Coffee Lunch Coffee (2012), Alana Muller – Resumen de libros
Café almuerzo de café café (2012) son algunas guías prácticas para expandir las relaciones. Utilizando su experiencia personal y profesional, junto con consejos y ejercicios, la autora Alana Muller aclara las formas de desarrollar habilidades interpersonales y construir relaciones duraderas, para ayudarlos a crecer. nosotros en nuestra vida personal y profesional. Esto es imprescindible para cualquiera que quiera tener éxito profesionalmente.
Este libro es para
- Aquellos que quieren cambiar de trabajo
- Nuevo graduado universitario en busca de trabajo
- Start-ups que desean aumentar el número de clientes
Sobre el autor
Alana Muller es la autora y fundadora de la Café almuerzo de café café Blog, y el presidente de Kauffman Fasttrac, una organización educativa sin fines de lucro que ayuda a capacitar a los empresarios. Alana tiene una maestría en administración de empresas de la Universidad de Chicago, organiza regularmente seminarios de negocios y contribuye a Forbes.com y el Huffington Post.
¿Qué tiene este libro para ti? Tenga más éxito profesional y personalmente aprendiendo a comunicarse de manera más efectiva.
Establecer relaciones alguna vez fue considerada necesaria solo cuando la separamos del trabajo. Sin embargo, más que nunca, las redes se han convertido en un requisito previo para el éxito profesional, ya sea que estemos desempleados o no. Cuando se aplica bien, la red nos proporciona una comunidad de personas y nos mantiene al tanto del crecimiento del mercado laboral.
Este libro le mostrará cómo tener éxito y valorar el proceso de red, cómo construir la comunidad y cómo puede conectarse con los demás de una manera agradable y profesional.
En las siguientes páginas descubrirá:
- Cómo conectarse con alguien en 30 segundos;
- La forma en que se estableció la relación cambió por completo la vida del autor; y
- Cómo convertir la experiencia de un autor de ampliar una red simple en $ 25 millones.
La creación de redes es una habilidad esencial para el éxito, y se necesita más que solo recopilar tarjetas de visita.
En cualquier industria en la que trabajamos, las redes es una habilidad esencial para tener. De hecho, con el ambiente de trabajo rápido y rápido que cambia, no es posible que evitemos socializar.
Más que una oportunidad para recopilar tarjetas de presentación, socializar se trata de establecer relaciones y ayudar a las personas.
Por ejemplo, la autora y comentarista Arianna Huffington una vez asistió a un evento en la casa de una mujer en la ciudad de Nueva York para hablar y discutir los desafíos que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo. Después de hablar, ella dio su dirección de correo electrónico personal a todos en la habitación. Hacerlo le permitió continuar la conversación con todos aquellos que asistieron a la reunión más profundamente y más allá de lo que traería una reunión.
Para ser comunicadores efectivos, debemos preocuparnos por los que
Habla, no solo lo que pueden darnos. A la larga, ayudar a otros beneficia tanto su vida laboral como su vida personal.
La red de relaciones incluye no solo el número de contactos, sino también la calidad de esas relaciones. Es una habilidad que necesitamos tener éxito en la vida. Actúa como una red de seguridad en nuestro entorno de trabajo en evolución y nos ayuda a avanzar en el trabajo.
Es posible que no todos nazcamos socialitos, pero hay consejos y trucos que cualquiera puede aprender a perfeccionar estas habilidades beneficiosas.
Estos consejos incluyen: asegurarse de que tenga una charla de 30 segundos en el ascensor donde puede presentar de manera rápida y fácil quién es y qué hace; Conozca los recursos que puede usar para comunicarse (sitios como LinkedIn.com y Job-Hunt.org); Cómo contar historias para conectarse realmente con los demás y cómo construir una marca personal.
Una buena comprensión de estas técnicas puede hacer que su carrera sea satisfactoria y desafiante.
Ampliar la red de relaciones es la construcción de la comunidad; Esta podría ser una oportunidad que cambia la vida.
La red se trata de crear relaciones, conectarse con personas y convertirse en parte de una comunidad más grande. Nuestros trabajos pueden cambiar, pero las relaciones que cultivamos a través de nuestras redes durarán con el tiempo.
