{"id":23273,"date":"2022-12-10T18:06:52","date_gmt":"2022-12-11T02:06:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-aceptar-una-oferta-de-practicas-segun-7-expertos\/"},"modified":"2022-12-10T18:06:52","modified_gmt":"2022-12-11T02:06:52","slug":"como-aceptar-una-oferta-de-practicas-segun-7-expertos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-aceptar-una-oferta-de-practicas-segun-7-expertos\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo aceptar una oferta de pr\u00e1cticas (seg\u00fan 7 expertos)"},"content":{"rendered":"
\n

Una pasant\u00eda exitosa puede ser la clave para una carrera pr\u00f3spera y satisfactoria. Sin embargo, hay varias cosas que debe considerar antes de aceptar cualquier oferta.<\/p>\n

Es por eso que le pedimos a los expertos que brinden sus puntos de vista sobre c\u00f3mo aceptar una oferta de pasant\u00eda. Vamos a averiguar:<\/p>\n

Aseg\u00farese de haber revisado la oportunidad y de estar listo para aceptar<\/span><\/h2>\n

Si te est\u00e1s preguntando c\u00f3mo aceptar una oferta de pasant\u00eda, ya has hecho el trabajo duro, as\u00ed que \u00a1felicidades! Antes de aceptar, aseg\u00farese de haber revisado la oportunidad y de estar listo para aceptar considerando:<\/p>\n

\u00bfTiene solicitudes con otras pasant\u00edas de las que est\u00e1 esperando noticias?<\/strong><\/p>\n

Si esta no es su primera opci\u00f3n y corre el riesgo de aceptar y retractarse, intente pedir un poco m\u00e1s de tiempo antes de comprometerse. La mayor\u00eda de las respuestas deben darse dentro de los 3 d\u00edas h\u00e1biles, 5 a m\u00e1s tardar, pero puede enviarles un correo electr\u00f3nico indicando su entusiasmo pero solicitando unos d\u00edas para confirmar.<\/p>\n

\u00bfPuede comprometerse con el tiempo y el esfuerzo necesarios para esta oportunidad? <\/strong>\u00bfEsta pasant\u00eda le brindar\u00e1 las habilidades, la experiencia y las oportunidades que necesita para la gesti\u00f3n de su futura carrera?<\/strong><\/p>\n

Lo m\u00e1s probable es que si est\u00e1s considerando una respuesta, hayas respondido a un rotundo s\u00ed<\/em> a las dos \u00faltimas preguntas y puede pasar a la siguiente parte, aceptando formalmente!<\/p>\n

En su respuesta, aseg\u00farese de que usted:<\/p>\n

    \n
  • Muestre su entusiasmo y entusiasmo por la oportunidad.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Si bien existe un equilibrio entre entusiasta y demasiado entusiasta, su carta de aceptaci\u00f3n no tiene que ser demasiado formal y debe mostrar su felicidad genuina al recibir la oferta.<\/p>\n

      \n
    • Aseg\u00farese de tener claro lo que est\u00e1 aceptando.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Debe haber una oraci\u00f3n hacia el comienzo de su correo electr\u00f3nico que diga: \u00abMe complace aceptar el puesto de pasante XXX en la empresa XYZ a partir de la fecha XXX con un pago inicial de $$$ (o provisi\u00f3n de cr\u00e9dito o estipendio).<\/em>\u201c<\/p>\n

      INSINUACI\u00d3N<\/strong>: Si no puede completar completamente los espacios en blanco de la oraci\u00f3n anterior, debe posponer la aceptaci\u00f3n hasta que pueda confirmar la fecha de inicio y pagar.<\/p>\n

      Finalice el mensaje solicitando los pr\u00f3ximos pasos y c\u00f3mo puede ayudar entre ahora y su fecha de inicio confirmada. Este punto a menudo se olvida al aceptar, pero muestra iniciativa y le permite obtener claridad sobre qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n. Una vez que haya confirmado oficialmente, aseg\u00farese de no quedarse callado hasta la fecha de inicio y reg\u00edstrese al menos una semana antes del comienzo de su pasant\u00eda para preguntar c\u00f3mo puede prepararse para su primer d\u00eda.<\/p>\n

      L\u00edmite de tiempo<\/span><\/h2>\n

      Lo primero es el plazo razonable. Te recomiendo que no tardes m\u00e1s de diez d\u00edas en responder. Si necesitaran contratarlo antes, podr\u00edan rechazarlo de la lista final. Entonces, responda dentro de diez d\u00edas.<\/p>\n

