{"id":23502,"date":"2022-12-11T13:32:31","date_gmt":"2022-12-11T21:32:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-aceptar-una-oferta-de-trabajo-por-telefono-mas-de-50-ejemplos\/"},"modified":"2022-12-11T13:32:31","modified_gmt":"2022-12-11T21:32:31","slug":"como-aceptar-una-oferta-de-trabajo-por-telefono-mas-de-50-ejemplos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-aceptar-una-oferta-de-trabajo-por-telefono-mas-de-50-ejemplos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo aceptar una oferta de trabajo por tel\u00e9fono (m\u00e1s de 50 ejemplos)"},"content":{"rendered":"
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\u00bfHa recibido una oferta de empleo y no est\u00e1 seguro de c\u00f3mo proceder? Aceptar una oferta por tel\u00e9fono puede ser intimidante, pero tenemos algunas recomendaciones para garantizar que el proceso sea lo m\u00e1s fluido posible para ambas partes.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay formas de aceptar una oferta de trabajo por tel\u00e9fono, seg\u00fan lo recomendado por profesionales:<\/p>\n

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sanya nagpal<\/strong><\/p>\n

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Jefa de Recursos Humanos, Leena AI<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Haga preguntas sobre la empresa y solicite la carta de oferta por correo electr\u00f3nico<\/h2>\n

Hay varias formas de aceptar una oferta de trabajo, y una de ellas es a trav\u00e9s de un mensaje o una llamada telef\u00f3nica.<\/p>\n

Despu\u00e9s de informar sobre la selecci\u00f3n y presentar la oferta verbalmente, la llamada qued\u00f3 as\u00ed:<\/p>\n

\u201cGracias por la llamada. Estoy emocionado por esta nueva oportunidad y no veo la hora de unirme a la empresa\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cNosotros tambi\u00e9n esperamos tenerlo a bordo\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cTengo muchas ganas de reunirme con el equipo e interactuar con todos. Pero antes de eso, ten\u00eda en mente algunas preguntas sobre mi trabajo y la cultura laboral\u201d.<\/em><\/p>\n

\u00abS\u00ed adelante.\u00bb<\/em><\/p>\n

Y luego, hubo algunas preguntas que el candidato quer\u00eda que se respondieran.<\/p>\n

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Algunos de ellos fueron los siguientes:<\/p>\n

    \n
  • \u201cCu\u00e9ntame un poco sobre la estructura del equipo con el que trabajar\u00e9\u201d.<\/em><\/li>\n
  • \u201c\u00bfQui\u00e9n ser\u00e1 mi gerente de informes? \u00bfCu\u00e1ndo puedo ponerme en contacto con ellos para una llamada previa a la incorporaci\u00f3n?<\/em><\/li>\n
  • \u201c\u00bfCu\u00e1l ser\u00e1 mi horario de trabajo t\u00edpico durante el d\u00eda?\u201d<\/em><\/li>\n
  • \u00ab\u00bfHay alg\u00fan otro tr\u00e1mite que deba completar antes de unirme?\u00bb<\/em><\/li>\n
  • \u00ab\u00bfPodr\u00eda tambi\u00e9n enviarme la carta de oferta escrita por correo lo antes posible?\u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

    Esta fue una conversaci\u00f3n telef\u00f3nica, pero cuando se trata de mensajes, a menudo recibimos mensajes bien redactados de candidatos que esperan unirse a la empresa.<\/p>\n

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    \n

    Un mensaje reciente que recibimos fue:<\/p>\n

    \u201cGracias Sanya, por la oportunidad. Estoy entusiasmado con la oferta de trabajo y trabajar con usted y el equipo de Leena. Espero conocer a mis compa\u00f1eros de equipo y a mi entrenador.<\/em><\/p>\n

