{"id":23417,"date":"2022-12-11T06:01:45","date_gmt":"2022-12-11T14:01:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/consejos-y-ejemplos-de-titulares-de-linkedin-para-solicitantes-de-empleo\/"},"modified":"2022-12-11T06:01:45","modified_gmt":"2022-12-11T14:01:45","slug":"consejos-y-ejemplos-de-titulares-de-linkedin-para-solicitantes-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/consejos-y-ejemplos-de-titulares-de-linkedin-para-solicitantes-de-empleo\/","title":{"rendered":"Consejos y ejemplos de titulares de LinkedIn para solicitantes de empleo"},"content":{"rendered":"
\u00bfQu\u00e9 deber\u00edas poner en tu t\u00edtulo de LinkedIn que te haga destacar?<\/p>\n
Le preguntamos a los expertos por algunos buenos ejemplos.<\/p>\n
Tabla de contenido<\/p>\n
Su t\u00edtulo de LinkedIn es un bien inmueble extremadamente valioso del que muchas personas que buscan trabajo no se dan cuenta. \u00a1As\u00ed que debes aprovechar esto y usarlo para tu m\u00e1ximo beneficio de la manera correcta! Y eso nos lleva al error n\u00famero dos. Los buscadores de empleo se dan cuenta de que el titular es importante pero no tienen uno apropiado o lo suficientemente poderoso.<\/p>\n
Por lo tanto, su titular definitivamente no debe decir que est\u00e1 sin trabajo o desempleado en este momento. Y es un error ser gen\u00e9rico al decir que desea trabajar en un lugar donde pueda aprender, crecer y\/o utilizar sus habilidades. Todo el mundo quiere esto y, por lo tanto, no agrega valor ni grita cu\u00e1nto vales para quienes seleccionan y contratan.<\/p>\n
Por lo tanto, evite algo como lo siguiente:<\/p>\n
Tampoco desea anunciar que est\u00e1 buscando nuevas oportunidades. Una vez m\u00e1s, como buscador de trabajo, eso es un hecho. Adem\u00e1s, \u00bfqu\u00e9 valor agrega a que te consideren para un empleo? \u00a1Nada! Por lo tanto, es una p\u00e9rdida total de espacio valioso para los titulares promover algo que es un hecho y no agrega nada de importancia.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n se muestra un ejemplo de alguien que hace precisamente esto:<\/p>\n
Observe c\u00f3mo no especifico qu\u00e9 tipo de oportunidad est\u00e1 buscando esta persona. Podr\u00eda haber incluido f\u00e1cilmente esta informaci\u00f3n. \u00a1Sin embargo, no agregar\u00eda nada en t\u00e9rminos de hacerlo m\u00e1s atractivo para usted como alguien que busca seleccionar y contratar candidatos potenciales!<\/p>\n
Otra cosa que recomiendo con tu t\u00edtulo es no exagerar al describirte a ti mismo. \u00a1As\u00ed que no querr\u00e1s tocar tu propia bocina hasta el punto de ser percibido como engre\u00eddo o arrogante! Aqu\u00ed hay un ejemplo para ilustrar mi punto:<\/p>\n
La parte de la superestrella es el problema. El resto est\u00e1 bien y toca todas las cosas clave necesarias para alguien que busca ventas o desarrollo comercial. As\u00ed que tener un historial probado es bueno. Tambi\u00e9n lo es hacer felices a los clientes. <\/p>\n
Y convertir clientes potenciales en clientes reales tambi\u00e9n es excelente. Tambi\u00e9n lo es superar las metas y expectativas de ventas. \u00a1Pero llamarse superestrella es cruzar la l\u00ednea de ser m\u00e1s humilde a ser muy arrogante y engre\u00eddo!<\/p>\n
Lo mismo ser\u00eda cierto si se refiriera a s\u00ed mismo como un profesional de ventas de rockstar. \u00a1As\u00ed que este es un excelente ejemplo de c\u00f3mo su t\u00edtulo puede tener un peque\u00f1o problema mientras que el resto es excelente y perfecto! Y c\u00f3mo ese peque\u00f1o problema realmente puede perjudicar sus posibilidades de \u00e9xito.<\/p>\n
Aqu\u00ed hay un ejemplo de un buen titular de LinkedIn para un gerente de servicio al cliente que busca un puesto similar en otro lugar:<\/p>\n
Observe c\u00f3mo esta persona est\u00e1 atrayendo la atenci\u00f3n inmediata hacia la experiencia. \u00a1Y no solo con experiencia, sino con mucha experiencia! Entonces, ese calificador que indica cu\u00e1n experimentado aumenta el valor percibido de esa persona. Y golpea el hecho de que los clientes son el alma de su empresa y son lo primero. <\/p>\n
Tambi\u00e9n destaca a un gerente como un modelo a seguir para sus subordinados. Por lo tanto, est\u00e1 tocando todas las \u00e1reas clave de importancia pero sin cruzar la l\u00ednea de la arrogancia o la arrogancia.<\/p>\n