La expansión de la red es la construcción de la comunidad.
Por ejemplo, después de que la autora dejó su trabajo de 10 años en Sprint Nextel Corporation, en lugar de estar sola, se preparó para reuniones todos los días durante nueve meses para conectarse con nuevas personas y nuevas ideas. nueva empresa. Al hacerlo, ella crea una red segura de contactos.
La red de Muller le ha enseñado cómo adaptarse, monitorear los cambios en el mundo de los negocios y reaccionar ante ellos adecuadamente.
Su horario de trabajo también evita que esté aislada. Se presentó a 200 personas y fue a 160 reuniones en nueve meses, lo que significaba que tenía que conectarse constantemente con otros.
A su vez, construyó una comunidad donde muchas personas podían comunicarse y trabajar entre sí.
Para aprovechar al máximo las redes, debe tratarlo como un trabajo: levantarse temprano y comenzar a planificar su reunión. Los momentos ideales para conocer a otras personas son durante los cafés matutinos, en el almuerzo y los cafés de la tarde.
Aunque algunos de nosotros tenemos una inclinación instintiva en la expansión de la red, no todos nos resulta fácil. Sin embargo, con la práctica, incluso si cree que no lo necesita, siempre estará listo cuando haya días en que necesita ayuda de sus contactos.
Además de fomentar la comunidad y servir como una red de seguridad, las redes pueden incluso cambiar la vida.
Por ejemplo, después de que la autora dejó su trabajo, logró asumir su trabajo actual como presidente de FastTrac, Kauffman, el resultado de nueve meses de reuniones.
Conocer sus objetivos y estar bien preparado es la única forma de construir una red valiosa.
¿Dónde te ves en los próximos meses? ¿O unos años dentro de ahora? Abordar estas preguntas puede hacer que las redes sean más efectivas porque lo ayudan a definir sus objetivos. Y definir objetivos te ayuda a fortalecer tu red.
Al considerar lo que desea, debe priorizar los objetivos a largo plazo para que los objetivos a corto plazo puedan llevarlo allí.
Los objetivos a corto plazo pueden incluir conocer a personas que sean relevantes para su campo, discutir y obtener ideas de ellos, y preguntarles cómo podría ayudarlas.
Los objetivos a largo plazo pueden incluir las relaciones profesionales y personales con colegas, conseguir el trabajo de sus sueños o hacer una diferencia positiva para el trabajo de otra persona. presente.
Tómese el tiempo para hacer las listas a continuación que lo ayuden a alcanzar sus objetivos de redes:
- Personas que ya conoces en la comunidad
- Personas que quieres conocer en la comunidad
- Empresas de las que desea aprender
- Caso «no negociable»
La lista «no negociable» describe las cosas que no está dispuesta a comprometer su nuevo trabajo. Esto podría ser, por ejemplo, restricciones geográficas o cómo se divide el trabajo y la vida familiar.
Además de enumerar los objetivos, también debe estar preparado para la creación de redes; Específicamente tu mente, cuerpo o espíritu.
El trabajo de la mente es mantenerse enfocado en el objetivo final, lo que significa mantenerse enfocado y comprometido con la persona con la que se encuentra.
El trabajo de su cuerpo es administrar sus emociones en cada encuentro. Recuerde que la positividad y la diversión pueden ser contagiosas y aumentar las posibilidades de éxito de una reunión.
En última instancia, es responsabilidad mental centrarse en los objetivos a largo plazo. Concéntrese en sus planes futuros, cómo puede ayudar a la persona que se encuentra en este momento y en los puntos que desea transmitir.
Para que su experiencia sea más atractiva, comience contando algunas historias convincentes.
Entonces, ¿cómo hacer que la comunicación sea suave? La respuesta es a través de la narración de historias, lo que significa compartir anécdotas de su experiencia profesional.
Su historia debe comenzar con un correo electrónico introductorio y solicitar una reunión. Cómo te presentas aquí es muy importante.
Si no recibió su información de contacto directamente, mencione quién le dio su información y cómo se contactó con ellos.
