¿Qué significa ser profesional en el trabajo?

Vivimos en un mundo digital, donde el lugar de trabajo convencional ha cambiado y el trabajo remoto se está convirtiendo lentamente en una tendencia.

Dicho esto, ¿Qué significa ser profesional en el trabajo?

Aquí están las ideas principales de 16 expertos.

Creo que seguir estos sencillos consejos hará que cualquier empleado parezca más ‘profesional‘ para jefes y colegas por igual, mejorar la reputación relacionada con el trabajo de ese empleado y, en última instancia, hacerlo más valioso para la organización.

Puntualidad

Llegar siempre al trabajo a tiempo y llegar temprano a las reuniones y citas.

Participar en debates

Participar en discusiones en reuniones y hacer preguntas relevantes (sin exagerar, siempre se debe respetar el tiempo de aire de los demás).

Cumplir con todos los plazos

Siempre comenzar antes los proyectos para que cualquier retraso inesperado no resulte en perder una fecha objetivo, ¡porque la procrastinación puede arruinar una carrera!

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Revisar todas las comunicaciones escritas

Corrección ortográfica y revisión de todas las comunicaciones escritas (incluidos los correos electrónicos) enviadas a jefes, colegas, subordinados y todas las personas externas relacionadas con el negocio. La comunicación escrita de una persona refleja su competencia, ¡así que usar la gramática adecuada es importante!

Hacer preguntas relacionadas con el trabajo

Cuando la gente no sabe algo relacionado con el trabajo, ¡debe preguntar! (Una pregunta que debería haberse hecho, pero no se hizo, puede tener consecuencias catastróficas que tal vez nunca se olviden). Y si la gente comete errores, deben admitirlo. Inmediatamente.

Buscar retroalimentación

Buscar retroalimentación diciéndoles a los jefes y colegas que la retroalimentación constructiva es bienvenida para que el desempeño en el lugar de trabajo pueda mejorar continuamente. (¡Y siempre recordando agradecerles por sus consejos!)

Ser más valioso

Volverse más valioso para la organización al mantener actualizadas las habilidades relacionadas con el trabajo. Eso podría significar tomar cursos universitarios de negocios, asistir a conferencias, seminarios o seminarios web ofrecidos por sociedades profesionales y/o obtener certificaciones profesionales relacionadas con el trabajo.

Muchas empresas contribuirán financieramente a los esfuerzos de educación continua de sus empleados, pero es posible que la gente tenga que preguntar acerca de los requisitos de la organización. Y las actividades de superación personal no deben permanecer en secreto. Si bien no es prudente fanfarronear, el jefe debe mantenerse al tanto.

Hay muchas cosas que puede hacer para ser profesional en el trabajo, sin embargo, aquí hay algunas:

Vestir apropiadamente

Dependiendo del tipo de negocio que sea, eso variará, pero pulcro, limpio y no demasiado flojo o apretado siempre córtelo.

Si no está de acuerdo con una política, llámelo a la gerencia

Usted representa a la empresa y, si no está de acuerdo con una política, comuníqueselo a la gerencia. No hable con sus compañeros o compañeros de trabajo.

Llegar a tiempo. Eso puede parecer obvio, pero no se puede imaginar con cuántos empleadores he trabajado que tienen un problema con esto.

Tómese el tiempo para el aprendizaje adicional. Si la empresa ofrece capacitación, tómela. Si hay cursos que desea tomar, vea si le reembolsarán, sin embargo, es posible que desee pagar ciertas cosas usted mismo para demostrar que está buscando mejorar.

Sigue lo que dices

El mejor consejo que comparto con mis alumnos y trato de modelarme a mí mismo es cumplir con lo que dices.

Por ejemplo, si está programado para una reunión a las 2:00, esté allí a las 2:00, no unos minutos más tarde. Si está programando la reunión, no cambie la fecha después de que otros ya hayan aceptado.

Si asume la responsabilidad de buscar información, prepárese para informar al respecto. Si no puede cumplir con una fecha límite, notifique a la otra parte con suficiente anticipación y busque una solución alternativa.

El lugar de trabajo está lleno de situaciones inesperadas, así que reduzca la frustración de su equipo y ayude a minimizar el caos siendo confiable.

Manténgase enfocado en el trabajo y siendo responsable

No permitir que su vida privada tenga un impacto innecesario en su trabajo y no dedicar tiempo en el trabajo a atender asuntos personales. Ser responsable ciertamente significa ser una persona con la que los demás pueden contar: hacer bien el trabajo y hacerlo a tiempo.

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La responsabilidad también implica la voluntad de asumir los problemas cuando ocurren y, cuando sea posible, tener una solución en mente.

El profesionalismo para mí se trata fundamentalmente de orgullo.

Lo que se considera ‘profesional’ ha cambiado mucho en los últimos años y es un tema algo controvertido, pero lo que sustenta todo es el orgullo; no solo en tu trabajo diario y en tu empresa, sino también en ti mismo, la forma en que te presentas al trabajo y tu capacidad para mostrar tu propia personalidad.

Desde una perspectiva laboral, el profesionalismo consiste en comprender y aceptar la responsabilidad que tiene en su trabajo, independientemente de su antigüedad, y enorgullecerse de ejecutar lo que debe hacer.

Dicho esto, el profesionalismo no solo se relaciona con el trabajo que estás realizando, sino que abarca muchas cosas.

El hecho de que alguien use un traje no lo hace profesional y, de la misma manera, no usar un traje no significa que no sea profesional. Todos somos adultos con personalidades individuales, en algunos casos pasamos la mayor parte de nuestras vidas en el trabajo con colegas.

