¿Por qué es importante la interseccionalidad?
En la cultura pop y en las redes sociales, el autismo parece un niño blanco con grandes necesidades de apoyo. Sus comportamientos autistas se filtran a través de las percepciones de otras personas y se clasifican en tres categorías: difíciles, inspiradores y peligrosos. En realidad, el autismo no se limita a un género, raza, edad o incluso presentación en particular. Cada persona autista tiene una experiencia única del mundo, del autismo y de cómo ambos se cruzan.
Tanto en el contexto médico como social, se necesita una lente interseccional para reconocer las fortalezas y las necesidades de apoyo de las personas autistas. La mayoría de las investigaciones y los recursos sobre el autismo se han centrado en los niños blancos como la «norma». Centrarse en un solo perfil puede provocar un infradiagnóstico y una falta de apoyo a quienes quedan fuera de él. Muchas veces, se pasa por alto a las niñas y a las personas de género diverso y se les dan muchas otras etiquetas y diagnósticos porque su autismo se presenta de manera diferente al de sus homólogos masculinos. A las personas negras, indígenas y de color (BIPOC) se les niega el acceso a apoyos debido a diferencias culturales, estatus socioeconómico y racismo. Las personas autistas con enfermedades concurrentes pueden encontrar inaccesibles los apoyos relacionados con el autismo.
Por estas razones, es importante que recordemos la interseccionalidad al celebrar y honrar el Mes de la Aceptación del Autismo y el Día Mundial del Autismo.
El autismo no existe en el vacío
Un tema importante de la conferencia del personal de de este año fue la interseccionalidad y lo que significa crear espacios seguros. Como organización, reconocemos que el autismo no existe en el vacío. Es decir, no podemos brindar el apoyo adecuado a las personas autistas y sus familias sin considerar todos los demás factores de sus vidas y circunstancias. La identidad, la cultura y las circunstancias son factores que se cruzan y que informan la experiencia autista. Ninguna persona autista enfrenta exactamente los mismos desafíos ni tiene exactamente las mismas fortalezas que otra.
Para el Mes de la Aceptación del Autismo, tuvo la suerte de contar con cinco autogestores autistas que compartieron sus historias en una serie de videos. Puede ver los videos a medida que se publiquen a lo largo de abril en www.youtube.com/. Cada uno de los entrevistados representa otras identidades marginadas además del autismo. Cole es una persona afroindígena de dos espíritus; A Julianna recientemente le diagnosticaron la enfermedad de Crohn; Ulina es una madre soltera mestiza; Millie es queer, no binaria y una persona que consume drogas; Keara es una adoptada asiática con ansiedad y depresión.
Necesitamos ayudar a nuestras comunidades a superar los estereotipos que rodean al autismo y crear una mayor comprensión sobre las diversas formas en que se puede presentar. Al mejorar la representación y la diversidad en las historias que compartimos, nuestro objetivo es cultivar la aceptación, el aprendizaje y la inclusión.
Autogestores destacados
Col
Cole es un defensor autista de las minorías y las personas con discapacidades invisibles. Son afroindígenas con ascendencia romaní y judía europea y tienen múltiples diagnósticos concurrentes. En su entrevista hablan de los estereotipos y la discriminación que han afectado su vida.
“El espíritu humano es uno de capacidad, perseverancia y coraje que ninguna discapacidad puede arrebatar. Capaz no significa capaz y discapacitado no significa menos capaz. Puede que sea diferente como persona neurodivergente, pero [I am] no menos como ser humano. Mantén la calma y deja que el alma neurodivergente haga lo suyo. Eres importante y eres válido como ser humano”.
juliana
Julianna es una persona con autismo que trabaja en los sectores de servicios sociales y sin fines de lucro. Ella vive con la enfermedad de Crohn. Ella comparte cómo los aliados pueden apoyar mejor a las personas autistas, las suposiciones que enfrenta y la diferencia entre un espacio seguro e inseguro.
“Todas las personas con autismo quieren ser aceptadas, respetadas, valoradas y poder acceder a las mismas oportunidades, como el empleo, como todos los demás; simplemente vemos el mundo de manera diferente con diferentes habilidades que son nuestros propios superpoderes. Todavía queda trabajo por hacer en la fuerza laboral para que los empleadores eduquen y fomenten la inclusión de personas con autismo en sus equipos; al abrir oportunidades para que las personas con autismo prosperen, les dará un sentido de autoestima y la sensación de que son miembros contribuyentes de la sociedad”.
ulina
Ulina es una madre soltera mestiza de Squamish que recientemente se enteró de que es autista. En su entrevista, comparte los desafíos únicos de ser una madre autista y el estigma que conlleva.
“Sea tolerante. De ti mismo, si estás en este viaje, o de otros que confían en ti o te enseñan sobre su viaje. Se necesita un esfuerzo muy pequeño para escucharse verdaderamente unos a otros y puede marcar una gran diferencia”.
mili
A Millie le diagnosticaron autismo a los 36 años. Es queer, no binario, discapacitado y una persona que consume drogas (PWUD). Nos hablaron de la relación entre sus identidades y los traumas de existir como persona neurodivergente en un mundo neurotípico.
“Por favor, no intenten arreglarnos ni cambiarnos. Encuéntrenos donde estamos y aprecie nuestras fortalezas, en lugar de centrarse en los desafíos y comportamientos. Tenga en cuenta que las personas autistas son expertos en autismo. Nada sobre nosotros sin nosotros”.
Keara
Keara es una adoptada asiática que padece ansiedad y depresión. Nos habló sobre cómo enfrentar la discriminación y el acoso por su raza y neurotipo y la importancia de la aceptación.
«La aceptación del autismo significa tratar a las personas por igual y aceptar sus diferencias, sin importar cuán desafiante pueda parecer».
Lista de verificación de espacio seguro
Un espacio seguro es un lugar de descanso de la carga física de protegerse y de la carga emocional de justificarse. No sólo es un refugio contra aquellos que quieren hacerte daño, sino que también es un refugio contra los bien intencionados que simplemente no te comprenden.
Crear un espacio seguro para sus compañeros, familiares, estudiantes, etc. autistas es una de las mejores cosas que puede hacer un aliado. Pero, ¿cómo es un espacio seguro y cómo tenemos en cuenta la interseccionalidad al crearlo? Consulte a continuación una lista de verificación de aspectos a considerar:
- ¿Es físicamente seguro?
- ¿Es emocionalmente seguro?
- ¿Es accesible?
- ¿Quién creó el espacio?
- ¿A quién se consultó?
- ¿Qué protege el espacio?
Celebre el Mes de la Aceptación del Autismo
Este Mes de la Aceptación del Autismo, pasemos de la conciencia pasiva al acto activo de aceptación. Reconozcamos la belleza de la neurodiversidad. ¿Qué estás haciendo para convertirte en un mejor aliado?
Una versión de este artículo apareció en la sección de opinión de Daily Hive: dailyhive.com/vancouver/world-autism-month