Cómo encontrar trabajo rápidamente (más de 25 consejos de expertos) –

¿Te está costando conseguir trabajo?

Aquí hay algunas cosas que debe saber sobre la búsqueda de empleo que lo ayudarán a obtener un nuevo trabajo rápidamente, según los expertos.

A veces he trabajado con candidatos que necesitan un trabajo de inmediato. No estoy hablando de mañana o la próxima semana, me refiero a hoy, ahora mismo.

Las circunstancias de la vida a veces pueden llevar a un candidato a este punto y, como reclutador, a veces puedo estar en condiciones de intentar que eso suceda.

En realidad, puede ser bastante simple para un candidato. Está sacrificando sus plazos de búsqueda de empleo y criterios de carrera por la necesidad de necesitar un trabajo de inmediato. Entonces, ¿cómo hace usted como candidato que esto suceda?

Olvídese de cualquier criterio que sea importante para usted

Tal vez desee horas de trabajo específicas, un salario de cierto nivel o un plan de progresión profesional. Puede que tenga suerte, pero si quiere un trabajo ahora mismo, debe estar preparado para comprometerse mucho.

Debes estar abierto a nuevas experiencias.

Nunca te ha gustado trabajar en un restaurante de comida rápida o en un almacén, pero ese es el trabajo que se ofrece, entonces tendrás que aceptarlo.

La red

Finalmente, si desea obtener resultados rápidos en su búsqueda de empleo, prepárese para trabajar duro y apresurarse. Golpee el teléfono y el Internet. Llama a las agencias de contratación y cuéntales tu resumen. Si pueden ayudar, genial, si no, sigue adelante muy rápido y encuentra uno que pueda.

Con frecuencia, los empleadores locales pueden necesitar ayuda inmediata. Del mismo modo, normalmente puede poner un anuncio gratuito en estos foros comunitarios diciendo que está buscando empleo inmediato. Un trabajo que comienza de inmediato no surge de la nada, hay que encontrarlo y hacerlo realidad.

Sin embargo, una breve advertencia antes de lanzarse a este tipo de búsqueda de trabajo acelerada. No permita que se aprovechen de usted ni que le pidan que haga algo que crea que podría ser ilegal o inmoral solo porque se está comprometiendo para comenzar a trabajar de inmediato. Te prometo; Simplemente no vale la pena.

Si necesitas encontrar trabajo rápido, mi consejo sería que no te consideres ‘por encima’ de cualquier tipo de trabajo.

Solicite una amplia variedad de puestos con la actitud de que puede aprender a hacer cualquier línea de trabajo para la que lo contraten. Es posible que te contraten como camarera o representante de ventas, incluso si no es en lo que te especializaste en la universidad.

No rechace las oportunidades, especialmente si realmente necesita un trabajo.

Sepa que su tiempo allí probablemente sea temporal, ya que solicita otros trabajos en campos que están más alineados con su experiencia. Aproveche al máximo la experiencia, esté dispuesto a aprender, llegue a tiempo al trabajo y trabaje duro todos los días.

Conseguir cualquier trabajo es muy diferente a conseguir el trabajo de tus sueños.

Si estamos hablando de conseguir un trabajo rápido, entonces es probable que no estés buscando el trabajo de tus sueños a largo plazo. Con eso en mente, aún necesita muchos de los componentes básicos que intervienen en la búsqueda de empleo.

Actualice su currículum y limpie su presencia en las redes sociales

Asegúrese de que su currículum esté actualizado e incluya información relevante para las industrias a las que se postula. Además, no se ponga en una posición desventajosa incluso antes de comenzar: limpie su presencia en las redes sociales para que sea profesionalmente adecuada y no le dé a ningún futuro empleador una razón para decir «no» si fuera a buscarlo. en Facebook, Twitter, Instagram, etc.

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Considere trabajos temporales

Una vez que haya establecido su línea de base, comience a aplicar. Si está buscando moverse rápido, postule a tantos puestos como sea posible donde se alinee su experiencia profesional.

