{"id":23220,"date":"2022-12-10T13:29:08","date_gmt":"2022-12-10T21:29:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-decirle-a-alguien-que-habla-demasiado-de-una-manera-agradable\/"},"modified":"2022-12-10T13:29:08","modified_gmt":"2022-12-10T21:29:08","slug":"como-decirle-a-alguien-que-habla-demasiado-de-una-manera-agradable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/como-decirle-a-alguien-que-habla-demasiado-de-una-manera-agradable\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo decirle a alguien que habla demasiado de una manera agradable"},"content":{"rendered":"
\n

Pedimos a los expertos que compartieran algunos consejos \u00fatiles sobre c\u00f3mo decirle a alguien que habla demasiado <\/em>– pero de una manera agradable.<\/p>\n

Aqu\u00ed est\u00e1n sus puntos de vista.<\/p>\n

\n
\n

Michelle Lachman, MS, CCC-SLP<\/strong><\/p>\n

\n<\/div>\n

Logopeda | Co-Fundador, Mejor Discurso<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Todos conocemos a alguien a quien podr\u00edamos llamar cort\u00e9smente un hablador excesivo. Incluso puede volverte loco. Esta persona puede ser un compa\u00f1ero de trabajo que habla demasiado y no te deja volver a tus tareas, o un amigo que siente la necesidad de describir cada detalle de lo que sucedi\u00f3 durante el fin de semana.<\/p>\n

Hablar y comunicarse es parte de lo que hacemos los humanos. Es una parte integral de lo que somos como criaturas sociales. Pero, por supuesto, como cualquier otra cosa, hay un punto en el que puede volverse demasiado y sobrepasar los l\u00edmites de las normas conversacionales.<\/p>\n

Los pat\u00f3logos del habla y el lenguaje a menudo trabajan con personas que no son conscientes del hecho de que no est\u00e1n participando en el ritmo innato de ida y vuelta de escuchar y hablar con sus compa\u00f1eros de conversaci\u00f3n.<\/p>\n

Relacionado: Comunicaci\u00f3n efectiva: c\u00f3mo mejorar sus habilidades de comunicaci\u00f3n<\/p>\n

Algunas personas en realidad pueden tener una trastorno de la comunicacion social<\/em>. Tienden a no darse cuenta de que han estado hablando durante demasiado tiempo y no le dan a su compa\u00f1ero de comunicaci\u00f3n la oportunidad de responder, hacer una pregunta, comentar, solicitar una aclaraci\u00f3n o incluso optar por no participar en la conversaci\u00f3n por completo.<\/p>\n

A veces, estas personas pueden tener un trastorno espec\u00edfico y diagnosticable, como Autismo<\/em> o Aspbergers<\/em>. <\/p>\n

En este tipo de situaciones y con esta poblaci\u00f3n, los terapeutas del habla se toman el tiempo para explicar las normas de la conversaci\u00f3n, como tomar turnos conversacionales o hacer una pausa para ver si el compa\u00f1ero de conversaci\u00f3n quiere intervenir, de una manera muy expl\u00edcita. Y luego practicar la participaci\u00f3n en una conversaci\u00f3n para probar las habilidades que han aprendido.<\/p>\n

La mayor\u00eda de las veces, el compa\u00f1ero de trabajo que no se levanta de su escritorio o el amigo que le cuenta sus agallas pero nunca escucha lo que tiene que decir, son no <\/em>personas con un trastorno de la comunicaci\u00f3n social. <\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 puedes hacer con ellos?<\/p>\n

Aborda el problema con cuidado<\/h2>\n

Cuando se pregunte c\u00f3mo abordar este tema con un compa\u00f1ero de trabajo o un amigo, lo mejor es abordar el tema con cuidado. Dado que es probable que desee mantener a su compa\u00f1ero de trabajo trabajando con usted y su amigo es una persona con la que vale la pena pasar el tiempo durante el transcurso de un fin de semana.<\/p>\n

Aqu\u00ed hay algunos consejos para ayudarlo a manejar una situaci\u00f3n en la que un compa\u00f1ero de conversaci\u00f3n habla m\u00e1s que escucha. Estos no \u00abarreglar\u00e1n\u00bb la propensi\u00f3n de la persona a los mon\u00f3logos, pero deber\u00edan ayudarlo a salir de esta situaci\u00f3n inc\u00f3moda m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n

1. Usa un l\u00edmite de tiempo<\/h3>\n

Si ve que el compa\u00f1ero de trabajo se acerca a su escritorio con una taza de caf\u00e9 de gran tama\u00f1o, puede mencionar que solo tiene unos momentos para hablar antes de volver al trabajo. <\/p>\n

