Muchas personas se encuentran en una posición desafiante cuando buscan trabajo. La búsqueda de empleo puede ser estresante y frustrante, especialmente si no sabe qué hacer o cómo realizar el proceso.
Según los expertos, estas son formas de pedir trabajo a través de correo electrónico, en persona y por teléfono.
Cómo pedir trabajo por correo electrónico
- Reúna toda la información que necesitará sobre el trabajo y la empresa que está solicitando para la personalización.
Los empleadores saben cuándo una carta de presentación se basa en una plantilla y ya se ha enviado a algunas empresas. Este tipo de aplicaciones van inmediatamente a la papelera, sin hacer preguntas.
Es por esto que es importante conocer los detalles del nombre de su empleador y empresa para abordarlos adecuadamente. Después de eso, incluye lo que te gustó de la empresa.
- Preséntate correctamente
Comience a presentarse mencionando lo que hace actualmente o el último puesto de trabajo que ha ocupado. De esta manera, la empresa sabrá de inmediato si puede ofrecerle algo o no.
Por supuesto, no olvides mencionar el puesto que estás solicitando y dónde viste la oferta de trabajo.
- Explique por qué está calificado para el trabajo
Escribe un párrafo breve y conciso sobre tu experiencia. Resalte el mayor logro que haya experimentado en el transcurso de su carrera.
- Diga la hora y el día en que pueden comunicarse con usted para una entrevista.
Muestre más interés diciendo que está disponible para una entrevista. Es una forma de demostrar que tienes iniciativa.
- No olvides incluir tu currículum
Adjuntar tu currículum ayudará a la empresa a la que postulas a conocerte mejor. Esto también es para darles información detallada sobre sus experiencias en su carrera.
Aquí hay una muestra:
“Estimado Sr. Evans,
Le escribo para expresar mi interés en solicitar el puesto de sous chef en su restaurante. Siempre he sido fanático de la comida que ofrecen durante mi estadía en la escuela culinaria. Ni siquiera puedo contar cuánto comí allí como estudiante. Soy un recién graduado y con experiencia en la cocina gourmet, creo que seré una excelente adición a su equipo.
Volviendo a la escuela culinaria, ganamos con éxito una competencia gourmet con nuestro plato, patas de codorniz con glaseado de tamarindo y chutney de higos. También me encanta hacer nuevas recetas, y esperaba poder contribuir a su creciente menú.
Me encantaría conocerte en persona y cocinar para ti cuando tengas tiempo. Siempre estoy disponible de lunes a sábado. Por favor, no dude en llamarme o ponerse en contacto conmigo a través de mi correo electrónico.
También se adjunta mi currículum para su referencia. Gracias por tomarse el tiempo de leer esto.
Mejor,
Juan Stevenson”
Cómo pedir trabajo por teléfono
Practique cómo responderá a las preguntas imaginando todas las preguntas posibles que se le ocurran. Prepare un bloc de notas y un lápiz allí para que pueda anotar los detalles importantes durante la llamada. Llame a un área de su casa donde no haya distracciones ni ruidos.
- Comunicarse de manera profesional
Está solicitando un trabajo, por lo que es vital usar un tono profesional cuando hable con un empleador. Responda cortésmente y no olvide hacer preguntas de vez en cuando.
Cuando llame, indique directamente el motivo. A los empleadores les gusta que vayas directo al grano. Cuando haya contactado a la persona adecuada, diga su nombre, explique por qué está llamando, indique dónde obtuvo los detalles de la empresa y pregunte si el puesto que está solicitando está disponible.
Responda preguntas evitando rellenos como «mmm», «uhh», y más. Estos rellenos hacen que alguien suene como si no estuviera seguro de algo. No olvide agradecer a su entrevistador después de la llamada.
Aquí hay un ejemplo:
¡Hola buenos dias! Habla Betty y llamo para solicitar el puesto de ejecutiva de ventas en su empresa. Me recomendó Kenny, uno de sus empleados actuales en el departamento de contabilidad. Muchas gracias.