Considere los roles temporales o temporales para contratar, ya que pueden estar más abiertos a contratar empleados rápidamente, y requiere menos compromiso de su parte (¡hasta que encuentre el trabajo de sus sueños!). Además, el trabajo temporal es una excelente manera de desarrollar experiencia profesional, expandir su red y recibir un pago.

Pregunta por ahí

Por último, considere la fruta al alcance de la mano: ¿conoce a alguien que esté contratando? ¿Alguno de sus amigos o familiares tiene un negocio? Vale la pena preguntar si lo considerarían para un empleo y, de no ser así, si tienen algún contacto propio que estaría dispuesto a contratarlo… ¡rápido!

Un método subestimado para encontrar trabajo rápidamente es trabajar con una agencia de empleo.

La ventaja de trabajar con una agencia de empleo es que tiene un defensor que busca un puesto adecuado para usted. Sí, las agencias de personal finalmente tienen un cliente, pero es una relación de dos lados.

Los agentes de personal trabajan en estrecha colaboración con los candidatos para ayudarlos a comprender sus objetivos profesionales e identificar oportunidades abiertas que aprovechen las habilidades de cada candidato. Es más probable que consiga un trabajo más rápido a través de una agencia de empleo porque regularmente tienen una cantidad de puestos vacantes.

En general, con una agencia de empleo, pasas tu tiempo preparándote para las entrevistas en lugar de enviar solicitudes a ciegas en una oración.

A veces, estos son consejos obvios pero a menudo se pasan por alto para garantizar que obtenga un empleo rápidamente. A continuación hay consejos sin orden específico que lo llevarán de desempleado a empleado:

Limpiar perfiles de redes sociales

Este es uno enorme, ya que la mayoría de los empleadores buscarán en Google a los posibles candidatos para obtener información sobre la personalidad del empleado potencial. Además de limpiar el perfil de las redes sociales, actualice su perfil de LinkedIn, ya que este es el perfil de redes sociales más probable al que acudirán la mayoría de los profesionales de recursos humanos para corroborar.

Actualiza tu currículum

Esto es obvio, pero nunca se puede exagerar. Asegúrese de tener la experiencia laboral más actual y relevante y cualquier curso/certificación/seminario web al que haya asistido desde la última vez que actualizó su currículum.

Mientras lo hace, asegúrese de que la fuente y el tamaño de la fuente de su currículum sean consistentes; asegurar su LinkedIn los enlaces de perfil y el número de teléfono son correctos; activar el corrector ortográfico; corrija su currículum en busca de errores gramaticales; asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea profesional; elimine cualquier información irrelevante y asegúrese de que su currículum se adapte a la oportunidad que está solicitando.

Dile a todos que estás en el mercado laboral

Sí, dígale a todos los que conozca y sepa que está en el mercado laboral. Esto amplía su grupo de oportunidades de trabajo y se presta a que eventualmente una de estas conexiones conduzca a una entrevista de trabajo y, en última instancia, a una oferta de trabajo.

Asistir a eventos de networking de la industria

Asistir a eventos de redes de la industria es un gran activo y lo coloca en una ventaja. Te mantienes actualizado y lo más probable es que interactúes con tus colegas potenciales y/o el próximo gerente en un ambiente más relajado. Puede terminar chateando con una persona influyente en una organización que podría facilitar mucho su ingreso a la organización. Meetup.com es una gran herramienta para encontrar estos eventos.

Actualice el perfil en las bolsas de trabajo y comuníquese con los reclutadores

Asegúrese de cargar el currículum correcto; informe a los reclutadores que está en el mercado laboral actualizando su perfil de estado a disponible. Configure alertas de empleo que brinden coincidencias laborales potenciales directamente en su buzón de correo todos los días.

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Si bien nunca es ideal estar en una posición en la que tiene que encontrar un trabajo rápido, hay circunstancias que a veces lo requieren. Aquí le mostramos cómo aumentar sus posibilidades de asegurar rápidamente un puesto si se encuentra en esta situación:

Ponte en contacto con las personas que conoces

La forma más rápida de encontrar trabajo es a través de personas que conoces porque disminuyes la cantidad de tiempo que pasas “vendiéndote”. Así que comuníquese con todos y cada uno que conoce y especifique exactamente lo que está buscando en un puesto (cuanto más claro/específico sea, más fácil se lo hará a su contacto).