Como a menudo nos pillan desprevenidos y no tenemos una excusa lista, est\u00e1 perfectamente bien decir algo como: \u201cMe encantar\u00eda conversar, pero tengo unos cinco minutos antes de que necesite __\u201d. <\/strong><\/em><\/p>\n

Puede completar ese espacio en blanco con cualquier cosa apropiada para la situaci\u00f3n laboral, como una reuni\u00f3n. O incluso puedes decir que tienes que hacer una llamada personal.<\/p>\n

2. Ay\u00fadalos a ir al grano<\/h3>\n

Algunas personas usan la conversaci\u00f3n para pensar en una situaci\u00f3n complicada. Puede ayudarlos a ir al grano pregunt\u00e1ndoles cosas como:<\/p>\n

    \n
  • \u00bfQu\u00e9 termin\u00f3 pasando?<\/li>\n
  • \u00bfQu\u00e9 crees que es lo mejor que se puede hacer en esta situaci\u00f3n?<\/li>\n
  • \u00bfQuieres que te ayude de alguna manera?<\/li>\n<\/ul>\n

    Este tipo de oraciones son una se\u00f1al para que el oyente termine su historia y avance en sus t\u00e9rminos.<\/p>\n

    3. Aprovecha una pausa<\/h3>\n

    Todos necesitamos respirar cuando hablamos o hacer una pausa para ordenar nuestros pensamientos. Si esa amiga con la que te encuentras el fin de semana se mete en uno de sus soliloquios, espera un momento ventajoso para hablar. <\/p>\n

    Tal vez pueda comenzar a hablar sobre un tema relacionado o compartir una historia personal. Tambi\u00e9n puedes sentirte libre de cambiar el tema para que tu amigo comprenda cort\u00e9smente que te has cansado del tema que mencion\u00f3.<\/p>\n

    4. Como \u00faltimo recurso, di la verdad y s\u00e9 educado<\/h3>\n

    \u00bfEs alguien cercano a ti? Trate de ser honesto y cort\u00e9s sin criticar. <\/p>\n

    Es posible que este amigo o compa\u00f1ero de trabajo no se d\u00e9 cuenta de que tienden a monopolizar la conversaci\u00f3n. Entonces, una observaci\u00f3n honesta de c\u00f3mo se encuentran puede ayudar a resolver el problema. De hecho, es posible que esta no sea la primera vez que escuchen esto, y su comentario solo puede servir como un recordatorio.<\/p>\n

    Todos hemos conocido a personas que son \u00abprolongadas\u00bb y les encanta hablar. Cuando conversas con ellos, no puedes decir ni una palabra, y no se dan cuenta del hecho de que te fuiste hace alg\u00fan tiempo.<\/p>\n

    Quiere dec\u00edrselo, pero no est\u00e1 seguro de si captar\u00e1n el mensaje.<\/p>\n

    Si alguna vez te has sentido inc\u00f3modo tratando de ser cort\u00e9s pero sin querer sentirte aburrido hasta las l\u00e1grimas o ignorado, entonces tengo buenas noticias para ti. Puedes salvar las apariencias, salvar sus sentimientos y salvar la conversaci\u00f3n dici\u00e9ndoles que hablan demasiado, de una manera agradable.<\/p>\n

    Aseg\u00farese de no transmitir un juicio<\/h2>\n

    La clave para mantener la cordialidad es asegurarse de no emitir juicios y asegurarse de enmarcar su conversaci\u00f3n de una manera que muestre c\u00f3mo su conversaci\u00f3n excesiva no les sirve. <\/p>\n

    Con esto, minimiza cualquier posibilidad de que sientan verg\u00fcenza o verg\u00fcenza con su revelaci\u00f3n.<\/p>\n

    Paso 1: Aseg\u00farate de tener privacidad<\/h3>\n

    La conversaci\u00f3n es solo para ustedes dos. Si est\u00e1 haciendo un chat de video y hay una oportunidad para que otros escuchen a escondidas, aseg\u00farese de usar auriculares.<\/p>\n

    Paso 2: Revisa tu estado de \u00e1nimo<\/h3>\n

    Aseg\u00farate de estar en un estado mental tranquilo y pac\u00edfico. Desea enviar vibraciones agradables, seguras y reconfortantes hacia esta persona.<\/p>\n

    Paso 3: Dale a tu pareja una muestra de tu experiencia<\/h3>\n

    Inmediatamente despu\u00e9s de que hayan hablado durante un per\u00edodo prolongado de tiempo, p\u00eddales que repitan lo que acaban de decir. Diles que no pudiste seguirlos exactamente. Luego, sugi\u00e9rales que reduzcan la velocidad y dividan lo que quieren decir en partes m\u00e1s peque\u00f1as y obtengan una se\u00f1al de comprensi\u00f3n de su parte antes de continuar. <\/p>\n

