Más de 20 mejores líneas de asunto para mensajes de correo electrónico de renuncia

Enviar un correo electrónico de renuncia con un excelente asunto puede facilitar el proceso para todos los involucrados. Pero, ¿cómo haces eso?

¿Deberías agradecer a la empresa? ¿Mencionar que fue un placer trabajar con ellos? ¿O simplemente renunciar con respeto y rapidez para evitar encuentros incómodos en el trabajo?

Según los expertos en carreras, estas son las mejores líneas de asunto para su correo electrónico de renuncia.

“Anuncio sobre la renuncia: su nombre”

Un correo electrónico de renuncia es algo que debería captar la atención del receptor. Si desea que su correo electrónico no pase desapercibido, asegúrese de que la línea de asunto de su correo electrónico contenga la palabra ‘Resignación.’

La línea de asunto puede ser:

• Renuncia – Su nombre
• Renuncia y fecha: su nombre
• Anuncio sobre renuncia: su nombre

Mantén el tema formal

Asegúrese de que tanto su línea de asunto como el mensaje estén escritos en un tono formal. Sea respetuoso y proporcione la información necesaria. Por ejemplo, si se trata de un aviso breve, mencione la fecha en que la renuncia es efectiva en su línea de asunto.

Una forma ideal de hacerlo es:

• Renuncia a partir de la fecha: su nombre

No agregue signos de puntuación

Al escribir su renuncia, asegúrese de ser respetuoso durante todo el correo. Al escribir la línea de asunto, debe ser completa en sí misma. No agregue un signo de interrogación ni ningún otro signo de puntuación. Además, no uses emojis.

“Aviso de renuncia – su nombre”

Al renunciar a un trabajo por correo electrónico, debe usar buenas líneas de asunto. Envíe el correo electrónico dos semanas antes de su último día. La línea de asunto es importante porque garantiza que su jefe reconozca la importancia de su correo electrónico y lo lea. Puede hablar sobre el motivo por el que dejó de fumar más tarde a través del teléfono.

Relacionado: Cómo decirle a tu jefe que renuncias

Por lo tanto, sus líneas de asunto efectivas pueden ser estas:

• Aviso de renuncia con su nombre
• Anuncio de renuncia con su nombre a un lado
• Renuncia a partir de la fecha y su nombre a un lado
• Carta de renuncia y agregar su nombre
• Privado y confidencial, agrega que estás a un lado
• Renuncia formal y su nombre

Ejemplo de correo electrónico:

Asunto: Renuncia – (su nombre)

Querido Señor / Señora. (Nombre del interesado)

La presente es para notificarle que renuncio a mi cargo el (fecha).

Gracias por todo el apoyo y las oportunidades que me han brindado. Siempre estaré agradecida por el espacio que me brindaron todos estos valiosos días.

Puedes comunicarte conmigo en cualquier momento sobre cualquier cosa. Me aseguraré de haber completado todos mis proyectos asignados antes de irme. De lo contrario, reemplazaré a alguien en el mismo. Por favor, hágame saber si puedo hacer algo para facilitar este cambio.

Sinceramente
(Su nombre).

Renuncia – Su nombre – Su departamento

No me malinterpreten, la mejor manera de renunciar siempre va a ser cara a cara. Pero, si las circunstancias dictan lo contrario, supongo que sería aceptable hacerlo por correo electrónico. Solo asegúrese de ser profesional y cortés e incluya toda la información pertinente relacionada con su renuncia.

Es fundamental utilizar una línea de asunto muy clara al renunciar a un trabajo por correo electrónico. Sea directo y conciso para transmitir el mensaje de inmediato. A veces necesitas poner más detalles como tu departamento (en caso de que tu jefe maneje demasiados) o tu puesto (si no le reportas directamente).