Combine esto con un currículum profesional actualizado y un perfil de LinkedIn. Tener esta conversación cara a cara es la mejor y más efectiva táctica, seguida de videoconferencias, llamadas telefónicas y, por último, un correo electrónico.

Póngase en contacto con antiguos empleadores

Póngase en contacto con antiguos empleadores que conocen y valoran su trabajo y hágales saber que está buscando activamente. Si se fue en buenos términos, y si tiene una razón personal relacionada con por qué necesita algo rápido, es probable que lo ayuden.

Asistir a ferias de empleo

Las empresas que asisten están allí por una razón y, por lo general, tienen algunos puestos para cubrir.

Conocer gente en persona y pedir ayuda siempre acelerará su proceso de búsqueda de empleo en lugar de enviar currículums a través de bolsas de trabajo. Pero recuerda que no se trata solo de ti, ofrécete a ayudar a las personas con las que te reúnas también.

Quid pro quo se aplica aquí: si haces algo por los demás, es mucho más probable que ellos quieran hacer algo por ti.

Aproveche LinkedIn de forma inteligente

La tecnología ha cambiado la forma en que los reclutadores contratan empleados, y este cambio tiene un fuerte impacto en la búsqueda de empleo. Pasaron los días en que el currículum actualizado y proporcionado era la garantía de una entrevista de trabajo o incluso de contratación. Ahora, LinkedIn se ha convertido en un centro de atención tanto para los empleadores como para quienes buscan trabajo.

La mayoría de los candidatos probablemente pasan mucho tiempo revisando su currículum, pero si no ha actualizado su perfil de LinkedIn, no llamará la atención de los reclutadores. Cada dos días, los reclutadores abren varias ofertas de trabajo y buscan candidatos ideales en LinkedIn.

Si un gerente de contratación verifica su perfil actualizado de LinkedIn, tiene la oportunidad de impresionarlo. Además, un perfil optimizado de LinkedIn facilita que los reclutadores lo encuentren cuando buscan a los candidatos adecuados.

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Hoy en día, encontrar un trabajo es difícil. Con cientos de sitios de listados de trabajos, solicitudes de un solo clic, reclutadores externos y el 95% de los empleadores que utilizan ATS (Sistemas de seguimiento de candidatos), encontrar un trabajo se ha vuelto más difícil en los últimos años.

La mayoría de los trabajos tienen cientos de solicitantes. En LinkedIn, por ejemplo, una nueva publicación de trabajo promedio tiene más de 100 solicitudes en unas pocas horas. La parte positiva es que hay muchos puestos de trabajo disponibles ya que la economía va bastante bien.

Con todos estos puntos en tu contra, ¿cómo encuentras trabajo rápido?

• Manténgase enfocado y positivo. Encontrar un nuevo trabajo no es una tarea de la noche a la mañana. Espere que tome semanas.
• Haga que su currículum y su perfil de LinkedIn se centren en su desempeño y lo que hizo por su empleador anterior. Recuerde que sus futuros empleadores están buscando personas que entren en la empresa y la hagan avanzar/hacerla crecer.
• Arregle su LinkedIn y reanude la ortografía. Estos dos elementos configuran la primera impresión, arruinan mis palabras mal escritas.
• Use currículos de Microsoft Word, no PDF. Muchos sistemas ATS no pueden leer bien los archivos PDF.
• Utilice la optimización de palabras clave personales (PKO) para mejorar su currículum y LinkedIn. PKO es el uso correcto de palabras clave que pueden hacer que su perfil o currículum se destaque.

Pregúntale a tu familia y amigos

Si desea encontrar un trabajo rápido, una de las mejores rutas a seguir es preguntar a su red cercana de familiares y amigos si sus empresas están contratando o si conocen a alguien que lo esté. El boca a boca es un gran recurso a su disposición, así que busque algunas sugerencias.