    De esta manera, pueden asegurarse de que est\u00e1s siguiendo lo que quieren comunicar. H\u00e1gales saber, si se realiza este cambio, no ser\u00e1 necesario que se repitan. Ver\u00e1n esto como una victoria.<\/p>\n

    Relacionado: Los 28 mejores libros sobre habilidades de comunicaci\u00f3n<\/p>\n

    D\u00edgales c\u00f3mo tomarse un momento peri\u00f3dicamente para comunicarse con usted mejorar\u00e1 sus conversaciones. Busque cierto nivel de acuerdo sobre el valor de registrarse. Esto le dar\u00e1 un punto de referencia y un punto de acuerdo sobre el cual construir.<\/p>\n

    El \u00e9xito de esto depende de cu\u00e1n claramente aborde el comportamiento de la persona y no el car\u00e1cter de la persona. Ser\u00e1n m\u00e1s receptivos porque no los juzgaste ni los culpaste.<\/strong> <\/p>\n

    Simplemente identific\u00f3 un comportamiento, habl\u00f3 sobre los efectos y muy amablemente sugiri\u00f3 un cambio que los beneficiar\u00eda a ambos.<\/p>\n

    Decirle a alguien que habla demasiado (de una manera amable) en realidad no es tan f\u00e1cil como parece. Debido a que hay muchas razones por las que alguien habla demasiado (nervios, incapacidad para articular, incomodidad con el silencio), es dif\u00edcil saber qu\u00e9 direcci\u00f3n tomar al hacer un comentario que es muy probable que se perciba de manera incorrecta.<\/p>\n

    Suponiendo que est\u00e1 lo suficientemente cerca de esta persona para tener su atenci\u00f3n (y su confianza), podr\u00eda decir algo como:<\/p>\n

    \u201cTu punto es bueno, pero me temo que la gente se est\u00e1 desconectando antes de que llegues a eso. <\/strong><\/em><\/p>\n

    \u00bfPor qu\u00e9 no comenzar con un resumen de una o dos oraciones de su idea y dejar que las personas hagan preguntas si quieren m\u00e1s informaci\u00f3n? <\/strong><\/em><\/p>\n

    O<\/p>\n

    \u201cTienes mucha informaci\u00f3n buena, pero creo que tardas demasiado en llegar al punto. Vea si puede llegar al punto m\u00e1s r\u00e1pido antes de que la gente se desconecte\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n

    Una vez tuve un cliente que ten\u00eda suficiente autoconciencia para saber que hablaba DEMASIADO cuando se le hac\u00eda una pregunta simple. \u201cV\u00f3mito de palabra\u201d,<\/em> ella lo llam\u00f3. <\/p>\n

    le dije que elabora respuestas de 2 o 3 oraciones<\/strong> a las preguntas m\u00e1s frecuentes (ella era educadora) y luego atenerse al gui\u00f3n. Le ayud\u00f3 bastante, pero todav\u00eda se va por la tangente de vez en cuando. Esa es solo su naturaleza.<\/p>\n

    Todos conocemos la sensaci\u00f3n de que nos hablen y nos quedemos fuera de una conversaci\u00f3n. Puede ser incre\u00edblemente frustrante o simplemente aburrido ser parte de una conversaci\u00f3n unilateral.<\/p>\n

    Sin embargo, en lugar de simplemente esperar a que pasen estas interacciones o evitar a la persona, abordar directamente tus reacciones podr\u00eda abrir posibilidades para nuevas formas de interactuar.<\/p>\n

    Antes de proporcionar comentarios, har\u00eda dos cosas.<\/p>\n

    Primero, puede ser \u00fatil jugar al detective<\/strong>. Dado lo que sabe acerca de la persona que le habla, considere su comprensi\u00f3n de por qu\u00e9 <\/em>podr\u00edan estar involucrados en una conversaci\u00f3n unilateral.<\/p>\n

      \n
    • \u00bfEs que se sienten ansiosos? <\/li>\n
    • \u00bfCarecen de las habilidades para participar en interacciones m\u00e1s rec\u00edprocas? <\/li>\n
    • \u00bfSienten una sensaci\u00f3n de hiperresponsabilidad en sus relaciones, que podr\u00eda incluir sentirse responsables de mantener la conversaci\u00f3n? <\/li>\n
    • \u00bfLuchan con la ambig\u00fcedad o la vulnerabilidad?<\/li>\n<\/ul>\n