      No acepte rechazar despu\u00e9s<\/span><\/h2>\n

      Si solo acepta la oferta para rechazarla antes de unirse, entonces es un gran signo de interrogaci\u00f3n sobre su profesionalismo. Tal vez una empresa agregar\u00eda su nombre y detalles en la lista negra para no considerarlo para futuras oportunidades.<\/p>\n

      Cosas a incluir en la carta de aceptaci\u00f3n<\/span><\/h2>\n

      Lo siguiente es \u00abcomo responder<\/em>.\u201d Haga una lista de verificaci\u00f3n de estas cinco cosas:<\/p>\n

        \n
      • T\u00edtulo del Puesto<\/li>\n
      • fecha de inicio<\/li>\n
      • salario<\/li>\n
      • entusiasmo<\/li>\n
      • reconocer los t\u00e9rminos acordados<\/li>\n<\/ul>\n

        Incluir las cosas antes mencionadas mostrar\u00eda su actitud profesional hacia una organizaci\u00f3n y tambi\u00e9n aclarar\u00eda todas las ambig\u00fcedades.<\/p>\n

        Adem\u00e1s, como cortes\u00eda, puede recordarles que est\u00e1 abierto a completar cualquier informaci\u00f3n requerida y documentos de tierra. Entonces, si se ha perdido alg\u00fan documento o lo quieren el primer d\u00eda de la pasant\u00eda, entonces podr\u00eda arreglarlo a tiempo.<\/p>\n

        Haga preguntas importantes antes de aceptar una oferta<\/span><\/h2>\n

        Para los j\u00f3venes profesionales y estudiantes universitarios que buscan impulsar sus carreras, las pasant\u00edas son una gran oportunidad para obtener una experiencia valiosa y establecer contactos con personas que trabajan en una industria que probablemente le interese. Tambi\u00e9n presentan una trampa-22.<\/p>\n

        Con muchos empleadores que ofrecen pasant\u00edas no remuneradas, se aprovechan de los ni\u00f1os j\u00f3venes y entusiastas que quieren hacerse un nombre.<\/strong><\/p>\n

        Los candidatos en pr\u00e1cticas a menudo no tienen mucho poder en las negociaciones, pero es importante que aprovechen lo que tienen. Aqu\u00ed hay algunas preguntas clave que debe hacer antes de aceptar una oferta:<\/p>\n

          \n
        • \u201c\u00bfC\u00f3mo ser\u00e1n mis responsabilidades diarias?\u201d<\/em><\/li>\n
        • \u201c\u00bfA qui\u00e9n le reportar\u00e9? \u00bfHan tenido alguna vez un interno antes? Si es as\u00ed, \u00bfser\u00eda posible para m\u00ed hablar con el pasante anterior?\u201d<\/em><\/li>\n
        • \u201c\u00bfHa contratado a pasantes anteriores para puestos de tiempo completo? Si es as\u00ed, \u00bfc\u00f3mo ser\u00eda esa l\u00ednea de tiempo?<\/em><\/li>\n
        • \u201cEn su opini\u00f3n, \u00bfcu\u00e1les son las caracter\u00edsticas m\u00e1s importantes que permiten a los pasantes y empleados tener \u00e9xito en su empresa?\u201d<\/em><\/li>\n<\/ul>\n

          Al hacer preguntas como estas, el pasante puede cambiar el gui\u00f3n y recuperar un poco de control en las negociaciones. Si el entrevistador no ofrece respuestas satisfactorias, podr\u00eda ser una se\u00f1al de que la pasant\u00eda no es una buena combinaci\u00f3n.<\/p>\n

          Hacer este tipo de preguntas como entrevistado exuda confianza y respeto por s\u00ed mismo, cualidades que cualquier posible empleador desea en un nuevo miembro del equipo.<\/strong><\/p>\n

          Si el candidato en pr\u00e1cticas hace su diligencia debida y analiza la oportunidad de la pasant\u00eda como el empleador analiza el curr\u00edculum del pasante, el candidato en pr\u00e1cticas deber\u00eda poder tomar una decisi\u00f3n informada sobre si aceptar o no una oferta.<\/p>\n

          Pi\u00e9nsalo bien antes de aceptar una oferta de pasant\u00eda<\/span><\/h2>\n

          Lo m\u00e1s importante que debe hacer antes de aceptar una oferta de pasant\u00eda es pensarlo seriamente: hay muchas posibilidades de que este sea su pr\u00f3ximo empleador.<\/p>\n

