Este artículo fue publicado originalmente en JULIO de 2018, en la revista WorldWide Coaching.
Por Lyn Christian MCC, CFCC, ENTRENADOR DE CCMBIT
Allá por 2006, David Rock hablaba de la necesidad de un enfoque de coaching “basado en el cerebro”. No me cansaba de la idea de que la ciencia (la neurociencia para ser exactos) estaba respaldando y validando nuestro trabajo. Hoy tenemos una explosión de trabajo neurocientífico, que sustenta y explica el valor del coaching.
Hasta este punto, investigué un poco para encontrar algunos artículos únicos que podrían mejorar su comprensión de este campo en expansión con la esperanza de que encuentre formas de vincular la neurociencia con su trabajo.
Primero, aquí está el artículo de David Rock que inició mi curiosidad y mi camino educativo hacia la neurociencia: Entrenando al cerebro a través de Crowe-Associate
Comprender cómo la neuroquímica influye en las conversaciones es fundamental para un entrenador. Cada conversación en la que participamos nosotros y nuestros clientes puede fomentar la liberación de oxitocina, cortisol o ambos. Leer más sobre La neuroquímica de las conversaciones positivas a través de HBR.org
¿Anima a sus clientes a llevar diarios reflexivos del trabajo que están haciendo juntos? Si no lo hace, quizás ahora sea el momento de empezar. Sabemos que llevar un diario puede ayudar a nuestros clientes a mantenerse enfocados. También sabemos que al llevar un diario sobre su proceso de coaching, ayuda a los clientes a «ver» el progreso que han logrado a medida que regresan y revisan sus entradas. Pero, no confíes en mi palabra. Este artículo ofrece una visión privilegiada de los beneficios de llevar un diario. Y adivine qué, los resultados positivos se deben a cambios positivos dentro de nuestra neuroquímica: Cómo llevar un diario lo hace más productivo a través de Sesperanza
Gran parte de nuestro proceso de coaching se puede comparar con la facilitación. Este excelente artículo de Sophia Kristjansson comparte varias ideas sobre cómo la neurociencia puede facilitar el cambio dentro de las organizaciones. Neurociencia que facilita el cambio organizacional exitoso a través de Emergenetics.com
Finalmente, si está buscando algunas herramientas e ideas gratuitas para impulsar su uso de la neurociencia dentro de su propia práctica de entrenamiento, suscríbase a nuestra serie de podcasts recientemente lanzada con Judith E. Glaser titulada ¿Cuál es tu inteligencia conversacional?®?.
¡Escucha más episodios en iTunes ahora!