Ahora suponga que usted no es el gerente, sino simplemente un representante de servicio al cliente con mucha experiencia que busca un puesto gerencial. \u00bfC\u00f3mo puede usar este titular gerencial como su gu\u00eda? \u00a1Muy simple!<\/p>\n
Todo lo que realmente necesita hacer es hacer un cambio muy peque\u00f1o pero poderoso como se muestra a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
\u00bfCaptaste lo que hab\u00eda ajustado? Pista, era solo una palabra y el resto permanec\u00eda exactamente igual. Esa palabra siendo profesional. <\/p>\n
Lo revis\u00e9 de profesional a profesional. Podr\u00eda haberlo cambiado con la misma facilidad a rep. Pero dado que al final me he referido a los representantes como representantes, eleg\u00ed acortar profesional a solo profesional. Y juega con la psicolog\u00eda de c\u00f3mo se percibe a los profesionales. <\/p>\n
Esa percepci\u00f3n de que los profesionales est\u00e1n por encima del promedio o del resto de nosotros. \u00a1Entonces usted es un destacado cuando se trata de otro personal de servicio al cliente!<\/p>\n
Ahora, por supuesto, hay muchas otras formas de expresar las cosas, que es donde entra en juego la creatividad y saber realmente lo que estar\u00e1n buscando. Por lo tanto, hay momentos en los que es posible que solo necesite tomar el titular de otra persona y modificarlo un poco para convertirlo en su propio titular ganador y poderoso.<\/p>\n
Ahora, con algo como TI, las certificaciones se vuelven muy importantes con muchos trabajos y \u00e1reas de TI. Por lo tanto, si est\u00e1 buscando puestos en tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n, destacar que tiene una o m\u00e1s certificaciones relevantes en su t\u00edtulo es una excelente idea. <\/p>\n
Eso llamar\u00e1 inmediatamente la atenci\u00f3n sobre que los tiene, entendiendo que son lo que buscar\u00e1n los gerentes de contrataci\u00f3n y los reclutadores, y lo ayudar\u00e1 a distinguirlo de aquellos que no dicen si tienen alguno o esos certificados. Por ejemplo:<\/p>\n
Observe c\u00f3mo con este titular, la persona no dice que tiene mucha o mucha experiencia, sino que en realidad proporciona una cantidad espec\u00edfica de a\u00f1os de experiencia.<\/p>\n
Seg\u00fan el resto de su titular y su nivel de experiencia, los n\u00fameros a veces realmente ayudar\u00e1n. Y pueden ayudar a liberar m\u00e1s caracteres para expandir o agregar m\u00e1s a su t\u00edtulo. <\/p>\n
Pero tambi\u00e9n tome nota de c\u00f3mo hace referencia a certificaciones espec\u00edficas, a saber, A+ y MOUS. Con los equipos de construcci\u00f3n, reparaci\u00f3n y mantenimiento, adem\u00e1s de los servicios de asistencia t\u00e9cnica en funcionamiento, estas certificaciones adquieren importancia.<\/p>\n
Para aquellos que buscan empleo en programaci\u00f3n o codificaci\u00f3n, puede usar su espacio de t\u00edtulo para hacer referencia a idiomas o tipos de idiomas espec\u00edficos para captar inmediatamente la atenci\u00f3n de empleadores, reclutadores y gerentes de contrataci\u00f3n. Por ejemplo:<\/p>\n
Lo realmente interesante del titular de esta persona es que puede ser utilizado tanto por aquellos que tienen experiencia laboral pr\u00e1ctica como por estudiantes o reci\u00e9n graduados. Por lo tanto, la experiencia puede provenir de haber trabajado en el campo y haber adquirido experiencia y conocimientos de esa manera. <\/p>\n
O puede provenir de la escuela donde los aprendi\u00f3, tuvo tareas y\/o proyectos us\u00e1ndolos, y se evalu\u00f3 su nivel de dominio con ellos. \u00a1As\u00ed que la belleza de este titular es que est\u00e1 dise\u00f1ado tanto para aquellos con y sin experiencia laboral!<\/p>\n
Tambi\u00e9n tome nota de cu\u00e1ntos idiomas pude incorporar dentro del l\u00edmite de 120 caracteres. Este es un gran ejemplo de c\u00f3mo el espacio limitado no significa que no puedas tener un tremendo poder contenido dentro. <\/p>\n
Una forma en que lo logr\u00e9 fue combinar la programaci\u00f3n C y R en lugar de usar la programaci\u00f3n C y la programaci\u00f3n R. Y consolidando los diversos lenguajes C en uno. As\u00ed que opt\u00e9 por no separarlos con C+, C++, C#, etc. <\/p>\n
Podr\u00eda haber hecho esto con la misma facilidad si fuera necesario ajustando otras cosas, como se muestra en el siguiente ejemplo:<\/p>\n
