Entonces, cometiste un gran error financiero en el trabajo. El primer pensamiento que te viene a la cabeza puede ser que tu carrera ha terminado. Estás seguro de que tu jefe te va a despedir y que nunca más podrás volver a trabajar en tu campo.
Bueno, creemos que no, ya que su empresa tiene formas de evitar el error humano, por lo que sus acciones desde el momento en que se comete el error son importantes. Entonces, ¿qué debes hacer y cómo evitas una mancha en tu currículum? Tenemos los consejos y trucos a continuación.
¿Me pueden despedir si cometí un gran error financiero en el trabajo?
Quizás la mayor preocupación que tienen los empleados es si sus errores financieros les permitirán conservar su trabajo o no. La mayoría de los casos no dan como resultado el despido, especialmente si los empleados se esfuerzan por corregir sus errores.
Hay algunos casos en los que el error es grande o afecta a muchos empleados y clientes. En estos casos, la terminación es más probable, lo que significa que tendrá que tomar medidas para evitar asociaciones negativas en el futuro.
Los futuros empleados pueden ver o escuchar acerca de su error, aunque estarán más interesados en saber si ha aprendido de su error.
Cometí un gran error financiero en el trabajo, ¿ahora qué?
Cuando comete un error, puede parecer que el mundo se ha acabado. Sin embargo, la forma en que te manejas y actúas después de haber cometido un gran error habla muy bien de tu carácter. La clave es no entrar en pánico, admitir su error e informar a su jefe oa la persona que supervisa su trabajo.
Cuando te des cuenta de que has cometido un error, sigue estos pasos.
Paso 1: Respira
No entrar en pánico. Toma un respiro, mantente presente y date cuenta de que los errores ocurren. Reúne tus pensamientos y prepárate para resolverlos.
Paso 2: Informa a tu jefe
Desea informar a su jefe de su error antes de que tenga la oportunidad de descubrirlo por sí mismo. No se demore y camine directamente a su oficina e infórmeles de su error. Esto demostrará que te has esforzado y que estás dispuesto a hacer lo que sea necesario para solucionarlo.
Paso 3: Discutir soluciones
La mayoría de los jefes reaccionarán positivamente cuando te mantengas positivo y optimista. Confíe en que puede solucionar el problema y que ellos pueden confiar en usted para hacer el trabajo o encontrar formas de resolverlo.
Paso 4: Mantén la comunicación
Asegúrese de que durante todo el proceso de poner las cosas en orden, se mantenga en contacto con todos los involucrados. Ya sean otros colegas, su jefe o un tercero que esté al tanto ayudando a que las cosas vuelvan a estar juntas.
Cómo decirle a tu jefe sobre tu error financiero
Una de las cosas más angustiosas de cometer un error en el trabajo es decírselo a su jefe o gerente. Hay mucho miedo y duda, y la mayoría piensa que es el final de su carrera. Si bien algunos casos darán como resultado la terminación, la mayoría de los casos no, siempre que haya iniciativas para solucionarlos.
Cuando llega el momento de decirle a su jefe o gerente, hay dos formas en que pueden reaccionar. Pueden enfadarse mucho o inmediatamente comenzar a buscar soluciones. La mayoría de las empresas emplean a altos mandos que tratan las cosas de manera más optimista, resolviendo problemas en lugar de crearlos.
Entonces, cuando esté listo, pida hablar con su gerente o jefe en privado y dígalo. Comience con «Cometí un gran error financiero en el trabajo». Explique el error, exprese su arrepentimiento y luego espere una respuesta. Es posible que desee tener algo para tomar notas por si acaso.
Escuche la reacción de su jefe y vea qué sugiere para abordar el problema. Es probable que tengan más experiencia en el manejo de problemas y una mejor comprensión de las operaciones generales. Según el tipo de error cometido y las partes afectadas, es posible que deba informar a otros también, así que esté preparado.
Cómo corregir tus errores en el trabajo
Ya sea que se trate de un error financiero u otro tipo de error que haya cometido, hay algunos pasos que puede seguir para que las cosas vuelvan a funcionar. Una vez que cometa un error, deberá tomar medidas para que las cosas se solucionen de manera oportuna.
Ser proactivo
Al dar los pasos para corregir su error, lo único que no quiere hacer es posponer las cosas. En cambio, debe comenzar a moverse de inmediato, tomando todos los pasos para que las cosas funcionen.
