{"id":23608,"date":"2022-12-11T22:34:53","date_gmt":"2022-12-12T06:34:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-incluir-habilidades-linguisticas-dominio-en-su-curriculum\/"},"modified":"2022-12-11T22:34:53","modified_gmt":"2022-12-12T06:34:53","slug":"como-incluir-habilidades-linguisticas-dominio-en-su-curriculum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-incluir-habilidades-linguisticas-dominio-en-su-curriculum\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo incluir habilidades ling\u00fc\u00edsticas (dominio) en su curr\u00edculum"},"content":{"rendered":"
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A medida que m\u00e1s y m\u00e1s empresas ingresan al mercado global, ahora buscan candidatos que tengan niveles de dominio del idioma.<\/p>\n

Entonces, ahora m\u00e1s que nunca, el nivel de habilidades ling\u00fc\u00edsticas es una informaci\u00f3n valiosa que debe tener en su curr\u00edculum y que probablemente le dar\u00e1 una ventaja sobre la mayor\u00eda de su competencia.<\/p>\n

Es por eso que le pedimos a los expertos que brinden sus puntos de vista sobre c\u00f3mo incluir habilidades ling\u00fc\u00edsticas en su curr\u00edculum.<\/p>\n

Las habilidades ling\u00fc\u00edsticas son t\u00e9cnicamente habilidades blandas<\/em>y las habilidades blandas no deben figurar en una secci\u00f3n separada de su curr\u00edculum. Tales habilidades interpersonales o relacionadas con la comunicaci\u00f3n deben incluirse dentro de su Descripciones de experiencia laboral<\/strong> y tu Resumen ejecutivo<\/strong>.<\/p>\n

Sin embargo, las habilidades ling\u00fc\u00edsticas son la excepci\u00f3n a esta regla.<\/p>\n

Los buscadores de empleo siempre deben enumerar sus habilidades ling\u00fc\u00edsticas en una secci\u00f3n propia o dentro de su secci\u00f3n de \u00abhabilidades duras\u00bb.<\/span><\/h2>\n

Las habilidades ling\u00fc\u00edsticas, as\u00ed como cualquier otra habilidad t\u00e9cnica enumerada en su curr\u00edculum, debe incluir el nivel de dominio. El objetivo aqu\u00ed es dar a los reclutadores una idea precisa del nivel de competencia del candidato en un idioma determinado.<\/p>\n

Por lo tanto, se recomienda evitar palabras generales como \u201cb\u00e1sico<\/em>\u00bb o \u00abavanzado<\/em>\u201d, y en su lugar utilizar marcos comunes que est\u00e1n menos sujetos a interpretaci\u00f3n. Siempre recomendamos a nuestros usuarios que utilicen el Marco Com\u00fan Europeo de Referencia para las Lenguas<\/em>o el Escala de competencia ling\u00fc\u00edstica de Linkedin<\/em>ya que tambi\u00e9n es un sistema muy conocido y se ha convertido en un est\u00e1ndar para identificar r\u00e1pidamente la competencia ling\u00fc\u00edstica.<\/p>\n

La escala de Linkedin es la siguiente:<\/p>\n

    \n
  • Competencia biling\u00fce o nativa<\/strong><\/li>\n
  • Competencia profesional completa<\/strong><\/li>\n
  • Habilidad de trabajo profesional<\/strong><\/li>\n
  • Competencia b\u00e1sica limitada<\/strong><\/li>\n
  • Competencia b\u00e1sica<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Como regla general, evite incluir cursos de idiomas en esta secci\u00f3n. Su nivel actual de competencia es de suma importancia, no cu\u00e1ntos cursos ha tomado. En cambio, estos pueden incluirse bajo un \u00abCursos<\/em>\u201d o un \u201cEntrenamiento adicional<\/em>\u00bb secci\u00f3n.<\/p>\n

    Si hablas m\u00e1s de un idioma, siempre debes incluirlo en tu curr\u00edculum. A medida que el mundo se vuelve m\u00e1s global, las habilidades interculturales, como hablar un idioma diferente, se vuelven extremadamente deseables. Cuando contratamos a un nuevo empleado, siempre damos prioridad a las personas que hablan m\u00e1s de un idioma.<\/p>\n

    Coloque su dominio del idioma en la secci\u00f3n de habilidades de su curr\u00edculum<\/span><\/h2>\n

    Tambi\u00e9n es importante incluir el nivel relativo de competencia. El simple hecho de enumerar el idioma que habla no proporciona suficiente informaci\u00f3n contextual a los posibles empleadores. Los mejores curr\u00edculos incluyen el idioma que habla el solicitante, as\u00ed como el nivel relativo en el que habla, lee y escribe.<\/p>\n

