¿Estás buscando mejorar tus habilidades de liderazgo? En caso afirmativo, entonces sigue leyendo.
Cuando piensa en un líder, puede estar pensando en CEO, CFO, Fundador o algún otro título importante. Sin embargo, tener habilidades de liderazgo es algo que todos deben tener en su arsenal, independientemente de si está solo, con su familia o administrando un equipo de personas.
Durante mucho tiempo, evité los roles de liderazgo siempre que fue posible porque no creía que tuviera la confianza suficiente para manejar a las personas. Tenía mucho miedo de no ser lo suficientemente bueno o de que la gente me juzgara.
Cada vez que me ascendían a un puesto de liderazgo en el trabajo, me asustaba y comenzaba a buscar un nuevo puesto en otro lugar porque no quería la responsabilidad adicional.
Eso fue hasta que comencé a leer los libros de Robert Greene, entonces comencé a comprender la psicología de cómo funciona realmente el liderazgo y cómo podría mejorar para ser consciente de mí mismo y de los demás en la comprensión de sus motivaciones e intenciones.
Este fue el primer libro que leí de Robert Greene hace muchos años y realmente abrió mi mente para comprender el ‘Poder’ y cómo se usa en mi contra en cada parte de la vida. ¿Que quiero decir?
Bueno, al principio podría pensar que este libro trata sobre las leyes o principios sobre cómo obtener poder para tratar de manipular a las personas.
Sin embargo, lo que aprenderá es que este libro realmente se trata de ser consciente de cómo las personas juegan juegos y tácticas de manipulación para ganar poder sobre usted.
Tal vez de niño te enseñaron a “trata a las personas como quieres que te traten y que todos sean buenas personas”. Sin embargo, la realidad es que hay algunas personas malas en este mundo que quieren lastimarte y usarte para sus propios fines.
Por lo tanto, puede ser el tipo de persona que ignora la política de la oficina, pero si elige hacerlo e ignorar la comprensión de estas leyes del poder, su ignorancia solo permitirá que lo manipulen fácilmente; sintiéndose impotente, aprovechado y sin obtener esa promoción o el crédito que merece por ciertas tareas que hizo.
Recomiendo encarecidamente este libro no solo a los líderes sino también a los empleados para que puedan aprender y ser conscientes de cómo identificar a los depredadores, defenderse de ellos y ganar confianza al tratar con cualquier tipo de problema de personas.
Al leer el título del libro, uno pensaría que este libro solo trata sobre la guerra. Pero no se deje engañar. Realmente se trata de la psicología de las personas que están comenzando o están involucradas en la guerra.
Todos los días estamos en guerra con nosotros mismos e incluso con las personas que nos rodean. Puede que no haya cicatrices de batalla o sangre por todo el suelo para nosotros, pero sentimos las emociones.
No es necesario tener un ejército permanente para aplicar estas estrategias. Puede usarlos en su negocio, en el hogar, en sus relaciones, al tratar con un jefe difícil o incluso en una negociación de contrato difícil.
Más importante aún, también puede reconocer estas estrategias cuando se usan en su contra para que pueda darle la vuelta y hacer que las cosas caigan a su favor.
Este es un gran libro para todo tipo de líderes, ya sea que administre su propio negocio o trabaje en un entorno corporativo. Le ayudará a superar los momentos difíciles, independientemente de su edad o tipo de liderazgo que tenga.
Este libro es perspicaz, está bien investigado pero, sobre todo, tiene pasos prácticos que puede aplicar de inmediato a su propia vida.
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Este es probablemente uno de los mejores libros de autoayuda que he leído en los últimos años. Este es un trabajo extremadamente poderoso sobre cómo lograr el dominio en cualquier área de tu vida.
Se puede pensar en el dominio como la forma única en que cada uno de nosotros puede actualizar completamente nuestro potencial para la grandeza y disfrutar de una vida plena.
Robert Greene proporciona ideas y estrategias que pueden mejorar el proceso de mejora personal en su profesión, independientemente del campo en el que se encuentre. Primero debe averiguar cuál es su propósito en la vida, que será diferente para todos.
El autor tiene grandes estrategias para ayudarte a comenzar a descubrir el trabajo de tu vida. Todas las soluciones proporcionadas están respaldadas por estudios de casos y figuras históricas, para que pueda ver cómo se pueden aplicar los principios en su vida diaria.
Una vez que haya descubierto su propósito, ahora necesita encontrar un mentor o ‘Maestro’ que ya esté haciendo lo que le gustaría hacer. El libro va más allá sobre cómo elegir un mentor, cuánto tiempo estar con él y cómo comportarse con él.
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Este es un gran libro para cualquier persona que quiera mejorar su rendimiento y subir de nivel en su juego. Este es también un gran libro para líderes que quieren mejorar su desempeño profesional para ellos y su equipo.
Si te gustan los libros sobre dinámica social como Como ganar amigos y influenciar personas por Dale Carnegie o Influencia de Robert Cialdini, entonces realmente te encantará este libro.
Este no es un libro sobre seducción para mejorar tu vida amorosa, aunque también podría ayudar. Se trata más de utilizar la psicología de la seducción en todos los ámbitos de la vida.
Lo que aprenderá es que la atracción no se trata tanto de su aspecto natural sino más bien de cómo se porta. Todos conocemos a muchas personas que no son las más atractivas pero que tienen ese poder de estrella para dominar una sala o un escenario.
No necesariamente necesitas seducir a alguien, ese no es el único objetivo del libro, ya que podrías usar esas mismas lecciones para mejorar tus habilidades sociales o interpersonales, tanto en casa como en el trabajo.
Lo que este libro nos dice es que en este mundo hay gente manipuladora. De hecho, muchos seductores están haciendo estas manipulaciones inconscientemente. Ni siquiera saben por qué y cómo lo están haciendo, pero lo están haciendo.
El autor comparte diferentes personas a lo largo de la historia de la sociedad que han utilizado la personalidad o la apariencia y, por lo general, ambas para ayudar a seducir a las personas en general o países de personas.
Este es un gran libro para cualquiera que busque comprender el comportamiento humano y por qué algunas personas se sienten atraídas por ciertos tipos de líderes o individuos que no necesariamente son buenos para su bienestar.
Recomiendo encarecidamente este libro como el primer libro que lea si aún no ha leído ninguno de los libros anteriores de Robert.
Diría que en la vida del autor, ha trabajado a través de los ‘síntomas’ del comportamiento humano hasta llegar a la ‘causa raíz’ del comportamiento humano a partir de 48 leyes del poderr a Las leyes de la naturaleza humana. Entonces, si desea un libro que capture la mayoría de sus lecciones, entonces este es el libro.
De la misma manera que Robert Cialdini nos presentó a ‘Influencia‘ o Stephen Covey nos enseñó el ‘7-Hábitos de la gente altamente efectiva‘. Robert Greene explora la naturaleza humana de una manera mucho más profunda.
Lo que hace que este libro sea diferente a sus otros libros es que anteriormente, Greene “dice” usted las conclusiones a las que debe llegar para guiar sus acciones.
Pero en este libro, sin embargo, presenta toda la información pero no te dice exactamente qué hacer con ella. Esto le permite llegar a sus propias conclusiones e interpretación.
Recomiendo encarecidamente este libro para cualquier persona que quiera tener éxito en la vida.