Una entrevista de FAANG puede ser una de las entrevistas más críticas de su carrera. Comprender cómo prepararse y qué preguntas hacer para la entrevista de FAANG puede ayudarlo a tener más éxito. El tiempo de preparación para la entrevista de FAANG depende de usted, aunque la mayoría de las personas recomiendan prepararse durante al menos tres meses.
¿Qué es la entrevista FAANG?
Es posible que haya oído hablar de FAANG en el pasado. Entonces, ¿qué es la entrevista de FAANG?
Facebook, Apple, Amazon, Netflix y Google. Estas son algunas de las empresas tecnológicas más elitistas, y es extremadamente competitivo conseguir un trabajo con estas empresas. Estos son trabajos bien remunerados, por lo que el proceso de contratación es riguroso.
Por supuesto, la información que aprende al entrevistarse con una empresa FAANG se puede aplicar a otras empresas importantes, incluidas Microsoft, SpaceX, Samsung y otras.
Otra abreviatura común es GAMAM, que describe los «cinco grandes» de las empresas tecnológicas: Google, Amazon, Meta (la empresa matriz de Facebook e Instagram), Apple y Microsoft.
Independientemente de la empresa para la que vaya a entrevistarse, debe estar preparado. Esto va más allá de tener un currículum pulido y ser agradable. Necesita desarrollar sus habilidades y estar preparado para mostrarlas de manera creativa y calculada.
Un plan de preparación FAANG
Es fundamental desarrollar un plan de preparación para la FAANG. De esta manera, cuando lo llamen para una entrevista (e incluso antes de enviar una solicitud), estará listo. Recursos humanos no será fácil para usted.
Saber cómo hackear el proceso de la entrevista puede ayudarte a conseguir el trabajo de tu vida. Cuando observa cuánto tiempo debe prepararse para la entrevista de FAANG, deberían ser varios meses. Vale la pena al final.
Steve Jobs dijo una vez: “El secreto de mi éxito es que hemos hecho todo lo posible para contratar a las mejores personas del mundo”.
Crea tu currículum
Su currículum debe construirse cuidadosamente para que pueda resaltar sus fortalezas.
En particular, cuando se postula para una empresa FAANG, debe tener en cuenta su educación y su conjunto de habilidades.
La escuela a la que asistió solo importa si fue a una escuela de Nivel 1 (MIT, Harvard, Yale, Stanford, Columbia, etc.). Si no se graduó de una escuela de nivel 1, concéntrese más en sus habilidades y en cualquier certificación que haya obtenido.
Su currículum, idealmente, debe ser de una página e incluir cosas como:
- Experiencia laboral
- Prácticas y prácticas
- Grado más alto obtenido
- Habilidades técnicas
- Proyectos (cuanto más recientes, mejor)
- Logros en tecnología
Si falta su currículum, ni siquiera obtendrá una entrevista de FAANG.
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Haz tu investigación
Tienes que saber acerca de la empresa antes de siquiera pensar en aplicar. Esto no es solo saber algunas cositas básicas.
Dedique algunas semanas a sumergirse realmente en la empresa para conocer los productos o servicios que ofrecen, con qué frecuencia lanzan nuevos productos o servicios y cuál es su cultura de trabajo.
Lea blogs sobre la empresa, reseñas de empleados anteriores y más.
Debe poder explicar en profundidad de qué se trata la empresa, incluidos sus pilares.
Además, profundice en el trabajo en sí. Debe saber qué tipo de habilidades se requieren y qué habilidades únicas tiene que pueden ayudarlo a obtener una ventaja en el trabajo.
Finalmente, explore el proceso de la entrevista. Averigüe cuántas rondas hay, qué le pedirán en el proceso de entrevista y cuánto tiempo suele tardar en hacer una oferta de trabajo.
Explorar estructuras de datos
Cuando se trata de cuánto tiempo debe prepararse para una entrevista de FAANG, aquí es donde es probable que pase la mayor parte del tiempo. Debe tener un conocimiento íntimo sobre la tecnología, las estructuras de datos y los lenguajes que impulsan su empresa.
Las habilidades tecnológicas son algo con lo que tienes que estar familiarizado. Si no tiene los conceptos de programación que requieren, estará fuera de inmediato.
No es tan simple como enumerarlos en su currículum. Deberá poder hablar de manera inteligente sobre una variedad de cosas, que incluyen:
- Lenguaje de programación
- Estructuras de datos
- Algoritmos
- Red de computadoras
- Diseño de sistemas
Por supuesto, todo esto dependerá del puesto específico que quieras obtener. Su capacidad para demostrar competencia en lugar de simplemente enumerarla es fundamental para su éxito general en el proceso de entrevista de FAANG.
Tomar exámenes de práctica
Si bien es probable que le den una serie de pruebas previas al empleo, la evaluación de habilidades será la más importante. Cuando se trata de cómo prepararse para la entrevista de FAANG en 3 meses, dedique algunas semanas a esta área.
