Las catástrofes en las entrevistas de trabajo ocurren con más frecuencia de lo que piensas. No eres la única persona en el mundo que alguna vez pensó: «Creo que arruiné mi entrevista» o «¿Por qué siempre arruino las entrevistas?» Después de todo, las entrevistas no son las situaciones más cómodas.
Puede ser estresante que el destino de tu futuro financiero dependa de lo que otro ser humano piense de ti durante una sesión de 30 minutos. El formato STAR puede estresarte aún más porque tienes que dibujar las respuestas en el momento justo.
Afortunadamente, hay son algunas formas efectivas de guardar una entrevista hundida en tiempo real. También puede hacer un poco de control de daños si su entrevista ya pasó. sigue leyendo
Tienes En realidad ¿Se arruinó la entrevista?
Todas las inseguridades tienden a filtrarse cuando se examina bajo el microscopio de un posible empleador. Por lo tanto, puede pensar que bombardeó una entrevista, pero el entrevistador podría estar concentrado en tomar notas o digerir la información que proporcionó. Sin embargo, si su experiencia involucra cualquiera de estas signos, tendrá razón al asumir que su sesión va hacia el sur:
- El entrevistador sigue mirando el reloj.
- Estás recibiendo vibraciones desinteresadas del entrevistador.
- El lenguaje corporal del entrevistador es cerrado.
- Parece que el entrevistador quiere terminar las cosas temprano.
- El entrevistador sigue mencionando a otras personas.
- Tienes el presentimiento de que el entrevistador ni siquiera te está considerando.
- El entrevistador no profundiza más en sus respuestas a las preguntas.
- Experimenta silencios incómodos o miradas extrañas.
- No te contratan en el acto.
- El entrevistador parece aburrido.
Puede estar seguro de que su reunión no está progresando bien si nota que sucede alguna de esas cosas. Todavía puedes guardarlo mientras estás allí, pero tienes que pensar y actuar rápidamente.
Cómo salvar su entrevista de hundimiento
El hecho de que tu barco se esté hundiendo no significa que tengas que ahogarte. Puede agarrar un chaleco salvavidas si su entrevista es una sesión genuina, pero algunas situaciones están fuera de su control.
Por ejemplo, es posible que no haya mucho que pueda hacer si el empleador ya tiene a alguien más en mente y está solamente entrevistarte para cumplir con una cuota. No puedes hacer mucho si el empleador te trae para analizarte pero tampoco te contrata.
Tú pueden intenta cambiar las cosas si te equivocaste en una pregunta de la entrevista y sientes que puedes hacerlo mejor. Esto es lo que debe hacer si responde mal a una pregunta durante una entrevista o no sabe qué decir:
1. Pregunta si puedes tener unos segundos.
La mayoría de los entrevistadores están dispuestos a dar a los candidatos la oportunidad de recomponerse y pensar en una respuesta adecuada a la pregunta. Es mejor pedir tiempo adicional que no decir nada y mirar fijamente al entrevistador sin comprender.
Una vez que te dé un asentimiento de aprobación, tendrás que respirar hondo y entrar en la zona y transformar los recuerdos de tus mejores actuaciones en una explicación.
2. Solicitud para mover la pregunta al final.
entrevistadores hacer Permita que sus candidatos salten preguntas y muévalas hasta el final si preguntan con respeto. Así, puedes pedir un pase si necesitas más tiempo. Simplemente no saque una tarjeta Uno Skip y se la entregue al entrevistador como lo hizo alguna vez un bromista de YouTube. Tu entrevistador probablemente no encontrará gracioso ese gesto.
3. Pide una repetición.
No tenga miedo de pedir la oportunidad de reelaborar su respuesta. Hazle saber a la otra persona que se te ha ocurrido cierta información nueva y que quieres compartirla con él. El individuo puede estar complacido de escuchar lo que tiene que decir.
4. Haga su siguiente pregunta fuera del estadio.
Estropear una pregunta de la entrevista no arruinará necesariamente su entrevista, pero debe asegurarse de dar una respuesta estelar a la siguiente pregunta. Tu nueva carrera depende de ello.
Creo que arruiné mi entrevista: ¿Falló su entrevista?
A veces, más de una pregunta de la entrevista lo coloca en la bandeja de salida con el empleador. podrías responder varios preguntas incorrectas o exhibir algunos de los comportamientos de no-no durante su sesión. Estas son algunas acciones que pueden hacer que un entrevistador mire hacia otro lado:
Hablaste mal de tu antiguo empleador.
Podría pensar que un posible empleador amor enterarse de todo lo que su antiguo empleador hizo mal, pero ese no es el caso. Una historia negativa sobre su ex empleador levantará una bandera roja porque el posible empleador se preguntará si lo destrozará si alguna vez deja la empresa.
Usted dio respuestas a preguntas irrelevantes.