    Los niveles incluyen:<\/p>\n

      \n
    • Nativo <\/strong>(si creciste hablando el idioma)<\/li>\n
    • Avanzado<\/strong><\/li>\n
    • Intermedio<\/strong><\/li>\n
    • Conversacional <\/strong>(puede tener una conversaci\u00f3n con una persona en el idioma con errores menores de gram\u00e1tica o pronunciaci\u00f3n)<\/li>\n
    • Elemental<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Si sus habilidades son elementales y no se pueden usar de manera efectiva, no se recomienda incluir un idioma en su curr\u00edculum.<\/p>\n

      Adem\u00e1s de agregar un idioma a la secci\u00f3n de habilidades de su curr\u00edculum, tambi\u00e9n puede incluirlo en todo su curr\u00edculum. Si ocupaste un puesto en el que hablabas dos idiomas, traduc\u00edas, etc., debes incluir esas tareas en la secci\u00f3n de experiencia laboral de tu curr\u00edculum.<\/p>\n

      No solo destaca su capacidad para hablar m\u00e1s de un idioma, sino que tambi\u00e9n muestra su capacidad para utilizar sus habilidades en un entorno comercial y promover los objetivos de la empresa.<\/p>\n

      \n
      \n

      Matthew Warzel, CPRW<\/strong><\/p>\n

      \n\t\t\t<\/div>\n

      Escritor de curr\u00edculum profesional certificado | Reclutador certificado de Internet | Presidente, MJW Careers, LLC<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

      Incluirlo al final del p\u00e1rrafo introductorio o resumen<\/span><\/h2>\n

      Creo que debe mencionarse r\u00e1pidamente y sin sacrificar el espacio. No necesita una secci\u00f3n completa dedicada a estas competencias. Siempre lo incluyo al final del p\u00e1rrafo introductorio o resumen como lo llamamos en el mundo del curr\u00edculum.<\/p>\n

      Es importante considerar agregar sus habilidades ling\u00fc\u00edsticas al documento por varias razones, entre ellas:<\/p>\n

        \n
      • Demostrar su comunicaci\u00f3n multicultural y sus habilidades de adaptaci\u00f3n o aprendizaje r\u00e1pido.<\/li>\n
      • Utilizando palabras clave adicionales que los reclutadores pueden usar como t\u00e9rmino de b\u00fasqueda durante su \u201cpalabra pegadiza<\/em>\u201d b\u00fasquedas, o<\/li>\n
      • Tal vez el gerente de contrataci\u00f3n es de un pa\u00eds de origen que utiliza un idioma que conoces como su idioma nativo (ahora has tocado una fibra sensible y posiblemente puedas elaborar m\u00e1s sobre eso durante la entrevista)<\/li>\n<\/ul>\n

        En pocas palabras, agr\u00e9guelo al curr\u00edculum en alguna parte. Tambi\u00e9n lo he visto enumerado en la parte inferior bajo habilidades o educaci\u00f3n, lo cual est\u00e1 bien, siempre y cuando el lector previsto no se lo pierda.<\/p>\n

        Col\u00f3calo en el resumen de carrera.<\/span><\/h2>\n

        Si ser biling\u00fce o saber varios idiomas es un componente clave de la descripci\u00f3n del trabajo, es importante abordar esa habilidad al comienzo del curr\u00edculum.<\/p>\n

        En lugar de enterrarlo con habilidades t\u00e9cnicas u ‘otras’ habilidades al final del documento, col\u00f3quelo en el resumen de carrera. Cuando he escrito curr\u00edculos de clientes en el pasado, lo pongo al final del resumen de carrera, identificando el conjunto de habilidades ling\u00fc\u00edsticas. exactamente<\/em> tal y como aparece en la oferta de trabajo, y luego en negrita la informaci\u00f3n para que se destaque.<\/p>\n

        Adem\u00e1s, si tiene ejemplos espec\u00edficos de c\u00f3mo ha utilizado sus habilidades biling\u00fces en puestos anteriores, aseg\u00farese de mencionarlos en sus logros asociados con ese trabajo. Una cosa es decir que tiene habilidades ling\u00fc\u00edsticas, pero mostrar c\u00f3mo las ha usado en el pasado es otra forma de alinearse con la futura oportunidad laboral.<\/p>\n

        Debe indicarse en una secci\u00f3n separada denominada habilidades ling\u00fc\u00edsticas.<\/span><\/h2>\n