    Mientras tanto, me encantar\u00eda saber m\u00e1s sobre el proceso de pre-onboarding y c\u00f3mo ser\u00eda mi d\u00eda a d\u00eda en la empresa. Entonces, h\u00e1gamelo saber y le agradecer\u00eda que me enviara la carta de oferta por correo electr\u00f3nico para que pueda echarle un vistazo final\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    Entonces, cuando hablo de varias formas de aceptar una oferta de trabajo, la mejor pr\u00e1ctica que me viene a la mente es un documento firmado que sella el trato<\/strong>.<\/p>\n

    Sin embargo, como en la actualidad, hemos hecho la transici\u00f3n a un entorno de trabajo remoto, las firmas de documentos f\u00edsicos tambi\u00e9n se han trasladado a un modo en l\u00ednea.<\/p>\n

    Para garantizar una respuesta r\u00e1pida y r\u00e1pida de los candidatos, muchos recursos humanos han comenzado a llamar o enviar mensajes a los candidatos para conocer su respuesta a la oferta. Esta llamada o mensaje act\u00faa como una negociaci\u00f3n permanente previa a la oferta con el candidato.<\/p>\n

    Durante este, se les informa sobre la compensaci\u00f3n<\/em>, beneficios<\/em> y beneficios<\/em>y cualquier informaci\u00f3n adicional<\/em> necesarios para confirmar la incorporaci\u00f3n del candidato.<\/p>\n

    Relacionado: Todo lo que necesita saber sobre las ventajas y beneficios de los empleados remotos<\/p>\n

    Adem\u00e1s, puede haber un escenario en el que un candidato no est\u00e9 satisfecho con la compensaci\u00f3n cotizada y quiera entrar en un negociaci\u00f3n<\/em>. En tal situaci\u00f3n, siempre es mejor hacer una llamada con ellos y evitar ir y venir en los correos electr\u00f3nicos\/mensajes.<\/p>\n

    Estas llamadas o mensajes de negociaci\u00f3n previa a la oferta act\u00faan como un puente entre la empresa y el candidato antes de que se env\u00ede la carta de oferta final. Tambi\u00e9n elimina el requisito de m\u00faltiples seguimientos del candidato o de la empresa.<\/p>\n

    Cualquier cl\u00e1usula adicional tambi\u00e9n se puede liquidar a trav\u00e9s de la llamada, ahorrando as\u00ed el tiempo dedicado a cambiar y actualizar la documentaci\u00f3n original.<\/p>\n

    Ser\u00eda mejor si todav\u00eda causaras una buena impresi\u00f3n.<\/h2>\n

    Cuando recibas la noticia de la oferta, por muy emocionado que est\u00e9s, ten cuidado con c\u00f3mo lo expresas. No diga malas palabras o argot que puedan ofender a la persona que llama. Adem\u00e1s, no grites por tel\u00e9fono; desea permanecer lo m\u00e1s profesional posible.<\/strong><\/p>\n

    \n
    \n

    Una vez que la persona que llama presente la noticia, muestre entusiasmo diciendo algo como:<\/p>\n

    \u201cEsta es una gran noticia, \u00a1gracias! Estoy feliz por el honor de trabajar para la compa\u00f1\u00eda XYZ\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

    Haga cualquier pregunta relevante<\/h2>\n

    La persona que llama probablemente le dar\u00e1 la oportunidad de hacer cualquier pregunta que pueda tener. Es mejor hacer incluso dos preguntas que decir que no tiene preguntas.<\/p>\n

    \n
    \n

    Podr\u00edas preguntar:<\/p>\n

      \n
    • \u201cClaro, tengo algunas preguntas. \u00bfCu\u00e1ndo debo esperar para comenzar?\u201d<\/em><\/li>\n
    • \u201c\u00bfHay algo, en particular, que deba llevar en mi primer d\u00eda?\u201d<\/em><\/li>\n
    • \u00ab\u00bfA qui\u00e9n debo contactar si tengo otras preguntas antes de mi fecha de inicio?\u00bb \u201c\u00bfQui\u00e9n me recibir\u00e1 en la oficina?\u201d<\/em><\/li>\n
    • \u201c\u00bfDeber\u00eda preguntar por alguien en particular cuando llegue al edificio de oficinas?\u201d <\/em><\/li>\n
    • \u00ab\u00bfCu\u00e1les son los siguientes pasos?\u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

