Cuando buscas un trabajo, se necesita persistencia, esfuerzo y confianza. Tienes que ser capaz de decir en qué eres bueno y por qué eres la persona adecuada para el trabajo.
Sin embargo, si no obtiene el trabajo, hay un paso más que puede tomar. Tómese un tiempo y escriba un correo electrónico agradeciendo al entrevistador por su tiempo e incluya esta oración: «Por favor, téngame en cuenta para futuras oportunidades».
¿Por qué? Porque nunca se sabe si la empresa podría decidir contratar a más de una persona. No sabes si la persona que eligieron para el trabajo podría recibir una mejor oferta. Cualquier cosa podría pasar, y si sucede, un simple correo electrónico de agradecimiento, pidiendo que lo tengan en cuenta para otros trabajos, podría convertirlo en el que tiene más probabilidades de recibir una llamada.
Además, también puede usar la misma frase cuando envíe cartas de presentación a empresas que actualmente no tienen vacantes adecuadas.
“Entre el 70% y el 80% de los trabajos no se anuncian ni se publican en línea ni fuera de línea”. – EarthWeb
No sabes si no lo intentas. Y podrías enviar una carta en el momento perfecto. Solo un poco más de esfuerzo de su parte podría ponerlo por delante de otros candidatos.
“Cualquier hecho que enfrentemos no es tan importante como nuestra actitud hacia él, porque eso determina nuestro éxito o fracaso”. –Norman Vincent Peale
Cómo abordar la escritura de su carta
1) Haz tu investigación
Si escribes para dar las gracias después de una entrevista, puedes omitir este paso ya que, a estas alturas, definitivamente deberías saber acerca de la empresa a la que le estás escribiendo.
Si, por otro lado, está escribiendo para una nueva empresa sin vacantes actuales, profundice y aprenda todo lo que pueda sobre ellos.
En primer lugar, tienes más posibilidades de dar una buena impresión y demostrar que estás prestando atención.
“El 47% de los entrevistadores dijeron que no le ofrecerían el trabajo a un candidato si tuviera poco conocimiento de la empresa”. – Empleo gemelo
En segundo lugar, es más fácil escribir tu carta si entiendes a quién le estás escribiendo.
Por último, está buscando las razones por las que desea trabajar para esta empresa en particular, por lo que puede incluirlas en su carta.
2) Planifica lo que vas a decir
Tómese su tiempo y dibuje un esquema de su carta. Piense en los puntos que quiere hacer y lo que cree que la empresa elegida querrá escuchar. Aunque, por supuesto, sea genuino y honesto en su carta.
Le resultará más fácil escribir si primero planifica su carta.
3) Encuentra a la persona adecuada para acercarte
Nunca dirija su carta a “Estimado señor/señora”. Es impersonal y no crea una buena impresión desde el principio de la carta. También muestra una clara falta de esfuerzo que tampoco impresionará.
Averigüe exactamente a quién debe escribir y el departamento correcto, luego diríjase a ellos como quieren que se dirijan a ellos.
Obviamente, es importante usar su título correcto, como Dr., Mrs. o Ms., y deletrear su nombre correctamente. Sin embargo, es igualmente importante usar los pronombres de género correctos.
4) Revisar y luego revisar de nuevo
Cualquiera puede cometer un error, pero el error que no desea cometer es enviar una carta sin marcar a un empleador potencial.
Si bien la extraña coma que falta no hará que ninguna empresa lo excluya de por vida, es importante verificar su trabajo antes de enviarlo. Estás pidiendo a la gente que te recuerde y busque oportunidades para ti. Es increíblemente importante dar lo mejor de sí mismo y dar la mejor impresión posible.
Una vez que hayas escrito tu carta, léela para asegurarte de que tenga sentido. Compruebe el flujo y asegúrese de haber incluido todo. Luego lea de nuevo para revisar su gramática, puntuación y ortografía.
Aún mejor, haz que alguien más lo lea también, solo para estar seguro.
5) No te desanimes si no recibes una respuesta
No sabrás de todas las personas a las que envías una carta, pero conseguir un trabajo es un juego de números. Cuantas más empresas contactes, más posibilidades tendrás de conseguir el trabajo perfecto para ti.
Es decepcionante cuando no recibes una respuesta, pero no te rindas. Si bien no es prudente exagerar, puede volver a ponerse en contacto con la empresa de sus sueños dentro de unos meses.
Solo sigue persistiendo y, eventualmente, obtendrás un gran trabajo.
“Nada en el mundo puede tomar el lugar de la persistencia. El talento no lo hará; nada es más común que hombres fracasados con talento. El genio no lo hará; el genio sin recompensa es casi un proverbio. La educación no lo hará; el mundo está lleno de vagabundos educados. La persistencia y la determinación son omnipotentes.» –Calvin Coolidge
Consejos rápidos para escribir su correo electrónico o carta:
- Incluya una buena razón por la que desea trabajar para esta empresa.
- Incluye razones igualmente buenas por las que serías una gran opción para ellos.
- Sea cortés, pero no se incline y raspe.
- Que sea breve. No necesitas un ensayo para esto. Solo apégate al punto.
- Si conoces a alguien en la empresa, menciónalo. Podría ayudar.
- Incluye tu currículum.
- Incluya sus datos de contacto. Es increíble cuántas personas se olvidan de hacer esto.
- ¡Hacer un seguimiento! Envíe una breve carta de seguimiento o un correo electrónico un par de semanas más tarde, si no ha oído nada.
- Siga consultando el sitio web de la empresa para conocer nuevas vacantes. Luego puede postularse a cualquier cosa adecuada y hacer referencia a su carta anterior cuando lo haga.
Cómo pedirle a alguien que lo tenga en cuenta para un correo electrónico de muestra de trabajo
Aquí hay un ejemplo de correo electrónico de «tenme en cuenta para futuras oportunidades». Puede copiar y pegar esto, pero es esencial que lo haga suyo. También debe cambiarlo lo suficiente y adaptarlo a cada empresa para que no parezca que lo ha copiado y pegado:
Estimado nombre
Mi nombre es Jill Smith. Soy un profesional de marketing cualificado con más de diez años de experiencia en el puesto de director de marketing de BigMoney Bank.
Asistí a su presentación sobre marketing para empresas de servicios financieros el lunes y quedé muy impresionado con su empresa. En particular, disfruté los puntos que hiciste sobre X e Y.
Actualmente estoy buscando trabajar con una firma de consultoría financiera como gerente de marketing y me pregunto si tiene alguna vacante que pueda adaptarse a mis habilidades y experiencia.
He adjuntado una copia de mi currículum y me encantaría saber de usted.
Si surge alguna oportunidad en el futuro, por favor, ténganme en cuenta.
Tuyo sinceramente,
Su nombre
Número de teléfono
Dirección de correo electrónico
Tómese el tiempo para escribir una carta de seguimiento después de una entrevista o escriba a las empresas para las que le gustaría trabajar. Y no olvide usar la frase, «por favor, téngame en cuenta para futuras oportunidades». Es posible que tengas una oportunidad que te habrías perdido.
“Todos nuestros sueños pueden hacerse realidad, si tenemos el coraje de perseguirlos”. – Walt Disney
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