Cómo pedir trabajo en persona
Llamar de antemano y ver si están disponibles para acomodarte. Esto demuestra profesionalismo de su parte.
- Preguntar por el responsable
Inmediatamente pregunte por la persona a cargo. Es útil si investiga antes de llegar para determinar quién está exactamente a cargo.
Preséntese brevemente indicando su nombre y sus antecedentes. Además, no te olvides de darles la mano.
- Explique por qué está calificado
Indique brevemente su experiencia laboral. Cuando digo brevemente, diga solo la experiencia más grande y notable que haya tenido durante su carrera.
Dejar su currículum le dará a su empleador sus detalles completos. Sus datos de contacto también deben incluirse aquí para que puedan comunicarse con usted en el futuro.
mate glodz
Coach de carrera profesional certificado | Socio Director, Curriculum Vitae Pilotos
Cuando le pidas trabajo a alguien, nunca seas demasiado insistente o agresivo. Su objetivo principal debe ser expresar su interés y explicar por qué sería una buena opción para el puesto.
Sin embargo, tenga en cuenta que esforzarse demasiado nunca es atractivo.
Llamadas: preguntar si es un momento adecuado para hablar
Cuando llame a una organización para solicitar un trabajo, asegúrese de estar hablando con alguien con capacidad para tomar decisiones.
Si se comunica con el gerente de contratación o el propietario del negocio, deje claro el propósito de su llamada y, lo que es más importante, sea respetuoso con su tiempo. Al responder a una publicación de trabajo, puede abrir su llamada con lo siguiente.
Por ejemplo:
“Hola, me encontré con su publicación en LinkedIn y pensé que encajaría perfectamente en el puesto según mi experiencia en . Apreciaría unos minutos de su tiempo para hablar sobre el papel con más detalle. ¿Sería ahora un buen momento?
Correos electrónicos: manténgalos breves y adjunte su currículum
Cuando envíe un correo electrónico para solicitar un trabajo, sea conciso y adjunte una copia de su currículum.
Suponga que su destinatario está ocupado y bríndele rápidamente la información que necesita para decidir si usted podría ser una opción adecuada para su organización. Si no recibe una respuesta, está bien registrarse después de una semana o dos. Si aún no obtiene una respuesta, puede ser hora de seguir adelante.
Relacionado: ¿Cuánto tiempo se tarda en recibir noticias de una entrevista de trabajo?
Al consultar sobre puestos disponibles, puede escribir:
«Querido ,
Si bien reconozco que es posible que no esté contratando en este momento, le escribo para enviar mi currículum para un puesto potencial en su empresa.
Creo que sería un activo para su equipo basado en mi con .
¿Estaría dispuesto a una llamada rápida para discutir?
Si no es así, le agradecería que me tuviera en cuenta para futuras vacantes en .
¡Espero escuchar de usted!
Mejor,
”
En persona: Practica tu discurso de ascensor
Cuando solicite un trabajo en persona, deberá adaptar estratégicamente su comunicación en función de la situación y su relación con la persona.
Si ingresa a un negocio para hacer una consulta, llegue con su currículum en la mano y vístase para causar una primera impresión positiva.
Incluso si termina sin hablar con un gerente de contratación, sea cortés y solicite que le pasen su currículum a la persona adecuada.
Cómo pedir trabajo en persona
Acercarse a un empleador para pedirle un trabajo en persona puede parecer desalentador, pero si se hace de la manera correcta y en el entorno adecuado, puede mostrar su pasión y confianza, los cuales son rasgos admirables para cualquier empleador.
Los eventos para establecer contactos o las exhibiciones son los lugares perfectos para mezclarse con posibles empleadores y registrar su interés con ellos, pero hay una delgada línea entre ser demasiado fuerte y progresar naturalmente hasta un punto en la conversación en el que es apropiado preguntar sobre cualquier vacante.
