Aunque vivimos en una época en la que podemos aprovechar cualquier oportunidad y solicitar cualquier trabajo que queramos, todavía hay muchas personas que odian su trabajo.
Algunas personas están seguras de que todo va como tiene que ir. Otras no están preparadas para mudarse a otro lugar o, en el fondo, no saben exactamente qué quieren. Por eso, la libertad de elección se convierte en una jaula que atrapa a quienes buscan trabajo en todo el mundo.
Lo más triste es que las personas que ocupan puestos básicos (el salario promedio, 5 días laborales por semana con un par de semanas al año para vacaciones) tienden a ¡Pasan el 70% de su tiempo (sin contar el sueño) haciendo algo que francamente odian!
Esta perspectiva no parece muy atractiva, pero cada vez hay más personas insatisfechas con su trabajo. Veamos las razones de este fenómeno.
1. Trabajo equivocado
En ocasiones, los buscadores de empleo, sobre todo los jóvenes y los recién licenciados, tienden a postularse a empleos que no son adecuados para ellos desde el principio. En esos casos, los buscadores de empleo sin experiencia piensan que es su última oportunidad y deciden aceptar ese empleo a toda costa.
Sin embargo, no se dan cuenta de que Solicitar el trabajo de sus sueños podría ayudarles a facilitar el proceso de solicitud y darles oportunidades de disfrutar de su trabajo todos los días..
Por lo general, la razón es muy simple: simplemente no saben cómo redactar un currículum. En realidad, cuando ves tus mejores cualidades enumeradas en un currículum, crees que mereces ese puesto.
2. Ignorar
Algunas personas que han asumido puestos de liderazgo sufren una falta de atención. Por supuesto, es muy decepcionante que nadie preste atención a sus opiniones y sugerencias. Por lo tanto, los empleados que son ignorados terminan odiando a sus colegas y su trabajo.
3. Estar enmarcado
Muchos buscadores de empleo se sienten decepcionados por los estrictos requisitos que deben cumplir. La mayoría de los reclutadores no los alientan a aceptar Personalidades creativas y destacadas que estén dispuestos a mejorar y aportar algo nuevo al proceso de trabajo.
Por lo tanto, la mayoría de los empleados se sienten incómodos al estar obligado a seguir reglas y protocolos tontos.
4. Equipo Terrible
A veces, el equipo en el que trabajas tiene un gran valor porque crea una atmósfera que influye en tu actitud y productividad. Esto sucede si Sus personalidades no encajan.
Pero lo que realmente resulta terrible es cuando los compañeros empiezan a tramar conspiraciones o a tirarte por el puente: trabajar se vuelve entonces imposible y los empleados vuelven a odiar su trabajo.
5. Jefe desagradable
En algunos casos, esta cuestión juega un papel decisivo y puede obligar a algunas personas a dejar un trabajo. O bien tu jefe está Un verdadero diablo dispuesto a volverte loco o el hijo de un papá. Si no puede tomar una decisión por sí mismo, trabajar con él le cansa y le irrita. Así, el trabajo de sus sueños se convierte en un infierno para usted.
6. Trabajo aburrido
Esto sucede cuando un trabajo parece impecable a primera vista y promete perspectivas muy altas.
Sin embargo, cuando se trata de realizar tareas e involucrarse en un proceso de trabajo, los empleados se dan cuenta de que este puesto es El más aburrido de todo el Universo. Por supuesto, no existe el deseo de despertarse a las 6 de la mañana, llegar al trabajo en un metro lleno de gente y sonreír sinceramente al jefe.
7. Horario horrible
Si el trabajo no se adapta a tu estilo de vida y requiere el 99% de tu tiempo libreautomáticamente te hace odiar este puesto y todo lo relacionado con él. Por lo tanto, es obvio que el horario flexible realmente tiene sentido.
8. Falta de motivación
Personas que No ven ningún propósito en su trabajo tienden a odiar su trabajo cien veces más, porque los esfuerzos y el tiempo que dedican a un trabajo sin sentido no están respaldados por un resultado sustancial.
9. Estar fuera de la zona de confort
A veces, Una sensación de malestar en el estómago Significa que estamos en el lugar equivocado. Si esta sensación te invade cuando estás a punto de entrar a tu puesto de trabajo, es mejor que huyas de ella. De lo contrario, pronto comenzarás a odiar tu trabajo.
10. Políticas inadecuadas
Si el campo en el que trabaja su empresa o las políticas que defiende no le atraen, es probable que no esté satisfecho con su trabajo. En este caso, puede que Siente que te obligan a hacer algo maltraicionando tus principios y deseos.
Si asentías con la cabeza mientras leías este artículo, entonces debes odiar tu trabajo.En este caso, lo mejor es correr a ver a tu jefe, coger tus documentos (y también el cactus de tu escritorio) y empezar a buscar el trabajo de tus sueños que cumpla con todos tus deseos y requisitos.