Entonces, dependiendo de lo que realmente le gustar\u00eda enfatizar y centrar la atenci\u00f3n, puede modificar f\u00e1cilmente las cosas para mantener el poder bruto y, al mismo tiempo, presionar las cosas clave que le gustar\u00eda enfatizar.<\/p>\n
\u00a1Lo \u00faltimo que discutir\u00e9 es que puede usar el poder de los gr\u00e1ficos en su t\u00edtulo! Entonces puede incorporar caracteres especiales, similares a tener vi\u00f1etas en su curr\u00edculum o CV. Hacer esto es una excelente manera de separar las cosas y destacarse de aquellos que simplemente usan texto. El siguiente ejemplo ilustrar\u00e1 esto:<\/p>\n
Observe c\u00f3mo este titular usa estrellas para separar las piezas clave de informaci\u00f3n. \u00a1La clave para darse cuenta es que necesita usar algo que cause una impresi\u00f3n positiva! Por lo tanto, su elecci\u00f3n del gr\u00e1fico ser\u00e1 juzgada por aquellos que est\u00e9n mirando su t\u00edtulo. As\u00ed que quieres elegir tu personaje especial con mucho cuidado. <\/p>\n
\u00a1Y la consistencia es otra cosa que importar\u00e1! Si hubiera usado una estrella en un lugar pero un car\u00e1cter especial diferente en otro, eso es inconsistente y se tomar\u00e1 como negativo.<\/p>\n
Les digo a mis clientes que hay cuatro \u00e1reas PRIME de bienes ra\u00edces en el perfil de LinkedIn:<\/p>\n
El objetivo de los tres primeros es mantener al visitante en el perfil con ganas de saber m\u00e1s. Un t\u00edtulo de LinkedIn excepcionalmente elaborado, cuando se hace bien, tambi\u00e9n puede proporcionar un marco para la forma en que se construye la secci\u00f3n Acerca de.<\/p>\n
Esta \u00e1rea es una oportunidad para compartir sobre su cuerpo de trabajo profesional y le permite compartir el \u00abPOR QU\u00c9\u00bb sobre el trabajo que realiza. Esta declaraci\u00f3n debe incluir palabras clave que los usuarios de LinkedIn ingresar\u00edan en el campo de b\u00fasqueda para encontrarlo. Los ejemplos son:<\/p>\n
Trabajo con peque\u00f1os fabricantes para implementar sistemas de calidad ISO 2001:2015 en toda su organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Elaboro perfiles de LinkedIn de alta calidad para estudiantes universitarios que se preparan para ingresar al mercado laboral.<\/p>\n
Asesor financiero que ayuda a los propietarios de peque\u00f1as empresas y empresarios a proteger sus activos.<\/p>\n
Profesor de administraci\u00f3n p\u00fablica con especializaciones de investigaci\u00f3n en pol\u00edticas p\u00fablicas, planificaci\u00f3n urbana y desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n
Esto se basa en el primer elemento y permite que los clientes potenciales y los clientes que acuden a usted sepan qu\u00e9 resultado pueden esperar cuando trabajen con usted. En los ejemplos a continuaci\u00f3n, agregamos una breve descripci\u00f3n del rol para mayor claridad.<\/p>\n
Entrenador de relaciones | Empodero a profesionales exitosos para que tengan experiencias satisfactorias y…<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00bfQu\u00e9 deber\u00edas poner en tu t\u00edtulo de LinkedIn que te haga destacar? Le preguntamos a los expertos por algunos buenos ejemplos. Tabla de contenido Si est\u00e1s desempleado, lo \u00faltimo que quieres hacer es promocionar y resaltar que no est\u00e1s trabajando. Desea que el enfoque en su t\u00edtulo sea 100% lo que lo hace valioso y digno de consideraci\u00f3n Destaca las certificaciones relevantes en tu t\u00edtulo Usa el poder de los gr\u00e1ficos en tu t\u00edtulo El Titular debe comunicar uno o m\u00e1s de estos tres elementos superpuestos Identifique un t\u00edtulo funcional que funcione para usted Resista la tentaci\u00f3n de enumerar m\u00e1s\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-23417","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-paso-a-paso"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23417","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23417"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23417\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23417"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23417"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23417"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}