¿Cómo ve usted el mundo? ¿Qué influye en sus decisiones? ¿Es una persona lógica o más intuitiva? ¿Prefiere una rutina establecida o es espontánea y flexible? Las personas tienden a encajar en uno de estos dos tipos de personalidad: Juzgar vs Percibirpero ¿por qué es esto importante?
Conocer la diferencia entre ambos puede ayudarnos a alcanzar un nivel más profundo de comprensión de nosotros mismos. Puede influir en nuestras interacciones con el mundo y afectar nuestras relaciones.
Entonces, ¿qué es juzgar versus percibir y de dónde viene?
Tipos de personalidad según Carl Jung
Cualquiera que esté interesado en la psicología y la identidad sin duda se habrá topado con el trabajo del reconocido psicoanalista Carl JungJung creía que era posible categorizar a las personas en tipos de personalidad.
Jung identificó tres categorías:
Extraversión vs Introversión:Cómo nosotros directo Nuestro enfoque.
Los extrovertidos se sienten atraídos por el mundo exterior y, por lo tanto, se centran en las personas y los objetos. Los introvertidos se orientan hacia el mundo interior y se centran en las ideas y los conceptos.
Sensación vs intuición:Cómo nosotros percibir información.
Quienes perciben utilizan sus cinco sentidos (lo que ven, oyen, sienten, saborean u olfatean) para comprender el mundo. Quienes intuyen se centran en los significados, los sentimientos y las relaciones.
Pensamiento vs. sentimiento:Cómo nosotros proceso información.
Ya sea que confiemos en el pensamiento para decidir lógicamente un resultado o que usemos nuestros sentimientos basados en nuestras creencias y valores.
Isabel Briggs-Myers Jung llevó la investigación un paso más allá, añadiendo una cuarta categoría: Juzgar vs. Percibir.
Juzgar vs Percibir:Cómo nosotros usar La información en nuestra vida diaria.
Juzgar se relaciona con una persona que prefiere el orden y la rutina. Percibir prefiere la flexibilidad y la espontaneidad.
Juzgar vs percibir: ¿cuál es la diferencia?
Antes de examinar las diferencias entre juzgar y percibir, me gustaría aclarar algunos puntos.
Es importante en este punto no confundirse con los términos Juzgar o Percibir. Juzgar no significa juzgary Percibir no indica percepciónEstos son solo términos asignados a la forma en que interactuamos con el mundo.
Además, es igualmente importante no estereotipar a las personas porque caen en una u otra categoría. Por ejemplo, los tipos Juzgadores no son personas aburridas y testarudas a las que les gusta hacer lo mismo una y otra vez. Del mismo modo, los Perceptores no son tipos perezosos e irresponsables en los que no se puede confiar para que se ciñan a un proyecto.
El punto final es que no se trata de una situación de una u otra. No tienes que ser todo Juzgador o todo Perceptivo. Puedes ser una mezcla, por ejemplo: 30% Juzgador y 70% Perceptivo. De hecho, hice una prueba para averiguar mi porcentaje (aunque ya sabía que sería más Juzgador que Perceptivo), y los resultados fueron 66% Juzgador y 34% Perceptivo.
Ahora pasemos a los tipos de personalidad de Juzgar vs Percibir.
Cómo juzgar los tipos de personalidad
Los que se clasifican como «jueces» prefieren un Establecer una rutina y un horarioLes gusta planificar con antelación y suelen hacer listas para poder organizar su vida de forma estructurada. Algunos pueden decir que los jueces son «aferrados a sus costumbres», pero así es como se sienten cómodos a la hora de afrontar la vida.
Los jueces tendrán calendarios y agendas para no perderse fechas o citas importantes. Les gusta poder controlar su entornoSon personas que no olvidan un cumpleaños ni un aniversario. Siempre están preparadas para cualquier eventualidad.
No son los tipos que te llamarán a las 3 de la mañana para pedirte que los lleves a la gasolinera porque se olvidaron de cargar combustible ese día. Los jueces tendrán el tanque lleno o un bidón de gasolina lleno de repuesto en la parte trasera para emergencias.