Los entrevistadores tienen razones específicas para hacer ciertas preguntas y buscan respuestas muy relevantes. Por lo tanto, podrían ponerlo en el tajo si ninguna de sus respuestas se relaciona con la información que solicitan.
No hiciste contacto visual.
Mirar al suelo o mover los ojos da la impresión de que estás ocultando algo o no te sientes seguro de tus habilidades. Cualquiera de los dos puede enviar un mensaje de no contratación al empleador.
Se te quebró la voz, o hiciste algún otro tic nervioso.
Los tics nerviosos y las voces quebradas son señales infalibles de que la entrevista te pone nervioso. Algunos empleadores desean contratar personas que sean un poco más fuertes bajo presión. Su nerviosismo puede estar aislado de situaciones de entrevista y nerviosismo de conocer y saludar, pero es posible que su entrevistador no lo sepa.
Tu lenguaje corporal era malo.
El peor lenguaje corporal para una entrevista de trabajo son los brazos cerrados o cruzados y una mirada cautelosa. Eso significa que no existe confianza, y necesita tener una relación de confianza mutua para que un trabajo funcione y dure.
Generalmente diste malas respuestas.
Sus respuestas pueden haber sido relevantes para las preguntas pero mal construidas. Tal vez les faltaban componentes vitales. De cualquier manera, el entrevistador podría querer pasarte por eso.
Llegaste tarde a la reunión.
Recuerda que solo tienes una oportunidad de dar una buena impresión a un entrevistador. La tardanza durante su primera reunión es inaceptable a menos que tenga una razón legítima, como un accidente automovilístico, un embotellamiento o una parada policial. Incluso entonces, deberá mostrarle al entrevistador pruebas de su situación y esperar que aún lo acepten.
No estabas vestido apropiadamente.
El casual de negocios suele ser el estándar para las entrevistas de trabajo, a menos que sea un trabajo de fábrica o almacén. Incluso entonces, debe consultar con el empleador para preguntarle sobre el estándar. La ropa inapropiada muestra una falta de interés por el trabajo y querrá evitar darle esa impresión al empleador.
No estabas preparado.
Es costumbre investigar a un posible empleador para recopilar información sobre para quién está trabajando. También es aconsejable llevar consigo sus credenciales, certificaciones o elogios para mostrarle al posible empleador su preparación.
No actuaste lo suficientemente ansioso.
Puede fracasar en una entrevista si no da la impresión de que está entusiasmado. Recuerda que el entrevistador no te conoce. Por lo tanto, es posible que no entienda que eres una persona relajada que se emociona internamente con las cosas.
Creo que arruiné mi entrevista: qué hacer
El proceso de recuperarse de una mala entrevista una vez que se fue es un poco diferente al de guardar una entrevista existente. Estas son algunas cosas que puede hacer si se da cuenta de que se equivocó después de que terminó:
5. Envíe una sincera nota de agradecimiento.
Si crees que bombardeaste horriblemente tu entrevista, enviar un seguimiento es una buena idea. Su esfuerzo devolverá su nombre a la mente del posible empleador, y podría hacer que duden en dejarlo pasar para el trabajo. Sin embargo, debes pensar mucho en ello. Trate de agregarle algo que les permita saber que usted sabe que arruinó su entrevista y que le gustaría que le dieran una oportunidad de todos modos.
6. Pide otra oportunidad.
Puede ponerse en contacto con el entrevistador y solicitar una segunda entrevista directamente. Tomar el enfoque honesto y decirle que no estuviste en tu mejor versión ese día podría funcionar. Exprésele cuánto desea el trabajo y agradecería la oportunidad de volver a hacer la sesión como su mejor yo.
No te hará daño preguntar porque lo peor que puede hacer es decirte que no. Por otro lado, podría complacerte debido a tu persistencia y preocupación.
7. Toma tus bultos y busca otro trabajo.
A veces, tienes que aceptar una pérdida y aprender de tus errores. Es posible que haya perdido el autobús en esta oportunidad de trabajo. Sin embargo, no significa que sea el fin del mundo.
Piense en todos los errores que cometió en su entrevista y luego trabaje para corregirlos para que pueda aprovechar la próxima oportunidad. Si el nerviosismo es la causa del problema, puede trabajar para desarrollar la confianza en sí mismo.
Practica tener entrevistas con personas de diferentes niveles de autoridad hasta que te conviertas en un profesional. Investigue las prácticas de etiqueta adecuadas para las entrevistas y dedique más tiempo a investigar posibles empleadores. Serás el maestro de tomar entrevistas en muy poco tiempo.
No te preocupes si arruinaste la entrevista para el trabajo de tus sueños. Ahora sabe la respuesta a «¿Qué debe hacer si responde mal a una pregunta durante una entrevista?» y cómo recuperarse de una horrible sesión de entrevista. Use los consejos mencionados anteriormente para navegar por su próxima oportunidad de trabajo y hacer un jonrón cuando conozca al entrevistador.
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