manera-de-responder-cual-es-tu-mayor-logro\/"},"modified":"2022-12-12T00:14:52","modified_gmt":"2022-12-12T08:14:52","slug":"la-mejor-manera-de-responder-cual-es-tu-mayor-logro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/la-mejor-manera-de-responder-cual-es-tu-mayor-logro\/","title":{"rendered":"La mejor manera de responder: \u00ab\u00bfCu\u00e1l es tu mayor logro?\u00bb"},"content":{"rendered":"
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Hay varias preguntas de entrevista est\u00e1ndar que los empleadores o gerentes de contrataci\u00f3n pueden hacer para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre usted. Sin embargo, \u00ab\u00bfCu\u00e1l es tu mayor logro?\u00bb<\/em> es probablemente una de las preguntas de comportamiento m\u00e1s desafiantes que encontrar\u00e1 durante una entrevista de trabajo.<\/p>\n

Algunas otras formas en que se puede hacer esta pregunta incluyen:<\/p>\n

\u201c\u00bfDe qu\u00e9 trabajo est\u00e1s m\u00e1s orgulloso?\u201d<\/em>
\u201c\u00bfPuedes describir una meta vital que hayas logrado?\u201d<\/em>
\u201c\u00bfCu\u00e1l considerar\u00edas tu logro m\u00e1s impresionante?\u201d<\/em><\/p>\n

Desafortunadamente, la mayor\u00eda de los buscadores de empleo desaprovechan esta oportunidad porque no est\u00e1n preparados o no se sienten c\u00f3modos\u201dfanfarroner\u00eda<\/em>.\u201d Pero esta pregunta le brinda la oportunidad de compartir un logro notable que muestra el valor que aportar\u00e1 a su empleador potencial.<\/p>\n

Es por eso que le pedimos a los expertos que proporcionen algunas respuestas de muestra para ayudarlo a comenzar. Aqu\u00ed est\u00e1n sus puntos de vista:<\/p>\n

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Dr. Elliott B. Jaffa<\/strong><\/p>\n

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Psic\u00f3loga Conductual y de Gesti\u00f3n<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Considere una respuesta creativa y estrat\u00e9gica<\/span><\/h2>\n

Como psic\u00f3logo conductual y de gesti\u00f3n, considere una respuesta creativa y estrat\u00e9gica a una pregunta formulada en casi todas las entrevistas, \u201cEsa es una gran pregunta. \u00bfQu\u00e9 tal si comparto contigo mis dos errores m\u00e1s grandes?<\/em>\u201d<\/strong> <\/p>\n

El gerente de contrataci\u00f3n, la persona de recursos humanos o el ejecutivo de nivel C que realiza la entrevista probablemente nunca escuch\u00f3 esa respuesta de un candidato.<\/p>\n

Aunque un promedio de calificaciones universitarias de 4.0; el rescate de un ni\u00f1o, una persona mayor o una mascota en peligro; o ganar un premio importante de ciencia, escritura o c\u00edvico son todos logros admirables, ninguno puede diferenciar significativamente a uno del candidato anterior. Por supuesto, el entrevistador va a querer saber m\u00e1s. Simplemente lanzas tu l\u00ednea al agua.<\/p>\n

La estrategia de esta respuesta poco convencional es colgar una negativa, \u00abel error m\u00e1s grande,\u00bb<\/em> como su se\u00f1uelo para atraer lentamente al entrevistador. El candidato necesita desarrollar un arsenal de \u201cerrores\u201d creativos para adaptarse a la organizaci\u00f3n y al entrevistador.<\/p>\n

Algunos ejemplos:<\/p>\n

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  • \u201cComet\u00ed el error de no pedir el n\u00famero de tel\u00e9fono frente a su padre de la mujer que posteriormente se convirti\u00f3 en mi esposa cuando la conoc\u00ed. Lo ped\u00ed cuando nos encontramos accidentalmente dos a\u00f1os despu\u00e9s\u201d.<\/em><\/li>\n
  • \u201cDespu\u00e9s de obtener mi maestr\u00eda en (completar el tema), me arrepiento de no haber obtenido un MBA en lugar de continuar con mi doctorado\u201d.<\/em><\/li>\n
  • \u201cTuve la oportunidad de comprar acciones en Starbucks, pero pens\u00e9 qui\u00e9n pagar\u00eda $3 por una taza de caf\u00e9 cuando McDonald’s vend\u00eda el caf\u00e9 a veinticinco centavos\u201d.<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

    Cuente una buena historia y ay\u00fadelos a relacionarse con sus experiencias.<\/span><\/h2>\n