Aquí hay algunos ejemplos excelentes:

• Renuncia – Su nombre
• Renuncia – Su nombre – Su departamento
• Renuncia – Su nombre – Su cargo

Independientemente del tema que utilice, la conclusión es que debe mantener una conducta profesional, independientemente de cuánto tiempo o poco haya trabajado para la organización o las circunstancias que lo llevaron a enviar una carta de renuncia por correo electrónico. Nadie quiere provocar una ruptura con su jefe, especialmente al obtener cartas de recomendación.

Mantenga siempre una conducta profesional y exprese gratitud por lo que sus jefes le han enseñado.

“Renuncia – Fecha – Su nombre”

El sistema burocrático de la mano de obra dicta la formalidad y profesionalismo en cada actividad o acto que realizamos en el lugar de trabajo. Esto incluye la renuncia. Y se supone que las cartas de renuncia preceden al anuncio de su renuncia una vez que se comunica con su supervisor directo.

Pero en el aspecto burocrático de las cosas, ¿cuáles serían las mejores líneas de asunto al enviar nuestros correos electrónicos de renuncia?

Estos son algunos de los mejores ejemplos entre los que puede elegir. La mayoría suena igual; algunos podrían ni siquiera tener grandes diferencias:

• “Renuncia – Tu nombre”
• “Renuncia – Fecha – Su nombre”
• “Renuncia a la fecha – Su nombre”
• “Anuncio de renuncia – Su nombre”
• “Aviso de renuncia – Su nombre”

Hay principios subyacentes por los que las líneas de asunto son muy profesionales porque la resignación no es un asunto fácil. Aunque la empresa no tiene control sobre sus empleados, es importante presentar el asunto de la manera más breve y directa posible. La fecha indica que las cartas de renuncia se envían con anticipación, idealmente meses antes de la separación real.

Esto le permitirá a la empresa tener el tiempo para capacitar a los nuevos empleados que asumirán el papel que usted dejó. Las líneas de asunto de la carta de renuncia deben ser directas y deben indicar claramente el propósito de los contenidos.

“Aviso de Renuncia – Nombre del Empleado”

Aconsejaría a los empleados de las tiendas físicas que presenten sus cartas de renuncia en persona.

Hacerlo transmite sinceridad y profesionalidad. Mostrar respeto, incluso durante el proceso de renuncia, le permite mantener una relación sana y beneficiosa con sus supervisores, lo que podría ser útil cuando busque referencias. Sin embargo, si solo puede enviar su carta de renuncia por correo electrónico, al menos esfuércese por sonar lo más profesional y cortés posible.

Recuerde: a los empleadores tradicionales no les agradan los correos electrónicos abruptos.

Para mejorar el mensaje que transmite su correo electrónico, intente personalizar su línea de asunto. Un buen asunto preparará a su destinatario para el correo electrónico. Debe representar su mensaje usando la menor cantidad de palabras posible. Las líneas de asunto con mucho texto que contienen oraciones completas se verán como spam.

Puede modificar su encabezado, pero en mi opinión, una plantilla de asunto cortés y segura para usar en su correo electrónico de renuncia es: “Aviso de Renuncia – Nombre del Empleado”

El formato de mayúsculas del título tiene una estética llamativa, el guión divide claramente los elementos del tema y el texto completo solo tendría entre 40 y 60 caracteres, dependiendo de su nombre.

«Renuncia a partir de -«

el deber moral

​Cuando un empleado decide dejar la empresa, es su obligación moral y legal cumplir con los protocolos de esa empresa. Se espera que el empleado cumpla con los requisitos básicos de renuncia y haga un esfuerzo adicional y haga que la transición sea lo más suave posible.

Opción preferida

Siempre aconsejo a mis empleados que comuniquen personalmente su decisión de renuncia. Aunque un correo electrónico es suficiente para transmitir su decisión a la gerencia, una conversación en persona ayudará a comprender mejor las circunstancias de su decisión y si hay algo que pueda hacer al respecto.