          Trate de hacer una lista de lo que quiere de la experiencia, para que pueda tomar una decisi\u00f3n informada una vez que llegue la oferta. Lo m\u00e1s probable es que la persona que lo entreviste sea la persona para la que trabaja, as\u00ed que intente averiguarlo durante la entrevista. si es alguien con quien se siente c\u00f3modo trabajando y si el ambiente se siente bien.<\/p>\n

          Lo peor que puedes hacer es aceptar la primera oferta que llegue.<\/strong><\/p>\n

          Si acepta y luego retrocede en esa decisi\u00f3n, estar\u00e1 en una posici\u00f3n peor que un rechazo cort\u00e9s. No somos lo suficientemente ingenuos como empleadores para pensar que solo se ha postulado a una organizaci\u00f3n a la vez, por lo que es comprensible que se tome un tiempo para sopesar sus opciones.<\/p>\n

          Sin embargo, una vez que d\u00e9 el visto bueno, varios departamentos se preparar\u00e1n antes de su llegada. Cambiar de opini\u00f3n causa disrupci\u00f3n. Se pierde tiempo y, en consecuencia, dinero. Puede que eso no le importe ahora, pero el mundo laboral puede ser m\u00e1s peque\u00f1o de lo que piensa. Si est\u00e1 solicitando una pasant\u00eda en el sector en el que desea trabajar en el futuro, existe una gran posibilidad de que se encuentre con las mismas personas m\u00e1s adelante.<\/p>\n

          Una vez tuve a alguien que reneg\u00f3 de una pasant\u00eda alrededor de tres semanas despu\u00e9s de aceptar una oferta inicial. Varios a\u00f1os despu\u00e9s, ese mismo nombre solicit\u00f3 un puesto permanente en uno de mis equipos en otra empresa. Su curr\u00edculum se ve\u00eda genial, y las entrevistas fueron buenas, pero no pod\u00eda evitar la sensaci\u00f3n de que har\u00edan lo mismo o no dudar\u00edan en dejarnos en la estacada nuevamente.<\/p>\n

          Tener una mejor oferta sobre la mesa, o algo m\u00e1s adecuado para su conjunto de habilidades de ambiciones futuras, est\u00e1 bien. Pero desperdiciar el tiempo y la energ\u00eda de las personas ahora puede ponerlo en una situaci\u00f3n complicada en una etapa mucho m\u00e1s importante de su carrera. Entonces, antes de aceptar una oferta de pasant\u00eda, aseg\u00farese de estar 100% seguro de que esta es la ruta que desea seguir.<\/p>\n

          Responda de manera oportuna y responda profesionalmente<\/span><\/h2>\n

          Las pasant\u00edas son, en general, la mejor manera de impulsar su carrera e ingresar a la fuerza laboral profesional. Las pasant\u00edas les permiten a los estudiantes obtener experiencia relevante en el mundo real al mismo tiempo que construyen y crean redes dentro de la industria elegida. <\/p>\n

          Adem\u00e1s, casi el 65% de todos los pasantes son aceptados en puestos de tiempo completo al final de su pasant\u00eda, lo que hace que el tiempo dedicado a la pasant\u00eda sea a\u00fan m\u00e1s valioso.<\/p>\n

          Con tanto en juego, es importante no solo crear una excelente primera impresi\u00f3n, sino tambi\u00e9n continuar brindando valor y profesionalismo a lo largo de la pasant\u00eda. <\/p>\n

          Cuando se trata de aceptar una oferta de pasant\u00eda, debe hacerlo de manera profesional y madura. Esto significa que debe proporcionar una respuesta, aceptando la oferta, dentro de las 24 horas posteriores a la recepci\u00f3n del correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

          Dentro del cuerpo del correo electr\u00f3nico, querr\u00e1 agradecer tanto al gerente de contrataci\u00f3n como al reclutador de recursos humanos por su tiempo y por la oportunidad. El correo electr\u00f3nico debe tener aproximadamente un p\u00e1rrafo de longitud, ya que querr\u00e1s evitar incluir informaci\u00f3n innecesaria y no querr\u00e1s divagar. <\/span><\/p>\n

          Despu\u00e9s de expresar su agradecimiento por su tiempo y la oportunidad, puede hacer algunas preguntas relevantes.<\/p>\n