      Recuerde practicar una buena etiqueta telef\u00f3nica<\/h2>\n

      Espere a que la persona que llama responda una pregunta antes de poder pasar a la siguiente. Hacer una peque\u00f1a pausa antes de pasar a la siguiente pregunta siempre es una buena idea, ya que demuestra que eres un buen oyente.<\/p>\n

      Relacionado: 25 excelentes consejos para entrevistas telef\u00f3nicas<\/p>\n

      Confirmar que enviar\u00e1n la carta de oferta por correo electr\u00f3nico<\/h2>\n

      Los empleadores leg\u00edtimos seguir\u00e1n su oferta de trabajo verbal con una escrita. A\u00fan as\u00ed, debe confirmar que efectivamente le enviar\u00e1n una carta de oferta por escrito. La carta generalmente indicar\u00e1 su fecha de inicio y cualquier requisito previo al empleo.<\/p>\n

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      \n

      Tu puedes decir:<\/p>\n

      \u201cEsto suena fant\u00e1stico. Env\u00edeme la carta de oferta escrita por correo electr\u00f3nico para repasar los detalles y ver si tengo m\u00e1s preguntas antes de comenzar. \u00bfCu\u00e1ndo puedo esperar la carta?<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

      Terminar la llamada<\/h2>\n

      Una vez que confirmen cu\u00e1ndo debe esperar la carta y no tengan m\u00e1s preguntas, puede finalizar la llamada. Recuerde mantener la profesionalidad y la etiqueta telef\u00f3nica, pero tambi\u00e9n exuda confianza.<\/strong><\/p>\n

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      \n

      Tu puedes decir:<\/p>\n

      \u201cMuchas gracias por esta maravillosa noticia y por su tiempo. Estoy deseando empezar\u201d.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

      Cuando recibe una oferta de trabajo por tel\u00e9fono, es esencial que responda de una manera que muestre su entusiasmo y aprecio por la oportunidad. Estos son algunos consejos para aceptar una oferta de trabajo por tel\u00e9fono:<\/p>\n

      Agradece a la persona que te ofreci\u00f3 el trabajo.<\/h2>\n

      Agradecer a la persona que te ofreci\u00f3 el trabajo es una manera simple pero efectiva de mostrar aprecio. Puedes decir algo como, \u201cGracias por permitirme unirme a su equipo. Estoy muy emocionado por eso.<\/em>\u201c<\/p>\n

      Expresa tu entusiasmo por el trabajo.<\/h2>\n

      Cuando acepta una oferta de trabajo, es importante que exprese su entusiasmo por el puesto. Puedes decir algo como, \u201cEstoy entusiasmado con esta oportunidad y no puedo esperar para ver lo que logramos juntos.<\/em>\u201c<\/p>\n

      Discutir los pr\u00f3ximos pasos en el proceso de contrataci\u00f3n.<\/h2>\n

      Cuando recibe una oferta de trabajo, es esencial hablar sobre los pr\u00f3ximos pasos del proceso de contrataci\u00f3n y los plazos importantes que deben cumplirse.<\/strong> Puedes decir algo como, \u201cAhora que acept\u00e9 el puesto, \u00bfcu\u00e1les son los siguientes pasos en el proceso de contrataci\u00f3n?<\/em>\u201c<\/p>\n

      Programe una hora para volver a hablar con su nuevo empleador<\/h2>\n
      \n
      \n

      Programe una hora para que usted y su nuevo empleador hablen nuevamente. Puedes decir algo como: <\/p>\n

        \n
      • \u201c\u00bfCu\u00e1l ser\u00eda un buen momento para tocar base y presentarme con m\u00e1s detalle?<\/em>\u201d <\/li>\n
      • \u201c\u00bfCu\u00e1ndo deber\u00edamos hablar de nuevo?<\/em>\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