      Formular algunas hip\u00f3tesis sobre las razones de la falta de reciprocidad ayudar\u00e1 a guiar la forma en que aborda esta dificultad.<\/p>\n

      Lo segundo que har\u00eda es realmente piensa en el impacto en ti<\/strong>. M\u00e1s all\u00e1 de la irritaci\u00f3n o el aburrimiento, considerar\u00eda lo que te falta. <\/p>\n

        \n
      • \u00bfEs que quieres conectarte con esta persona, pero te resulta dif\u00edcil? <\/li>\n
      • \u00bfQuiere ayudar, pero no puede hacer las preguntas que necesita? Entonces compartir\u00eda eso.<\/li>\n<\/ul>\n

        Tal vez podr\u00edas decir algo como, \u201cRealmente me gustar\u00eda aprender m\u00e1s sobre el problema del que hablas, pero es dif\u00edcil hacer preguntas para aprender m\u00e1s sobre c\u00f3mo puedo ayudar. \u00bfEstar\u00eda bien si interrumpo de vez en cuando?<\/strong><\/em><\/p>\n

        Tambi\u00e9n es \u00fatil tener en cuenta que es posible que la conversaci\u00f3n que tenga con esta persona deba ocurrir m\u00e1s de una vez. <\/p>\n

        Es probable que hayan desarrollado una forma aversiva de interactuar por una raz\u00f3n. Puede tomar un tiempo para que rompan este h\u00e1bito. Sin embargo, si la relaci\u00f3n es importante para ti, tambi\u00e9n lo es la persistencia.<\/p>\n

        \n
        \n

        william taylor<\/strong><\/p>\n

        \n<\/div>\n

        Asesor s\u00e9nior de contrataci\u00f3n, VelvetJobs<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

        Escucha a la otra persona antes de llegar a tu punto<\/h2>\n

        Todos tenemos historias que contar, pero a veces no tenemos el lujo del tiempo para escuchar hasta el final. No todas las conversaciones son perseguibles, especialmente cuando el tema nos hace sentir inc\u00f3modos o cuando la conversaci\u00f3n es demasiado unilateral.<\/p>\n

        Para poder transmitir cort\u00e9smente sus pensamientos, aseg\u00farese de escuchar atentamente a la otra persona. Antes de llegar a su punto, puede recapitular lo que dijeron para confirmar que los entendi\u00f3 bien. <\/p>\n

        Esto les dar\u00e1 la idea de que realmente est\u00e1s escuchando y que no se necesitan m\u00e1s explicaciones.<\/p>\n

        Insertar con un \u00abDisculpe, pero por lo que entend\u00ed…\u00bb <\/strong><\/em>luego term\u00ednalo con tu propia opini\u00f3n. Si \u00e9l \/ ella interrumpe, puede decir f\u00e1cilmente \u00abLo siento, pero me gustar\u00eda hablar sobre mis propios sentimientos\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n

        Esto permitir\u00e1 que la otra persona te d\u00e9 tiempo para hablar y, si es posible, puedes terminar la conversaci\u00f3n diciendo \u00abBueno, fue agradable verte, pero tengo un d\u00eda ocupado por delante\u00bb.<\/strong><\/em><\/p>\n

        hazlo con humor<\/h2>\n

        Tengo varios amigos que viven solos y lo han hecho durante muchos a\u00f1os. He notado que una de las cosas que tienen en com\u00fan es que todos <\/em>hablar mucho, quiero decir como sin parar.<\/p>\n

        Si me preguntan c\u00f3mo estoy y les respondo, \u201cFui al m\u00e9dico ayer y\u2026\u201d<\/em> no me dejan ni terminar la frase. En cambio, me cuentan sobre sus \u00faltimos cinco m\u00e9dicos…<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Pedimos a los expertos que compartieran algunos consejos \u00fatiles sobre c\u00f3mo decirle a alguien que habla demasiado – pero de una manera agradable. Aqu\u00ed est\u00e1n sus puntos de vista. Michelle Lachman, MS, CCC-SLP Logopeda | Co-Fundador, Mejor Discurso Todos conocemos a alguien a quien podr\u00edamos llamar cort\u00e9smente un hablador excesivo. Incluso puede volverte loco. Esta persona puede ser un compa\u00f1ero de trabajo que habla demasiado y no te deja volver a tus tareas, o un amigo que siente la necesidad de describir cada detalle de lo que sucedi\u00f3 durante el fin de semana. Hablar y comunicarse es parte de lo\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[],"class_list":["post-23220","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-paso-a-paso"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":4}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23220\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.despertarmagia.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}