Sin embargo, si elige enviar un correo electrónico de renuncia en lugar de una conversación individual o tiene que enviar un correo electrónico formal una vez que haya comunicado verbalmente su decisión, aquí hay algunas líneas de asunto apropiadas para comenzar:

• Resignación
• Intención de renuncia
• Renuncia a partir de –

Cualquiera que sea el tema que elijas, solo recuerda ser directo.

Cuando renuncies, las empresas esperarán una carta de renuncia formal. Aún así, el correo electrónico es la mejor opción en algunas circunstancias, especialmente cuando existen prácticas de distanciamiento social y hay más empleados trabajando de forma remota.

Aquí hay algunas líneas de asunto detalladas y únicas que funcionarán mejor con los correos electrónicos de renuncia:

“Renuncia Efectiva (insertar fecha) – (insertar nombre)”

Las líneas de asunto de los correos electrónicos a menudo determinan la importancia de un correo electrónico y cómo reacciona el destinatario. Desea asegurarse de que su línea de asunto capte la atención de su destinatario para que se abra y se lea.

Un mensaje directo con una fecha de vigencia agrega urgencia al mensaje y deja claro el objetivo. Esto no deja lugar a malas interpretaciones.

“Intención de Renuncia – (insertar nombre)”

Dependiendo del resultado que esté tratando de lograr, informar la intención de renunciar sugiere que la renuncia está abierta a discusión. Esto puede dejar una oportunidad para conversar e influir en la negociación.

“Gracias por todo – Aviso de Renuncia”

Si tuvo una experiencia negativa trabajando para su empleador actual, esta es la mejor línea de asunto. Decir gracias en la línea de asunto le permite tener la obligación de asegurarse de que se va en buenos términos fuera del camino, lo que le permite dejar el cuerpo de su correo electrónico para ser solo los detalles.

«Nueva oportunidad, mi información de contacto y gracias»

Un poco poco convencional pero con un tono amigable, este funciona despertando un poco de curiosidad. El destinatario captará la idea de la intención, pero podría estar molesto por la nueva oportunidad que le espera. La línea de asunto también le brinda un resumen de cómo se leería su correo electrónico.

“Anuncio de renuncia-”

Cuando renuncia a su trabajo a través del correo electrónico, es importante elegir una línea de asunto muy clara que su gerente seguramente notará. No desea que su correo electrónico de renuncia pase desapercibido en un mar de correos electrónicos que su gerente recibe en un día.

Aquí hay algunas líneas de asunto que puede usar para un correo electrónico de renuncia:

• «Carta de renuncia- «
• «Resignación- «
• “Aviso de Renuncia-”
• “Renuncia a partir de -”
• “Anuncio de renuncia-”
• “Renuncia Formal-”

Escribir la palabra «renuncia» y su nombre podría informar a su gerente de qué se trata el correo electrónico y facilitar que capte su atención. Esto garantizará que su gerente leerá su nota.

Incluso si no tiene la relación más extraordinaria con su jefe o no disfrutó de su tiempo en la empresa, se debe evitar la renuncia por correo electrónico, ya que refleja un comportamiento muy poco profesional de su parte. Sin embargo, si lo considera necesario o incluso la única forma en que puede hacerlo, adelante.

Entonces, ya decidió informarle a su gerente sobre su renuncia, ahora el siguiente paso es pensar en cómo estructurará el correo electrónico donde le informará, y lo primero que debe determinar es la línea de asunto.

Debe asegurarse de que su línea de asunto sea clara y directa, para que no haya lugar a confusión ni interpretación.

“Renuncia de (departamento en el que se encuentra actualmente) – (su nombre)”

Manténgase lo más corto y directo posible, por lo que puede hacer una línea de asunto que se vea así: “Aviso de renuncia – (su nombre)” Enfatizar la palabra ‘resignación’ poniéndola en primer lugar es crítico ya que, como se dijo antes, no deja lugar a confusión ni interpretación.

También podría agregar más información allí como:

• “Renuncia de (departamento en el que está…