        Exprese su entusiasmo por el puesto una vez m\u00e1s<\/h2>\n

        Una vez que haya expresado su gratitud y hablado sobre los pr\u00f3ximos pasos, es una buena idea decir que est\u00e1 emocionado por \u00faltima vez antes de finalizar la llamada. <\/p>\n

        \n
        \n

        Puedes terminar diciendo algo como: <\/p>\n

          \n
        • \u201cEspero con interes trabajar con usted<\/em>.\u201d <\/li>\n
        • \u201cSuena como una gran oportunidad.<\/em>\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

          Solicite el manual de empresa<\/h2>\n

          Dado que este podr\u00eda ser potencialmente su pr\u00f3ximo trabajo, es igualmente importante revisar los documentos y el manual de la empresa para saber qu\u00e9 pol\u00edticas existen.<\/em><\/strong><\/p>\n

          Esto podr\u00eda ahorrarle el tiempo de hacer preguntas que hubiera podido leer en el manual. Los reclutadores son m\u00e1s que bienvenidos a enviarle los documentos de la empresa y la informaci\u00f3n necesaria la mayor parte del tiempo.<\/p>\n

          Luego puede solicitar una aclaraci\u00f3n sobre las disposiciones del manual en la pr\u00f3xima llamada telef\u00f3nica. Simplemente pregunte si hay una copia disponible del manual del empleado que puedan enviar junto con la oferta por escrito para que pueda revisarlos.<\/p>\n

          Pregunte por cualquier ajuste en la oferta de trabajo<\/h2>\n

          Los reclutadores llaman a los candidatos antes de enviar la oferta por escrito para asegurarse de que est\u00e9 de acuerdo con el salario y si tiene otras solicitudes, como cambios en el horario de turnos o renegociaciones en su salario.<\/p>\n

          La llamada telef\u00f3nica es la oportunidad de establecer expectativas sobre la oferta de trabajo y asegurarse de que sus solicitudes se aborden antes de que finalice la oferta formal por escrito.<\/p>\n

          Los reclutadores agradecer\u00edan las solicitudes directas para aumentar la oferta salarial o cambiar el horario de turnos de inmediato, siempre que se haga de manera educada.<\/p>\n

          \n
          \n

          Puedes preguntar en la l\u00ednea de:<\/p>\n

            \n
          • \u201c\u00bfEs posible que la empresa reconsidere la oferta salarial para <\/strong>?\u201d<\/em><\/li>\n
          • \u201cMe gustar\u00eda preguntar si es posible que mi turno cambie a <\/strong> porque <\/strong>.\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

            Consulta los detalles del trabajo antes de aceptar<\/h2>\n

            Un candidato debe verificar los detalles de la oferta de trabajo antes de aceptar. Aseg\u00farese de comprender los t\u00e9rminos de la oferta antes de aceptarla<\/em><\/strong>incluso si lo recibe por tel\u00e9fono.<\/p>\n

            \n
            \n

            Haga las preguntas b\u00e1sicas a su empleador potencial, tales como:<\/p>\n

              \n
            • salario,<\/li>\n
            • Horas Laborales,<\/li>\n
            • beneficios,<\/li>\n
            • cuando puedes unirte,<\/li>\n
            • etc.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

              Es posible que desee posponer la aceptaci\u00f3n de esta informaci\u00f3n si le sorprende.<\/p>\n

              Relacionado: M\u00e1s de 25 mejores preguntas para hacer antes de aceptar una oferta de trabajo<\/p>\n

              Haz preguntas sobre tu rol<\/h2>\n

              Si no tiene claro cu\u00e1l es su rol o responsabilidades, haga m\u00e1s preguntas hasta que est\u00e9 satisfecho. Aseg\u00farese de conocer su funci\u00f3n diaria y qui\u00e9n lo supervisar\u00e1.<\/p>\n