    Una forma creativa de responder a las preguntas de la entrevista es convertirse en narrador. Contar una buena historia tiene la capacidad de captar la atenci\u00f3n del oyente y ayudarlo a relacionarse con sus experiencias.<\/p>\n

    Cuando se le pregunt\u00f3, \u00ab\u00bfCu\u00e1l es tu mayor logro?<\/em>Piensa en la pregunta como, \u201c\u00bfPuedes contarme una historia sobre algo que hayas logrado en el trabajo de lo que est\u00e9s m\u00e1s orgulloso?\u201d<\/em> Luego, crea una historia interesante utilizando los elementos de la narraci\u00f3n: Entorno, Tema, Acci\u00f3n, Resoluci\u00f3n<\/em><\/strong> (ESTRELLA).<\/p>\n

    los ajuste<\/strong> es donde se desarrolla su historia, y la situaci\u00f3n en la que estuvo involucrado establece el contexto dentro del cual enfrent\u00f3 un desaf\u00edo en el trabajo. Esta etapa configura su historia para que el entrevistador pueda visualizar el escenario. Al entrevistarse para un trabajo, debe usar un desaf\u00edo en el trabajo como ejemplo de algo de lo que se sienta m\u00e1s orgulloso.<\/p>\n

    los tema<\/strong> de su historia es lo que est\u00e1 tratando de transmitir al entrevistador. Esta es la idea central de su historia. Esta etapa est\u00e1 dedicada a brindar los detalles de ciertas habilidades que ofreci\u00f3 que fueron valiosas en ese escenario en particular. \u00bfEs su historia sobre resoluci\u00f3n de problemas, iniciativa, trabajo en equipo, liderazgo, comunicaci\u00f3n, pensamiento cr\u00edtico?<\/p>\n

    Acci\u00f3n<\/strong> es lo que realmente hiciste en la situaci\u00f3n que te llev\u00f3 a tu mayor logro. Explique en detalle su contribuci\u00f3n a la soluci\u00f3n del problema. \u00bfQu\u00e9 pasos seguiste para solucionar ese problema? Aseg\u00farese de proporcionar suficiente informaci\u00f3n sobre exactamente qu\u00e9 acciones tom\u00f3.<\/p>\n

    Como toda buena historia, la resoluci\u00f3n<\/strong> es donde termina la historia. Aqu\u00ed es donde brillas. Explique el resultado de sus acciones. Describa c\u00f3mo el resultado positivo de sus esfuerzos result\u00f3 en su mayor logro.<\/p>\n

    Una historia es mucho m\u00e1s que unos pocos hechos o situaciones; es la imagen completa.<\/strong><\/p>\n

    La mejor respuesta a esta pregunta de la entrevista le permite al oyente conectarse emocionalmente con el contenido de la historia mientras demuestra el valor que aportar\u00e1 a su empleador potencial. Usando el formato STAR, podr\u00e1 proporcionar una respuesta \u00fanica y convincente a esta pregunta com\u00fan de la entrevista.<\/p>\n

    La primera sugerencia que ofrecer\u00eda es que, si es posible, el solicitante de empleo debe preparar una respuesta a esta pregunta pensando en algunos de sus mayores logros. Escribi\u00e9ndolas y practicando oralmente. Estos son algunos ejemplos que una persona puede compartir durante el proceso de entrevista; cada uno se identifica de acuerdo con el estado de empleo espec\u00edfico del solicitante de empleo.<\/p>\n

    Ejemplo de respuesta para volver a la fuerza laboral<\/span><\/h2>\n

    \u201cMi mayor logro fue completar mi licenciatura en 3 a\u00f1os o mi t\u00edtulo de posgrado en 2 a\u00f1os mientras buscaba un ejemplo (t\u00edtulo en negocios), era madre soltera y trabajaba a tiempo completo. Aprendo a priorizar mi tiempo entre la familia y el trabajo. Mantenerme enfocado en mi meta educativa. Estoy orgulloso de este logro porque aprend\u00ed que puedes completar un programa de grado y avanzar en tu carrera\u201d.<\/em><\/p>\n

    Ejemplo de respuesta para buscador de empleo con experiencia<\/span><\/h2>\n

    \u201cMi mayor logro profesional fue establecer un sistema pr\u00e1ctico que se utiliz\u00f3 en todo el departamento de servicio de mi empleador anterior. Cuando me incorpor\u00e9 a la empresa, el departamento de servicio no contaba con un sistema de programaci\u00f3n de estructura para los clientes. Implement\u00e9 un cronograma de toma de pedidos de los clientes utilizando tecnolog\u00eda actual. En tres meses, las calificaciones satisfactorias de nuestros clientes aumentan con el personal que tiene la capacidad de completar todos los pedidos de los clientes de manera oportuna\u201d.<\/em><\/p>\n