Es posible que deba analizar un algoritmo, escribir una cierta cantidad de palabras por minuto o responder preguntas sobre un lenguaje de programación.
Aquí es donde entra en juego su investigación del proceso de contratación para una empresa/puesto en particular.
Encuentre varias pruebas de habilidades en línea para que pueda practicar al tomarlas. Ayudará a aliviar el estrés de la prueba el día de la entrevista.
realizar entrevistas simuladas
Mientras busca prepararse para una entrevista de FAANG, debe considerar entrevistas simuladas. Tome turnos con amigos para que pueda anticipar las diversas preguntas y cómo las responderá.
¿Qué entrevista de FAANG es la más difícil? Todo eso es relativo, ya menudo se reduce al puesto más que a la empresa.
Google/Alphabet es una de las empresas más difíciles de conseguir, según los analistas de Stanford. De los candidatos in situ que tiene la empresa, solo el 18,83 % recibirá ofertas, y solo el 80 % aceptará las ofertas.
Otras empresas que se sabe que son particularmente duras, aunque técnicamente no FAANG, incluyen:
- Gañido
- Siesta
- airbnb
- Gorjeo
- Cuadrado
- Uber
- ebay
Investigue lo más que pueda para ver en qué se enfocan las entrevistas. Fíjese tanto en la empresa como en el puesto de trabajo en sí. Esto le permitirá crear una entrevista simulada lo más cercana posible a la realidad.
Preguntas para hacer en una entrevista FAANG
Probablemente te estés preguntando en este punto, ¿qué tan difíciles son las entrevistas de FAANG? La respuesta obvia es muy. Sin embargo, va más allá de eso.
No se trata sólo de ser capaz de responder a las preguntas. También se trata de las preguntas que se deben hacer en las entrevistas de FAANG. Quieren a alguien que sea capaz de hacer preguntas difíciles. Demuestra que tienes conocimiento del trabajo.
tecnología
Es importante que muestre interés en la tecnología que se utiliza dentro de una empresa FAANG. Esta es una oportunidad para demostrar que tiene un conocimiento profundo de lo que hacen y cómo lo hacen.
Haga preguntas sobre sus algoritmos o lenguaje de programación. Pregunte por qué usan uno sobre otro.
No se olvide de escuchar las respuestas y también haga un seguimiento con preguntas adicionales según sea necesario.
Diseños de sistemas
Los sistemas se pueden diseñar de varias maneras. Averigüe si tienen un código abierto. Pregunte con qué frecuencia se actualizan los sistemas.
Habla sobre tu experiencia con un diseño de sistema en particular para que puedan estar seguros de que sabes de lo que estás hablando.
Próximos proyectos
Pregunta por algunos de los próximos proyectos de la empresa. Las empresas de FAANG son conocidas por ser algunas de las más innovadoras. Deberían tener bastantes proyectos por salir. Pregúnteles cómo se involucraría su posición en ellos y cuánto aporte tendrá en el resultado final.
También puedes hablar sobre tu experiencia con proyectos similares para que sepan que puedes manejarte solo.
Cultura del trabajo
El objetivo es que no solo te contraten, sino que te quedes unos años. Para que esto suceda, tienes que encajar bien dentro de la cultura laboral.
Pregunte sobre el entorno general, cómo se produce la colaboración y con quién trabajará.
Al hablar sobre el «ajuste», la empresa reconocerá que usted está buscando un lugar donde pueda prosperar.
Las empresas de FAANG invierten mucho en la cultura laboral, por lo que sus preguntas demostrarán que lo comprende.
Hable también sobre culturas de trabajo similares de las que ha sido parte, para que pueda demostrar que encajará bien.
Pago y Beneficios
No tenga miedo de preguntar sobre salarios y beneficios cuando se encuentre en una entrevista de trabajo. Demasiadas personas asumen que tales discusiones están fuera de los límites.
Recursos humanos quiere a alguien que tenga confianza. Si está preguntando sobre salarios y beneficios, tiene la confianza suficiente para creer que en realidad podría ser contratado dentro de la empresa.
Siempre hay espacio para la negociación. Pregunte acerca de la escala salarial y dónde probablemente caería dada su educación y experiencia. Discuta los beneficios de varias empresas de tecnología para ver qué tan competitivas son.
mantener la positividad
Si bien puede prepararse para una entrevista de FAANG en tres meses, el proceso debe ser continuo. El hecho de que solicite un puesto en una empresa no significa que no habrá otros.
Manténgase positivo, incluso si nunca recibe una respuesta después de una entrevista.
Puede elegir postularse para otro puesto o postularse para otro puesto de FAANG. Nunca se sabe cuándo surgirá una oportunidad.
Practicando siempre lo que dirá y hará durante una entrevista de FAANG, puede estar listo cuando reciba una llamada para entrevistarse con una empresa de alta tecnología.
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