Como seres humanos, nos encanta hablar de nosotros mismos, así que intente construir la conversación presentándose y conociendo sus antecedentes personales, así como su viaje a la industria.
Luego puede regresar a lo que dijeron compartiendo sus propias experiencias y cómo sus habilidades transferibles lo han ayudado a llegar a donde está ahora. Esto plantea la oportunidad perfecta para profundizar y preguntar si están contratando o planean hacerlo en el futuro.
Incluso si no hay vacantes actuales, intercambie tarjetas de presentación para que puedan comunicarse con usted cuando se abra algo o pueda hacer un seguimiento con ellos en el futuro.
Cómo pedir trabajo por teléfono
Aunque las llamadas en frío generalmente se consideran más una carga que una ayuda, levantar el teléfono para llamar a un empleador con respecto a las vacantes de trabajo puede causar una buena primera impresión. Pero antes de comenzar a marcar, es importante que sepa qué puntos le gustaría cubrir.
Una llamada telefónica no solo puede ser fugaz si es inesperada, sino que si se trata de una gran empresa, lo más probable es que tenga que dejar un mensaje con un administrador que pueda transmitirlo.
Querrá que la llamada telefónica sea breve pero transmita un mensaje lo suficientemente poderoso como para que se destaque entre otros que pueden haber tenido la misma idea. Como mínimo, debe presentarse, incluyendo:
- su nombre y ocupación
- di porque estas llamando
- describa cualquier calificación, habilidad o experiencia que lo convertiría en un buen candidato
Si tienen conexiones mutuas, ahora sería el momento perfecto para mencionarlas. Saber que ha sido recomendado por alguien siempre lo ayudará a sobresalir.
Cómo pedir trabajo por correo electrónico
El mejor consejo que puedo dar para solicitar un trabajo por correo electrónico es casi pensar en ello como un argumento de venta: debe vender su idoneidad al empleador y hacer que quiera invitarlo a una entrevista.
Su correo electrónico debe ser breve pero transmitir suficiente información para que el empleador quiera tenerlo frente a ellos, ya sea virtualmente o cara a cara.
Querrá incluir cualquier logro destacado para despertar su interés, pero guarde los detalles de su carrera profesional completa para cuando pueda hablar con ellos directamente en lugar de por correo electrónico.
Esto no solo hará que su correo electrónico sea mucho más fácil de digerir, sino que le dará mucho más de qué hablar cuando se reúna con ellos directamente.
A través de correo electrónico:
Hay ciertos métodos y pasos para solicitar un trabajo por correo electrónico:
- Averigüe a quién se supone que debe enviar un correo electrónico. Si tiene alguna conexión donde planea presentar una solicitud, puede preguntarles dónde se supone que debe enviar su solicitud de correo electrónico. También puede realizar una búsqueda en la web para encontrar los nombres y los datos de contacto del destinatario previsto.
- Investigación sobre el destinatario del correo electrónico. Realice una búsqueda en la web de los detalles que pueden ayudarlo a encontrar puntos en común con el destinatario.
- Presentarte. Indique quién es usted y por qué les envía un correo electrónico, incluido su puesto de trabajo actual o cualquier información relevante para el puesto al que desea postularse.
- Escriba sus calificaciones e incluya una copia de su currículum. Incluya en el correo electrónico una breve explicación de su educación y certificaciones y cualquier experiencia relacionada que pueda ayudarlo a conseguir el trabajo. Adjuntar una copia de su currículum también respaldará las calificaciones que mencionó. Una carta de presentación poderosa también puede hacer que su consulta sea interesante.
- Toma la iniciativa y pide una entrevista. Agradezca cortésmente al destinatario por su tiempo y exprese su iniciativa diciéndole que está más que dispuesto a hablar más sobre sus calificaciones en una entrevista telefónica, en línea o en persona, ya sea por teléfono o en una entrevista informal. .
En el teléfono:
Incluso al pedir trabajo por teléfono, la inicial…