    Ejemplo de respuesta para buscador de trabajo sin experiencia<\/span><\/h2>\n

    \u201cMi mayor logro fue ser voluntario para un banco de alimentos de una organizaci\u00f3n sin fines de lucro. Mientras trabajaba como voluntario, era responsable de la informaci\u00f3n intacta para individuos y familias. Asegurarse de que el empaque para las distribuciones de alimentos se hiciera de acuerdo con las pautas estatales y de saneamiento. Estaba ayudando a otros voluntarios a preparar adecuadamente la distribuci\u00f3n de alimentos y ayudar a la instalaci\u00f3n con el conteo de alimentos intactos\u201d.<\/em><\/p>\n

    Haga que el ejemplo se aplique espec\u00edficamente o lo m\u00e1s cerca posible del trabajo<\/span><\/h2>\n

    La clave para responder bien a esta pregunta es la preparaci\u00f3n y la especificidad. El entrevistador evaluar\u00e1 c\u00f3mo el logro del que hablas se relaciona con el trabajo que realizar\u00e1s. Tambi\u00e9n buscar\u00e1n la autenticidad. Por ejemplo, si est\u00e1 solicitando un trabajo como director de marketing, su respuesta podr\u00eda ser esta:<\/p>\n

    \u201cLanc\u00e9 una campa\u00f1a de marketing por correo electr\u00f3nico que realmente despeg\u00f3. Mi empresa ha visto un aumento real en las ventas\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

    Sin embargo, una respuesta mucho m\u00e1s fuerte ser\u00eda algo como esto:<\/p>\n

    \u201cEn 2016, cre\u00e9 y luego implement\u00e9 una campa\u00f1a de marketing por correo electr\u00f3nico. Enviamos m\u00e1s de 20 000 correos electr\u00f3nicos al mes y, en tres meses, la empresa vio un aumento del 30 % en las ventas, y mi jefe verificar\u00e1 que su peque\u00f1a empresa de 10 personas obtuvo $1,3 millones adicionales en ganancias\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n

    Hacer que el ejemplo se aplique espec\u00edficamente (o lo m\u00e1s cerca posible) al trabajo lo hace m\u00e1s relevante. Proporcionar detalles sobre las ganancias y afirmar que alguien m\u00e1s verificar\u00e1 el logro crea una sensaci\u00f3n s\u00f3lida de autenticidad. La combinaci\u00f3n de relevancia y autenticidad es extremadamente poderosa en cualquier entrevista.<\/p>\n

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    \n

    Oznur Aytekin<\/strong><\/p>\n

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    Fundador y director ejecutivo, Edhabit<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    Personalmente me gusta ver historias de \u201ccu\u00e1n lejos he viajado\u201d<\/span><\/h2>\n

    La gran suposici\u00f3n en el an\u00e1lisis predictivo es que el pasado es representativo del futuro. Con esta pregunta, el entrevistador est\u00e1 buscando signos de comportamiento pasado y asumir\u00e1 que as\u00ed es como se desempe\u00f1ar\u00e1 en el futuro<\/strong>entonces esta es una pregunta muy importante.<\/p>\n

    Personalmente me gusta ver \u201clo lejos que he viajado\u201d <\/em>cuentos. Aqu\u00ed es donde empec\u00e9, y aqu\u00ed es donde llegu\u00e9. Eso muestra una trayectoria de crecimiento. Cuenta la historia de \u201cHe hecho grandes cosas, pero mis mayores logros est\u00e1n por venir, idealmente contigo\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

    Tambi\u00e9n querr\u00e1 asegurarse de explicar POR QU\u00c9 ese es su mayor logro. \u00bfQu\u00e9 era el fuego que ard\u00eda dentro? Eso mostrar\u00e1 lo que es importante para ti. Si ese fuego todav\u00eda existe, entonces el entrevistador puede esperar un desempe\u00f1o similar y potencialmente mucho mejor de usted.<\/p>\n

    Este enfoque funciona bien para trabajos con potencial de crecimiento. Para un trabajo sin salida, este tipo de respuesta podr\u00eda ser un desv\u00edo, en cuyo caso, es posible que desee considerar por qu\u00e9 est\u00e1 solicitando ese trabajo en primer lugar y proceder con cautela.<\/p>\n