        Enumerar las habilidades ling\u00fc\u00edsticas en un curr\u00edculum es un acto opcional, puede usarlo o dejarlo, y debe elegir lo mejor para su situaci\u00f3n. Si solo habla un idioma, es decir, su idioma nativo, no debe mencionarse en una secci\u00f3n diferente y debe figurar en sus datos personales.<\/p>\n

        Al solicitar un puesto que requiere un conocimiento profundo de un idioma espec\u00edfico (como un traductor o un experto ling\u00fc\u00edstico), no solo puede indicar sus habilidades ling\u00fc\u00edsticas en la secci\u00f3n de habilidades. Pero tambi\u00e9n conc\u00e9ntrese en ello a lo largo del curr\u00edculum como la parte de la experiencia.<\/p>\n

        El dominio de m\u00e1s de un idioma siempre es un punto a favor para la carrera y debe declararse en una secci\u00f3n separada denominada como habilidades ling\u00fc\u00edsticas<\/strong>. En esta secci\u00f3n, no solo necesita mencionar los idiomas conocidos, sino tambi\u00e9n indicar su dominio.<\/p>\n

        El dominio del idioma tiene cuatro niveles, tales como b\u00e1sico, competente, fluido y lengua ind\u00edgena o materna. El nivel de experiencia en un idioma en particular debe registrarse como b\u00e1sico, intermedio y avanzado. Tambi\u00e9n puede calificar su fluidez en el idioma d\u00e1ndole puntos de cinco.<\/p>\n

        Tenga en cuenta que puede hacer cualquier afirmaci\u00f3n que desee sobre las habilidades ling\u00fc\u00edsticas, pero est\u00e9 listo para demostrar que puede hacer lo que afirma. Porque al momento de la entrevista, puedes enfrentarte a cualquier duda sobre los detalles mencionados en tu curr\u00edculum.<\/p>\n

        Menci\u00f3nelo en algunas de sus descripciones de trabajo<\/span><\/h2>\n

        Si habla dos idiomas, es un activo valioso para cualquier empresa. Todos, desde tiendas minoristas hasta consultorios m\u00e9dicos, buscan empleados biling\u00fces. Pero debe asegurarse de resaltar estas habilidades en su curr\u00edculum si desea que lo ayuden a conseguir un trabajo.<\/p>\n

        Las habilidades generalmente se enumeran en la parte inferior de su curr\u00edculum, pero no esperar\u00eda hasta esa parte para mencionar que habla varios idiomas. En cambio, lo mencionar\u00eda en algunas de sus descripciones de trabajo.<\/p>\n

        Por ejemplo:<\/p>\n

        Si trabajara como t\u00e9cnico de emergencias m\u00e9dicas, escribir\u00eda algunas vi\u00f1etas sobre lo que implicaba su trabajo. En una de esas l\u00edneas, debe mencionar que se comunic\u00f3 con los pacientes tanto en ingl\u00e9s como en espa\u00f1ol o cualquier idioma que hable. Si es posible, menci\u00f3nalo al menos unas cuantas veces antes de llegar a la secci\u00f3n de habilidades.<\/p>\n

        Piense en maneras de incorporarlo en su carta de presentaci\u00f3n.<\/strong> El objetivo de una carta de presentaci\u00f3n es discutir por qu\u00e9 ser\u00edas un activo valioso para su empresa, para que no est\u00e9 fuera de lugar.<\/p>\n

        \n
        \n

        andres taylor<\/strong><\/p>\n

        \n\t\t\t<\/div>\n

        Fundador, Director y Director Ejecutivo, Net Lawman<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

        Creo que es importante que las personas entiendan que en cualquier rol que trate con clientes, que es CUALQUIER rol imaginable (dado que todos brindamos un servicio o un producto a otros, lo cual es la naturaleza del negocio), entonces tener un segundo o tercer idioma es un beneficio.<\/p>\n

        Para una empresa, poder expresar la capacidad de hablar con otros en otros idiomas es una gran ventaja y algo que puede pasarse por alto.<\/strong><\/p>\n

        Sugerir que tiene estas capacidades garantiza que sus habilidades se utilicen por completo y que no solo se lo considere por encima de los dem\u00e1s, sino que tambi\u00e9n puede enriquecer el puesto que est\u00e1 buscando al poder moverse por la oficina o el espacio seg\u00fan sea necesario para estas habilidades. .<\/p>\n

        Los curr\u00edculos deben ser breves y n\u00edtidos. Le sugiero que, si tiene otro idioma en su haber, lo describa claramente bajo un encabezado ‘idiomas<\/em>‘, luego para explicar su competencia.<\/p>\n