Tener una fuerte conciencia social y cortesía es importante, pero ser profesional también se trata de abrazar y mostrar tu personalidad, pero apropiándote de la forma en que te comportas según la situación en la que te encuentres.

Ser profesional no significa ser estirado y aburrido. Puedes, y debes, seguir mostrando tu personalidad. De hecho, en muchas profesiones, esto es vital para el éxito; Considere las ventas y el marketing como buenos ejemplos de esto.

Otra parte del profesionalismo que a veces puede pasarse por alto es enorgullecerse de su apariencia.

Como dije, independientemente de si su código de vestimenta es elegante de negocios, casual elegante o casual, es importante que se presente a trabajar con una buena higiene personal, esté bien arreglado y limpio. Después de todo, las apariencias cuentan mucho en las primeras impresiones.

Enorgullecerse de su apariencia lo hace sentir y lucir seguro, lo que les indica a los que lo rodean que se respeta a sí mismo y a su entorno de trabajo y que está listo para enfrentar el día que tiene por delante.

Ser profesional en el trabajo significa estar completamente comprometido con las tareas propias de la oficinay ser capaz de desconectarse de los problemas, responsabilidades y distracciones que se encuentran en su vida fuera de la oficina.

Centrarse en lo que es importante para su jefe, su equipo y no dejar distracciones de su vida personal es crucial, y creo que esto es algo que debe tener en cuenta desde el principio y no «abrir las compuertas» como dicen.

Una vez que ha comenzado a revelar demasiada información personal sobre usted en el trabajo, se vuelve cada vez más difícil para sus compañeros tomarlo en serio como profesional.

Por supuesto, puede chatear con personas y compartir fragmentos de su vida, no quiere parecer frío y distante, pero evite compartir problemas personales o compartir información sobre su pareja, familia o cualquier cosa que pueda volver. para perseguirte

Puede dañar tu reputación, y es mejor no decir nada que tener ese sentimiento de “oh no, no debí haber dicho eso”.

Ahora que ha estado haciendo su trabajo según lo requerido, se comportó apropiadamente y siempre ha sido puntual, ¿eso significa que califica para que se le llame «profesional»?

En este mundo digital, donde se puede trabajar a distancia, es difícil basar la profesionalidad de una persona en aspectos tradicionales como el código de vestimenta.

Sin embargo, cualidades como la competencia, la fiabilidad, la honestidad, el respeto, etc., siempre formarán parte de la profesionalidad.

Personalmente, ser profesional en el trabajo significa estar preparado. Hablando con franqueza, odio las situaciones en las que todos en la sala están familiarizados con un concepto en particular excepto yo.

Bueno, uno no puede saberlo todo, pero puede hacer un esfuerzo por estar preparado de antemano para diferentes circunstancias relacionadas con el trabajo.

Cuando comencé a considerar esta pregunta, miré dos perspectivas diferentes: Trabajo para una empresa de Fortune 1 y se me considera un profesional de los negocios.

En cambio, mi marido trabaja en la industria alimentaria artesanal. Mientras mis días están llenos de reuniones, llamadas y viajes, los suyos están llenos de abastecimiento, preparación, producción y empaque.

Ambos somos profesionales, entonces, ¿cuáles son las características compartidas entre nosotros dos que se traducen en ser un empleado competente/experto?

Independientemente de la industria, los profesionales conocen los objetivos de sus empleadores y cómo sus esfuerzos individuales contribuyen al progreso de esos objetivos.

Al ver la conexión entre su trabajo y su impacto en el éxito de la empresa, sienten un sentido de responsabilidad.

Esta responsabilidad actúa como un motivador para sentirse orgullosos de su trabajo. Él o ella mantiene el propósito, las metas y la responsabilidad en mente a lo largo de la jornada laboral.

Ya sea que nuestras tareas consistan en comunicar un mensaje difícil con delicadeza y respeto, ser honestos sobre el sobrepago de un cliente o mantener la integridad de un producto cuando garantizamos sus ingredientes, la profesionalidad significa que reconocemos el impacto de nuestro trabajo y nuestras acciones, y tomamos propiedad de la misma.

La forma más sencilla en que explico el profesionalismo a mis miembros, personal y mujeres jóvenes a las que asesoro es esta:

El profesionalismo es presentarse ante su audiencia de una manera que construya en lugar de disminuir su credibilidad o influencia con ellos.

Esto requiere una conciencia de con quién está hablando y sus valores, pero más que eso requiere autoconciencia. La conducta profesional en el entorno de una cocina o de la industria de servicios se verá muy diferente de la conducta profesional en una institución financiera o en el entorno de una oficina.

Se espera que un profesional tenga una actitud positiva y amable.

Un verdadero profesional hará todo lo posible para no involucrar a otros compañeros de trabajo con problemas fuera del trabajo y no dejará que su estado de ánimo afecte su desempeño.

Ahora, obviamente, hay algunas advertencias aquí. No se espera que nadie esté de buen humor el 100 % del tiempo (especialmente durante los momentos difíciles de la vida). Si está pasando por un momento difícil, no dude en hablar con su supervisor de que es posible que necesite un tiempo libre para recuperarse.

La salud mental es muy grave y no debe ser descuidada. Esta es la razón por la cual la intimidación y los chismes en el lugar de trabajo están tan mal vistos y exactamente por qué se espera que los profesionales en el lugar de trabajo sean exactamente eso, un profesional.

El término profesional a menudo conlleva algún tipo de connotación de comportamiento rígido, estirado o estricto.

De hecho, puedes ser un ser humano relajado y normal y, aún así, ser profesional. Va…