          Estos pueden incluir:<\/p>\n

            \n
          • fecha de inicio de la pasant\u00eda<\/li>\n
          • la duraci\u00f3n de la pasant\u00eda<\/li>\n
          • confirmaci\u00f3n de d\u00f3nde se ubicar\u00e1 la pasant\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n

            Por lo general, estas preguntas pueden responderse en la carta de oferta inicial, pero si no, puede continuar y hacer esas preguntas.<\/p>\n

            Mientras responda de manera oportuna y responda de manera profesional y madura, deber\u00eda estar bien. Contin\u00fae actuando de manera profesional a lo largo de su pasant\u00eda y recuerde que, si bien algunos trabajos de pasant\u00eda pueden parecer aburridos o innecesarios, es un primer paso importante en su carrera y uno que probablemente mirar\u00e1 con cari\u00f1o.<\/p>\n

            \n
            \n

            Dra. Luz Claudio<\/strong><\/p>\n

            \n\t\t\t<\/div>\n

            Profesor de Medicina Ambiental y Salud P\u00fablica, Escuela de Medicina Mount Sinai<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

            Una buena carta de aceptaci\u00f3n de un pasante debe ser informativa y apreciativa<\/span><\/h2>\n

            Informativo<\/strong>, porque algunos programas de pasant\u00edas pueden aceptar varios pasantes al mismo tiempo. Aseg\u00farese de incluir un resumen de sus habilidades en su carta. Indique muy claramente en forma de vi\u00f1etas qu\u00e9 habilidades aportar\u00e1 a la pasant\u00eda y c\u00f3mo esto lo convierte en un gran candidato.<\/p>\n

            Si tiene una buena idea del proyecto o tema del proyecto de pasant\u00eda que le gustar\u00eda hacer, esto tambi\u00e9n demostrar\u00e1 que ha hecho su tarea con respecto a los proyectos que ser\u00e1n significativos para la organizaci\u00f3n que le ofrece la pasant\u00eda.<\/p>\n

            Finalmente, la carta de aceptaci\u00f3n debe ser agradecido<\/strong>. No suene como si hubiera dado por sentado que ser\u00eda aceptado en la pasant\u00eda. Aseg\u00farese de indicar que aprecia la oportunidad y que est\u00e1 comprometido a hacer un gran trabajo.<\/p>\n

            \n
            \n

            Maciej Duszynski<\/strong><\/p>\n

            \n\t\t\t<\/div>\n

            Curr\u00edculum Experto | Escritor de asesoramiento profesional, ResumeLab<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

            Cuando consigues una pasant\u00eda y recibes tu primera oferta de trabajo de un empleador, te sientes genial. Despu\u00e9s de todo, te abriste paso y tienes todo el derecho de ponerte una ‘S’ en el pecho. Dicho esto, si no logra redactar una carta de aceptaci\u00f3n s\u00f3lida, es posible que parezca poco profesional o sin motivaci\u00f3n para unirse a la empresa.<\/p>\n

            La buena noticia es que puede cambiar las cosas y estar a cargo del \u00e9xito de su pasant\u00eda desde el primer momento. Para aceptar una oferta de pasant\u00eda, debe escribir una carta de aceptaci\u00f3n s\u00f3lida que incluya las siguientes secciones principales:<\/p>\n

              \n
            • Una expresi\u00f3n de agradecimiento por la oferta de pr\u00e1cticas.<\/strong><\/li>\n
            • Verborrea que dice que acepta la oferta de la empresa.<\/strong><\/li>\n
            • Un resumen r\u00e1pido del salario y los beneficios acordados tal como los entiende.<\/strong><\/li>\n
            • La fecha en la que comenzar\u00e1s.<\/strong><\/li>\n<\/ul><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Una pasant\u00eda exitosa puede ser la clave para una carrera pr\u00f3spera y satisfactoria. Sin embargo, hay varias cosas que debe considerar antes de aceptar cualquier oferta. Es por eso que le pedimos a los expertos que brinden sus puntos de vista sobre c\u00f3mo aceptar una oferta de pasant\u00eda. Vamos a averiguar: Aseg\u00farese de haber revisado la oportunidad y de estar listo para aceptar Si te est\u00e1s preguntando c\u00f3mo aceptar una oferta de pasant\u00eda, ya has hecho el trabajo duro, as\u00ed que \u00a1felicidades! Antes de aceptar, aseg\u00farese de haber revisado la oportunidad y de estar listo para aceptar considerando: \u00bfTiene solicitudes\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-23273","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-paso-a-paso"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23273\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}