Además de mencionar su error a su jefe, también puede mencionar su error a sus colegas para evitar chismes en la oficina.
Llegar a los clientes y más
Incluso si está trabajando detrás de escena, su error probablemente podría retrasar las cosas en algún momento. Por esa razón, es una gran idea comunicarse y disculparse con aquellos a quienes podría haber afectado. Esto no solo muestra tu carácter, sino que también ayuda a mantener la imagen de la empresa.
Trabajar eficiente mente
Este no es el momento de arrastrar los pies o deprimirse. Es hora de tomar acción y usar su tiempo sabiamente. Es posible que deba trabajar para corregir sus errores mientras realiza algunas de sus tareas diarias. Hagas lo que hagas, no te presiones ni te pongas en marcha hasta que todo vuelva a funcionar correctamente.
Ser despedido por un error en el trabajo
Cada caso es diferente para los empleados. Algunos errores son demasiado grandes y los empleadores no tienen otra opción que despedir. Si se encuentra en este tipo de situación y se ve obligado a iniciar la búsqueda de empleo, hay algunos pasos que debe seguir para asegurar su éxito.
No dejes cabos sueltos
Lo primero es lo primero, asegúrese de haber atado todos los hilos sueltos con sus empleadores. En primer lugar, debe disculparse y demostrar que es sincero acerca de su arrepentimiento por cometer su error financiero.
En segundo lugar, deberá tomar medidas para hacer lo que pueda para solucionarlo, es decir, si su empleador lo permite. Podrías ofrecer tu ayuda, al menos hasta que se resuelva el problema.
Reflexiona y aprende
Si hay algo que su futuro empleador estará ansioso por saber, es si ha aprendido o no de su error. Cuando te das cuenta de que has cometido un error, es una buena idea reflexionar sobre tu error, dándote cuenta de por qué sucedió y cómo puedes evitar que vuelva a suceder.
Puede ser una buena idea documentar y tener las cosas escritas, de esa manera durante una entrevista puedes explicar tu error y demostrar que sabes cómo asegurarte de que no vuelva a suceder.
Usar la ventaja competitiva
A algunos empleadores les gusta tener empleados con diversas experiencias. Les asegura que puede manejar más y que ha tenido experiencia cometiendo un error, corrigiendo y aprendiendo, y retomando y haciendo que las cosas funcionen una vez más.
Durante una entrevista, podría dejar que sus posibles futuros empleadores conozcan sus fortalezas y debilidades, brindándoles la capacidad de aprender de sus errores. También podría centrarse en las grandes cosas que ha hecho en su carrera, demostrando que tiene una amplia gama de experiencias y que las ha manejado profesionalmente.
Pide respaldo
A menos que no haya sido un buen empleado, posiblemente tenga una larga lista de colegas y exjefes y gerentes que están dispuestos a hablar de su arduo trabajo. Esto es especialmente cierto si su despido fue difícil para su jefe y estuvo fuera de sus manos.
Podría ser muy ventajoso para usted si tiene referencias de su empleador anterior que hablen bien de su trabajo. Esto demuestra que cometió un error, lo manejó correctamente y está listo y puede recuperarse.
Sé directo
Al entrevistar, no hay nada peor que hablar de ti mismo más allá de tus habilidades. Presumir está bien, pero los empleadores quieren pruebas. Quieren ver de lo que eres capaz y saber que no traerás ninguna toxicidad al lugar de trabajo.
Sea humilde acerca de sus logros, solo enumere las habilidades en las que sobresale (y tenga pruebas de ello) y no tenga miedo de demostrar que es humano y que ha cometido errores, que ha aprendido de ellos y que está dispuesto a hacer lo que quiera. puede para asegurarse de que no vuelvan a suceder.
Pensamientos finales
Acercarse a su jefe y decirle: «Cometí un gran error financiero en el trabajo» es un movimiento audaz. Si bien puede parecer intimidante, es lo mejor que puede hacer para mantenerse empleado. Eres humano, y tus jefes lo saben, respondiendo a cómo admites tu error y los pasos que tomas para corregirlo.
No importa cuál sea el resultado de su error financiero, tiene opciones. Incluso si es hora de comenzar a buscar un nuevo trabajo, puede usar su error a su favor, mostrando lo que ha aprendido y cómo actuará en el futuro para evitar que su error vuelva a suceder.
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