        Si cree que es apropiado, puede explicarlo en un breve p\u00e1rrafo. ‘acerca de ti’<\/em> c\u00f3mo llegaste a aprender estos idiomas. Ya sea a trav\u00e9s de viajes o c\u00f3mo te criaron.<\/p>\n

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        \n

        sara jane macdonald<\/strong><\/p>\n

        \n\t\t\t<\/div>\n

        Director de Adquisici\u00f3n de Talento, Am\u00e9rica del Norte, Lionbridge<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

        La mejor manera de mostrar las habilidades ling\u00fc\u00edsticas en su curr\u00edculum depende del trabajo. Cuando mira el anuncio, \u00bfel idioma aparece como una habilidad requerida? Los talentos que comparte ante todo deben ser aquellos que mejor articulen las habilidades que tiene y que lo hacen adecuado para ese rol.<\/p>\n

        Un curr\u00edculum no debe ser solo una lista de los lugares en los que trabaj\u00f3 y los t\u00edtulos que ha tenido; tambi\u00e9n debe ser un reflejo de sus competencias y habilidades.<\/strong><\/p>\n

        Es importante que sus habilidades y experiencia se incorporen claramente en su curr\u00edculum para que los reclutadores puedan ver que tiene los antecedentes que necesitan. Cuando un puesto requiera espec\u00edficamente talentos ling\u00fc\u00edsticos, aseg\u00farese de que esas habilidades se marquen m\u00e1s f\u00e1cilmente.<\/p>\n

        Recuerda tambi\u00e9n que hay niveles de conocimiento del idioma.<\/strong><\/p>\n

        Cursar un a\u00f1o de italiano en la escuela secundaria, por ejemplo, es muy diferente a crecer habl\u00e1ndolo en casa. Si tiene fluidez y solicita un puesto que requiere fluidez, su curr\u00edculum debe mostrar esto. Puede anotar esto en su curr\u00edculum en la secci\u00f3n de habilidades como \u201cfluido en italiano\u201d<\/em> o \u201cHablante nativo de italiano.\u201d<\/em><\/p>\n

        Tambi\u00e9n puede agregar un lenguaje espec\u00edfico del conjunto de habilidades en el objetivo de su curr\u00edculum que se adapte al trabajo, por ejemplo, \u201cUtilizar mi habilidad como hablante fluido de italiano de una manera que aumente las ventas de la empresa\u201d<\/em> para una posici\u00f3n de cuenta internacional. Tambi\u00e9n es una buena idea agregar competencias relevantes a su perfil de LinkedIn o cualquier otro curr\u00edculum en l\u00ednea, ya que los reclutadores buscar\u00e1n perfiles relevantes.<\/p>\n

        Para cualquier trabajo, preg\u00fantese, \u201c\u00bfEstoy demostrando la mejor imagen de mis capacidades e historial laboral?\u201d<\/em><\/p>\n

        Al afirmar que posee habilidades ling\u00fc\u00edsticas, lo m\u00e1s importante es representar su nivel de competencia. Con demasiada frecuencia, las personas afirman que \u201chable espa\u00f1ol<\/em>\u201d, cuando en realidad quieren decir que tomaron Espa\u00f1ol I en la escuela secundaria hace siete a\u00f1os.<\/p>\n

        En cambio, es mejor indicar qu\u00e9 tan fluido eres. Por ejemplo, podr\u00edas decir, \u201cingl\u00e9s<\/strong>: hablante nativo, coreano<\/strong>: puede leer con un diccionario, italiano<\/strong>: habilidades conversacionales b\u00e1sicas.<\/em>De esta manera, un empleador potencial tiene claro qu\u00e9 habilidades ling\u00fc\u00edsticas puede usar en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

        Consejos para incluir idiomas en un…<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        A medida que m\u00e1s y m\u00e1s empresas ingresan al mercado global, ahora buscan candidatos que tengan niveles de dominio del idioma. Entonces, ahora m\u00e1s que nunca, el nivel de habilidades ling\u00fc\u00edsticas es una informaci\u00f3n valiosa que debe tener en su curr\u00edculum y que probablemente le dar\u00e1 una ventaja sobre la mayor\u00eda de su competencia. Es por eso que le pedimos a los expertos que brinden sus puntos de vista sobre c\u00f3mo incluir habilidades ling\u00fc\u00edsticas en su curr\u00edculum. Las habilidades ling\u00fc\u00edsticas son t\u00e9cnicamente habilidades blandasy las habilidades blandas no deben figurar en una secci\u00f3n separada de su curr\u00edculum. Tales habilidades interpersonales\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-23608","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-paso-a-paso"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23608","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23608"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23608\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}