En el correo electrónico, describa brevemente su experiencia laboral y termine declarando las áreas que le interesa y preguntando si la persona está disponible para reunirse.
En este primer correo electrónico, evite enviar un currículum. En su lugar, envíe su currículum en el próximo correo electrónico, al confirmar la reunión.
Cuando realmente te unes a la reunión, tu historia debe estar bien diseñada, dar vida a tu experiencia laboral e incluir lo siguiente:
Primero, debe mencionar los conflictos que enfrenta en su trabajo. Por ejemplo, tal vez haya conservado con éxito a un cliente que está considerando suspender su servicio.
También deberías tener un héroe, por supuesto, pero también es una buena idea mencionar a colegas particularmente útiles contigo.
Para mantener a su pareja interesada, también debe tener predicciones. Después de esa pelea, puedes expresar por qué estás hablando es tan importante.
A continuación, su historia debe tener un clímax, es decir, decirles cómo resolvió el conflicto.
Después del clímax, describa una transformación diciéndoles cómo cambió el resultado del conflicto.
Finalmente, da una explicación, donde enfatizas cómo creciste de la experiencia.
Asegúrese de que su historia sea relevante para su audiencia y aliéntelos a contar su propia historia.
Es mejor preparar sus historias con anticipación, ponerlas en papel e incluso practicar frente a un espejo.
La red es más fácil cuando estás completamente enfocado.
Es ese día fatídico y estás deseando conocer a esa persona. Entonces, ¿cuáles son algunas cosas útiles a tener en cuenta?
Lo primero a tener en cuenta es que su mente y su cuerpo deben estar enfocados y muy tranquilos al comunicarse con su pareja.
Las primeras impresiones son importantes, así que abordar las reuniones con confianza con un apretón de manos
rechoncho. Recuerde que la reunión debe ser un evento agradable y algo que haya estado esperando.
Asegúrese de tener un proceso específico: acepte un momento y un lugar que funcione para ambos y se prepare con los puntos clave y los mensajes clave que desea transmitir.
También asegúrese de conocer a la persona que se encuentra antes de ir a la reunión. Tener algunas preguntas para ellos, como: ¿a qué apunta su empresa? ¿Cuáles son sus responsabilidades? ¿Cómo te uniste a la empresa? ¿Cómo le ha apoyado su experiencia laboral anterior en este puesto?
¡Escuchar es importante! Preste atención a las respuestas de su pareja y cómo se relacionan con sus intereses profesionales.
Escuchar ayuda a mantener su cuerpo y mente comprometidos y mantiene la conversación fluyendo.
Entonces, ¿cómo podemos controlar nuestros niveles de estrés? Los siguientes consejos ayudarán.
Interacción ocular. Recuerde mirar a la persona con la que está hablando en el ojo y evitar mirar hacia otro lado mientras habla.
Si siente que sus nervios están siendo sobrecargados, está sudando y jadeando por la respiración, ajusta conscientemente su respiración para disminuir y profundizar. Esto tiene un efecto relajante y de enfriamiento.
Es importante limitar los movimientos de la mano. Entonces, si tiene manos nerviosas, concéntrese en el contacto visual y sus manos deben moverse de manera natural. También puede doblar los brazos para limitar su meneo.
Controlar estas reacciones te hará lucir más cómodo y te ayudará a conectarte con tu pareja.
Para tener éxito en la arena de las redes, necesita un currículum impresionante.
Un perfil con información personal sobresaliente es la imagen completa de cómo se presenta a los demás. Prestar atención a todos los aspectos de esa cartera te ayuda a destacar entre la multitud. En pocas palabras, un perfil se vuelve más competitivo cuando se mencionan las habilidades de redes.
Su currículum debe incluir una carta de presentación, su tarjeta de presentación, su currículum y su biografía.
La principal autointroducción debería durar unos 30 segundos. Esta es tu oportunidad de promocionarte. Use un plazo de 30 segundos en un ascensor o mientras camina entre habitaciones con alguien. Durante este tiempo, cuénteles un poco sobre usted, el historial de su carrera y sus objetivos.
A continuación, siempre debe tener su tarjeta de presentación a mano. Incluso podría considerar tener un negocio personalizado …