¿Es el pensamiento crítico una habilidad que se puede enseñar y aprender? Debo admitir que estoy intrigado, pensando en cómo demostrar la habilidad de pensamiento crítico en el currículum cuando puede parecer tan abstracto. Sé que no puedo ser el único que se pregunta qué tipo de habilidad es el pensamiento crítico.
Todo esto comenzó mientras revisaba los numerosos artículos de noticias que aparecen en mi teléfono todas las mañanas. Me topé con un artículo de opinión sobre el pensamiento crítico y cómo se aplica en el mundo actual de creciente desinformación y exposición constante a los eventos actuales en línea. Me hizo preguntarme si tal vez la sociedad piensa demasiado críticamente cuando lee las últimas noticias en Facebook o Instagram.
Quizás las personas, y yo soy una de ellas, se indignan demasiado rápido con lo que aparece en línea. En ese caso, ¿es el pensamiento crítico una habilidad que se puede aprender y mejorar con el tiempo, o algunas personas son naturalmente mucho mejores que otras en el pensamiento crítico? Para resolver esto, analizaré las habilidades blandas y duras y dónde encaja el pensamiento crítico para los 165 millones de trabajadores en los EE. UU.
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¿Qué son las habilidades blandas?
Cuando se trata de pensamiento crítico y otras cualidades esenciales para el lugar de trabajo, escucho mucho sobre habilidades blandas. Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., las habilidades blandas ofrecen «una ventaja competitiva» y los empleadores las utilizan para evaluar la preparación para el trabajo. Las habilidades blandas incluyen:
- Ética de trabajo
- Profesionalismo
- Comunicación (escrita y oral)
- Trabajo en equipo
- resolución de problemas
- Integridad
- Organización
El pensamiento crítico a menudo se agrupa con habilidades blandas, en las que confían los empleadores del siglo XXI para respaldar la colaboración y la gestión de proyectos. Si bien es ventajoso tener trabajadores que conozcan sus habilidades de lectura y matemáticas, los empleadores necesitan trabajadores completos y jugadores de equipo. Los empleados deben apoyarse unos a otros, estar dispuestos a seguir aprendiendo y trabajar duro para hacer el trabajo.
¿Qué son las habilidades duras?
Los académicos, en particular los que se especializan en humanidades, han argumentado desde hace mucho tiempo que el pensamiento crítico se puede enseñar en las escuelas. Después de todo, el sistema educativo es responsable de enseñar habilidades duras, es decir, las tres «R»: lectura, escritura y matemáticas. Estas habilidades son tangibles y se pueden medir y enseñar, a diferencia de las habilidades interpersonales que son más difíciles de enseñar.
Estos son algunos ejemplos de habilidades duras:
- Idioma extranjero
- Mecanografía
- Analítica
- Diseño
- Técnico
- Marketing
En otras palabras, las habilidades duras son más fáciles de evaluar y rastrear y, por lo general, se desarrollan durante las experiencias escolares y laborales. Muchos educadores enfatizan las habilidades duras y dejan que las habilidades blandas y los rasgos personales hablen por sí mismos.
¿Qué tipo de habilidad es el pensamiento crítico?
Entonces, ¿el pensamiento crítico es una habilidad que se puede aprender y enseñar en entornos educativos y profesionales, o es algo que no se puede medir? Teniendo en cuenta el debate sobre las habilidades blandas frente a las duras, parece que el pensamiento crítico en sí mismo es más una habilidad blanda, un rasgo personal que juega un papel muy importante en la forma en que aborda su vida diaria. Algunas personas son más rápidas para pensar críticamente y aplicar ese pensamiento a su vida cotidiana, tanto dentro como fuera del trabajo.
Sin embargo, no todos están de acuerdo en que el pensamiento crítico es una habilidad blanda. Algunos lo ubican más en el medio, ya que el pensamiento crítico no necesariamente se enseña de la misma manera que la capacitación técnica, pero se puede mejorar con el tiempo a través de experiencias educativas y desarrollo profesional.
Leí un artículo en thebalancecareers.com que enumeraba la resolución lógica de problemas y el pensamiento crítico como valiosas habilidades blandas que los empleadores buscan y, en última instancia, prefieren en los candidatos para el trabajo. El autor continuó describiendo el pensamiento crítico como algo que se puede practicar y desarrollar en la escuela, enumerando las clases de ciencia, arte y debate como formas de fortalecer el pensamiento crítico.
Tiendo a estar de acuerdo en que el pensamiento crítico cae en ambos campos, aunque es más una habilidad blanda por sí sola. Sin embargo, muchos aspectos del pensamiento crítico y las habilidades que respalda están más del lado de las habilidades duras. Por ejemplo, las evaluaciones de riesgos, el monitoreo del desempeño y la comunicación decisiva son habilidades duras que van de la mano con el pensamiento crítico.
Dados los resultados tan tangibles del pensamiento crítico, tiene sentido para mí por qué la mayoría de los profesionales enumeran esta habilidad entre otras habilidades blandas, ya que es tan amplia y difícil de precisar. Un orador de clase mundial puede exhibir un excelente pensamiento crítico en el estrado, pero ¿se puede medir eso de la misma manera que el análisis de riesgo-beneficio o las evaluaciones de credibilidad? No lo creo, ya que muchos empleados no están seguros de cómo demostrar pensamiento crítico en un currículum cuando es tan amplio.
Pensamientos finales: ¿Puedes aprender pensamiento crítico?
Al fin y al cabo, sí, creo que el pensamiento crítico es una habilidad que se puede aprender, al menos hasta cierto punto. No creo que sea lo mismo que aprender un idioma extranjero o manejar datos, ya que la formación es mucho menos técnica y más abstracta. Para ser bueno en el pensamiento crítico, debe obligarse a examinar los temas bajo una nueva luz.
Veámoslo de esta manera: ¿qué es lo opuesto al pensamiento crítico? Eso sería pensamiento emocional, subjetivo a los pensamientos, emociones y prejuicios de cada individuo.. El pensamiento crítico requiere un análisis lógico, ya que es necesario analizar un problema de manera objetiva para formarse una opinión.
En su mayor parte, se necesita tiempo y práctica para tener confianza en sus habilidades de pensamiento crítico. Claro, hay debatientes natos que siempre están dispuestos a discutir, pero incluso ellos necesitan trabajar en el pensamiento crítico para asegurarse de mantener la objetividad y ver cada tema desde ambos lados. Para aquellos que ven el mundo a través de una lente más subjetiva, el pensamiento crítico se puede fortalecer con lecciones aplicables durante la escuela y el trabajo.
En realidad, puede ser mejor renunciar por completo a la discusión sobre habilidades blandas y duras cuando se analiza el pensamiento crítico. Dependiendo de su punto de vista, el pensamiento crítico cae en ambas categorías de habilidades o podría valerse por sí solo como una habilidad no dura ni blanda. Al igual que otras habilidades duras, el pensamiento crítico se puede enseñar y medir, pero requiere detalles y antecedentes específicos según el tema.
Al igual que las habilidades blandas, el pensamiento crítico es difícil de cuantificar o demostrar en un currículum, ya que este rasgo varía según la experiencia y la práctica individuales. Lo mejor que puede hacer al tratar de avanzar en su carrera es priorizar el pensamiento crítico como una habilidad principal y buscar ejemplos específicos que demuestren sus habilidades de análisis lógico para impresionar a los futuros empleadores. Recuerde, buscarán una combinación de habilidades duras y blandas, y el pensamiento crítico no es una excepción.
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