    Piensa en lo que hiciste para lograr este logro.<\/span><\/h2>\n

    Al responder a esta pregunta, es importante pensar en lo que hizo para lograr este logro. Por ejemplo, es genial que hayas comprado tu propia casa a los 20 a\u00f1os, pero:<\/p>\n

      \n
    • \u00bfC\u00f3mo lograste eso? <\/em><\/li>\n
    • \u00bfQu\u00e9 medidas tom\u00f3 para llegar all\u00ed?<\/em><\/li>\n
    • \u00bfQu\u00e9 sacrificios hiciste?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

      Es mucho m\u00e1s impresionante si tomas trabajos de verano y haces grandes recortes en los lujos para hacerlo en lugar de encontrar el dinero para hacerlo del dinero de la herencia, por ejemplo. \u00a1Esta es la oportunidad de discutir todas las cosas diferentes que hizo para llegar a donde est\u00e1 y una excelente manera de mostrar su compromiso!<\/p>\n

      Comparta un logro personal y c\u00f3mo esto fue un beneficio para su empleador<\/span><\/h2>\n

      Es importante tener en cuenta que esta es una pregunta de entrevista, y la premisa completa de una entrevista de trabajo es que el entrevistador determine si puede tener un impacto en su organizaci\u00f3n. Hay una variedad de direcciones en las que se puede pasar de lo personal a lo profesional y de la autopromoci\u00f3n a la promoci\u00f3n del equipo.<\/p>\n

      Centrarse en un logro personal o uno que se promociona a s\u00ed mismo puede ser una historia interesante y algo de lo que estar orgulloso. A\u00fan as\u00ed, puede que no sea el mejor ejemplo para que un empleador potencial comprenda mejor su idoneidad para unirse a su organizaci\u00f3n.<\/p>\n

      Descubrimos que un entrevistador nunca se equivoca al compartir una historia que muestra un logro personal, pero que tambi\u00e9n muestra c\u00f3mo esto fue un beneficio para su empleador al aumentar las ventas o la eficiencia, disminuir los costos o, de alguna manera, mitigar su riesgo del negocio.<\/p>\n

      Demuestra que est\u00e1s dispuesto a poner todo lo que tienes<\/span><\/h2>\n

      El logro se trata del viaje y no del resultado. Por ejemplo, escalar el monte Everest suena como un gran logro, pero agregar que se despert\u00f3 a las 5:00 a. m. para entrenar todas las ma\u00f1anas antes del trabajo durante dos a\u00f1os seguidos, y agregar todas las dificultades para llegar all\u00ed, muestra un logro a\u00fan mayor. .<\/p>\n

      El viaje muestra las dificultades para lograr un logro y todo lo que se necesita.<\/p>\n

      Es posible que te coloquen en un puesto en una empresa que te permita tener un gran crecimiento, pero donde se necesita hacer poco trabajo. Tambi\u00e9n se le puede poner en una posici\u00f3n en la que trabaja tremendamente duro, pero los resultados no se muestran. <\/p>\n

      Mostrarle a un empleador que puede hacer lo que sea necesario para hacer bien su trabajo y que est\u00e1 dispuesto a poner todo lo que tiene en la empresa es m\u00e1s impresionante que simplemente decir las cosas que ha logrado.<\/p>\n

      Si me preguntaran en una entrevista cu\u00e1l ser\u00eda mi mayor logro, no lo har\u00eda…<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Hay varias preguntas de entrevista est\u00e1ndar que los empleadores o gerentes de contrataci\u00f3n pueden hacer para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre usted. Sin embargo, \u00ab\u00bfCu\u00e1l es tu mayor logro?\u00bb es probablemente una de las preguntas de comportamiento m\u00e1s desafiantes que encontrar\u00e1 durante una entrevista de trabajo. Algunas otras formas en que se puede hacer esta pregunta incluyen: \u201c\u00bfDe qu\u00e9 trabajo est\u00e1s m\u00e1s orgulloso?\u201d\u201c\u00bfPuedes describir una meta vital que hayas logrado?\u201d\u201c\u00bfCu\u00e1l considerar\u00edas tu logro m\u00e1s impresionante?\u201d Desafortunadamente, la mayor\u00eda de los buscadores de empleo desaprovechan esta oportunidad porque no est\u00e1n preparados o no se sienten c\u00f3modos\u201dfanfarroner\u00eda.\u201d Pero esta pregunta le brinda la\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-23629","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-paso-a-paso"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23629","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23629"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23629\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23629"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23629"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23629"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}