Los jueces evitan el estrés y la ansiedad en sus vidas al estar tan organizados. Trabajan mejor en entornos controlados con objetivos claros y resultados esperadosPor ello, son más felices en el trabajo cuando saben exactamente qué se espera de ellos.
Los jueces prefieren Tareas que se pueden completar para que puedan tener una sensación de cierre y luego pasar a la siguiente tarea. No les gustan los planes abiertos que cambian en el último minuto. De hecho, prefieren los plazos y son estrictos en su cumplimiento.
A los jueces típicos les gusta hacer el trabajo primero y luego relajarse. responsable Son excelentes líderes. Son proactivos y se les puede dejar que terminen una tarea por sí solos sin supervisión.
Ellos No me gustan las sorpresas o cambios repentinos en su agenda. No son buenos para lidiar con problemas inesperados que surgen de la nada. Prefieren tener varios planes B en lugar de tener que pensar sobre la marcha.
Percibir los tipos de personalidad
Por otro lado, tenemos a los Perceptores. Estos tipos son impulsivo, espontáneo y flexibleNo les gusta trabajar siguiendo un horario y prefieren vivir la vida como viene. Hay quienes dicen que los Perceptores son indiferentes y despreocupados, pero ellos simplemente prefieren ser flexibles en lugar de estructurados.
Los perceptores son Tranquilo y relajadoSon los tipos de personas que van al supermercado sin una lista de las compras semanales y vuelven sin nada para comer. Pero, por otra parte, simplemente te sugerirán comida para llevar para un capricho de entre semana.
Éste es el enfoque de vida de los Perceptores: ser relajados y Abierto a situaciones cambiantesDe hecho, lo peor que puedes hacer es darle a un Perceptor una lista de cosas que hacer con una fecha límite. Les gusta tener muchas opciones y no se dejarán presionar para tomar una decisión. Mantendrán sus opciones abiertas hasta el último minuto.
Los perceptores pueden tener una tendencia a posponer las cosasEsto se debe a que no les gusta tener un plan claro de lo que deben hacer. Además, posponen la toma de decisiones por si existe una mejor opción en algún lugar.
Los perceptores son lo opuesto a los juzgadores, ya que no se sienten ansiosos si se divierten cuando todavía hay trabajo por hacer. Saben que siempre pueden terminarlo mañana o al día siguiente.
Porque los Perceptores lucha por tomar una decisión Además, posponen las cosas y tienen problemas para terminar un proyecto. De hecho, suelen tener más de un proyecto en marcha a la vez. Los perceptores son muy buenos para generar ideas y encontrar nuevos conceptos e ideas, pero si se les pide que se comprometan con una sola idea, eso es un problema.
Juzgar vs. Percibir: ¿Cuál eres tú?
Juzgando
Los jueces mantienen el control de su entorno al tener una estructura establecida.
Juzgar las características
- Organizado
- Decisivo
- Responsable
- Estructurado
- Orientado a tareas
- Revisado
- Ordenado
- Prefiere el cierre
- Listas de me gusta
- Hace planes
- No le gustan los cambios
Percibiendo
Los perceptores mantienen el control de su entorno al tener más opciones.
Características de los perceptores:
- Flexible
- Adaptable
- Espontáneo
- Relajado
- Indeciso
- Procrastina
- Le gusta tener opciones
- Prefiere una variedad
- No le gusta la rutina
- Le gusta iniciar proyectos.
- No le gustan los plazos
Como dije antes, es probable que compartas características de ambas categorías, pero probablemente prefieras una sobre la otra.
Reflexiones finales
Recuerde que nadie está diciendo que una categoría de juzgar o percibir sea mejor que la otra. Es simplemente una forma de describir cómo nos sentimos cómodos al interactuar con el mundo que nos rodea.
Sin embargo, al reconocer qué categoría preferimos, quizás podamos entender dónde necesitamos más flexibilidad o más estructura en nuestras vidas.
Referencias:
- www.de hecho.com
- www.myersbriggs.org