              \n
              \n

              Por ejemplo:<\/p>\n

                \n
              • \u201c\u00bfPuedo saber un poco m\u00e1s sobre mis responsabilidades en la empresa y c\u00f3mo interact\u00faa mi puesto con los dem\u00e1s?\u201d<\/em><\/li>\n
              • \u00ab\u00bfSu empresa ofrece oportunidades de trabajo remoto?\u00bb<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n

                Solicita informaci\u00f3n sobre el avance<\/h2>\n

                Pregunte sobre el t\u00edtulo del trabajo y el ascenso porque negociar un puesto m\u00e1s alto puede ser m\u00e1s desafiante si comienza en un puesto m\u00e1s bajo. Consulta c\u00f3mo y cu\u00e1ndo puedes avanzar despu\u00e9s de aceptar el trabajo.<\/p>\n

                Una vez que aceptes, ser\u00e1 m\u00e1s dif\u00edcil cambiar.<\/p>\n

                \n
                \n

                Por ejemplo:<\/p>\n

                  \n
                • \u201c\u00bfPuedo preguntar si se puede cambiar mi t\u00edtulo inicial?\u201d<\/em><\/li>\n
                • \u201c\u00bfTendr\u00e9 oportunidades de ascenso?\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n
                  \n
                  \n

                  Magdalena Wojdat<\/strong><\/p>\n

                  \n<\/div>\n

                  Socio comercial de recursos humanos, Spacelift<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

                  Aceptar una oferta de trabajo por tel\u00e9fono o video chat es una pr\u00e1ctica com\u00fan en muchas empresas, especialmente hoy en d\u00eda cuando la mayor\u00eda de los procesos diarios se han trasladado a un modelo remoto.<\/p>\n

                  Es importante conocer la etiqueta de aceptar una oferta de trabajo por tel\u00e9fono, ya que la oferta verbal a menudo se extiende m\u00e1s all\u00e1 de lo que sab\u00edas.<\/p>\n

                  Practica la gratitud al principio y al final de la llamada.<\/h2>\n

                  En primer lugar, practique la gratitud al principio y al final de la llamada. Dar las gracias es una se\u00f1al de profesionalismo que puede ayudarte a establecer una buena relaci\u00f3n con tu nuevo supervisor desde el principio.<\/p>\n

                  Una oraci\u00f3n como \u201c\u00a1Gracias por la oferta! Estoy entusiasmado con la oportunidad de trabajar con usted.<\/em>\u201d es una manera apropiada de mostrar entusiasmo y dar gracias.<\/p>\n

                  Hacer preguntas sobre el trabajo.<\/h2>\n

                  Una vez que se han intercambiado las sutilezas, hacer preguntas sobre el trabajo es una excelente manera de averiguar c\u00f3mo se ve la empresa todos los d\u00edas. Para entonces, ya ha establecido el alcance del trabajo y conocer\u00e1 m\u00e1s una vez que comience.<\/p>\n

                  \n
                  \n

                  Sin embargo, es importante sumergir los dedos de los pies en el agua y encontrar respuestas a preguntas como esta:<\/p>\n

                    \n
                  • \u201c\u00bfHay un c\u00f3digo de vestimenta en la oficina?\u201d<\/em><\/li>\n
                  • \u201c\u00bfQui\u00e9n es mi principal…<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    \u00bfHa recibido una oferta de empleo y no est\u00e1 seguro de c\u00f3mo proceder? Aceptar una oferta por tel\u00e9fono puede ser intimidante, pero tenemos algunas recomendaciones para garantizar que el proceso sea lo m\u00e1s fluido posible para ambas partes. Aqu\u00ed hay formas de aceptar una oferta de trabajo por tel\u00e9fono, seg\u00fan lo recomendado por profesionales: sanya nagpal Jefa de Recursos Humanos, Leena AI Haga preguntas sobre la empresa y solicite la carta de oferta por correo electr\u00f3nico Hay varias formas de aceptar una oferta de trabajo, y una de ellas es a trav\u00e9s de un mensaje o una llamada telef\u00f3nica. Despu\u00e9s\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-23502","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-paso-a-paso"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23502"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23502\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}