En el panorama digital actual, los trabajos de informática están en todas partes. Es comprensible que el trabajo técnico no sea fácil, ya que a menudo requiere años de experiencia para realizarlo. Desde trabajos de TI de nivel de entrada hasta puestos de analista de datos sénior, la educación formal es un requisito esperado. ¡Afortunadamente, más de unos pocos trabajos de informática no requieren un título en absoluto!
Claro, algunos conocimientos técnicos son necesarios para lograr un puesto de nivel de entrada. Y, de hecho, seguir una carrera en ciencias de la computación requiere algún tipo de educación tecnológica.
Dicho esto, su educación no necesita ser formal. La experiencia tiende a ser el mejor maestro de todos, y muchos gerentes de contratación toman esto en consideración cuando buscan nuevos empleados.
El hecho es que es fácil obtener la experiencia necesaria para conseguir varios puestos relacionados con la tecnología. Muchos de nosotros estamos entusiasmados con la informática. en general—asegurar el know-how necesario para calificar en la industria de paso.
Sin embargo, esto no quiere decir que todos los trabajos de informática se puedan abordar sin un título. Al igual que con la mayoría de las industrias, algunos puestos requieren educación formal incluso para acercarse como solicitante de empleo. Y, como siempre, hay algunos puestos que requieren una amplia experiencia en la industria para asegurarlos. ¡El mundo de la tecnología es, bueno, muy técnico!
Trabajos de TI de nivel de entrada, trabajos de diseño de red y programación
Afortunadamente, su complejidad es una calle de doble sentido cuando se consideran las búsquedas de empleo: los entresijos de los diferentes trabajos digitales tienen un alcance prácticamente ilimitado. Debido a esto, incluso algunos de los trabajos que suenan más prestigiosos pueden obtenerse sin un título.
Saber a qué trabajos abordar es importante, por supuesto. Esto es doblemente cierto si ingresa a la industria de la informática por primera vez.
Una buena posición de nivel de entrada abre muchas puertas de oportunidades, ya que solo hará crecer su lista de credenciales de experiencia. Para impulsar su carrera, eche un vistazo a los trabajos de nivel de entrada para TI a continuación. Puede obtenerlos sin un título, la mayoría de las veces, lo que los convierte en excelentes objetivos durante su búsqueda de trabajo.
Y algunos, de hecho, podrían sorprenderte.
1. Programador de computadoras
¿Qué mejor lugar para comenzar que en el núcleo mismo de la informática? No necesita un título para ingresar a la fuerza laboral digital como programador, sorprendentemente.
De hecho, muchos programadores comienzan carreras largas y lucrativas al obtener trabajos de nivel de entrada solo con experiencia de vida. En el mercado laboral actual, la forma más importante de aumentar su empleabilidad y su potencial de ingresos es incursionar en una educación de programación por su cuenta.
Esto no quiere decir que todos los programadores comiencen sin un título, por supuesto. Dicho esto, no es necesario que un título en programación informática sea en informática o CS. Debido a que la trayectoria profesional de la programación informática es increíblemente variada, en cuanto al trabajo, muchos programadores han ingresado a la fuerza laboral con títulos en áreas aparentemente no relacionadas.
Aquí hay algunos títulos de ejemplo que pueden contar para sus credenciales de nivel de entrada:
- Educación
- Dietética
- Música
- Matemáticas
Si opta por la ruta autodidacta, completar algunos cursos en línea, con o sin título, definitivamente puede aumentar sus probabilidades de buscar trabajo.
Existe un rumor desde hace mucho tiempo de que los programadores autodidactas nunca pueden aspirar a ser programadores «reales», pero este no es el caso. De hecho, muchos programadores autodidactas se convierten en ingenieros de software altamente efectivos.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que muchos programadores informáticos con títulos hacer tener grados de CS. Debido a esto, ver una credencial de este tipo para trabajos de informática es bastante común.
Sin embargo, no se preocupe, ¡porque definitivamente hay ofertas de trabajo que no requieren ningún título! Es posible que deba realizar una búsqueda adicional, pero la mayoría de los trabajos de nivel de entrada requieren una exploración adicional. Como dicen: donde hay voluntad de aprender, hay una manera de implementar su conocimiento.
2. Desarrollador web
El desarrollo web front-end resulta ser un gran punto de entrada para los desarrolladores de software autodidactas. También es un puesto que puede valerse por sí mismo, ofreciendo oportunidades lucrativas, en el futuro, para aquellos que se han especializado en él.
Al igual que la programación informática, no necesariamente necesita un título para ingresar a esta esfera tecnológica. De hecho, las habilidades requeridas para cumplir con muchos puestos de desarrollo web de nivel de entrada son bastante fáciles de aprender. Sin necesidad de invertir en materiales de cursos formales y enseñanza, eso es.
En general, la mayoría de los gerentes de contratación buscan una base de conocimientos sólida basada en lo siguiente:
Ciertamente es una lista corta, pero estas tres habilidades, combinadas, lo convierten en un desarrollador web con mucho potencial.
Sin embargo, algunas empresas buscan conocimientos adicionales en los marcos front-end. Como tal, tener conocimiento adicional en marcos como React y Angular definitivamente lo ayudará en su búsqueda de trabajo. Cuanto más sepa, mayores serán sus posibilidades.
desarrollo web pueden ser un poco más difícil que la programación de computadoras, lo cual es importante tener en cuenta. Esto se debe principalmente a que el desarrollo web requiere un enfoque firme de la seguridad tecnológica. También requiere una habilidad especial para comprender las últimas tendencias, innovaciones y mejoras basadas en la web.
Si bien esto crea una barrera adicional para el nivel de entrada, también es beneficioso para los candidatos particularmente apasionados por el desarrollo web.
Si pertenece a este grupo, es muy probable que ya haya cumplido con estos requisitos. Después de todo, un profundo interés en cualquier cosa relacionada con la tecnología tiende a inspirar una búsqueda constante de las últimas noticias de la industria. En muchos casos, esto solo puede enseñar mucho a un candidato. Y es una alternativa bastante divertida a la educación formal.
Cuando se trata de las mejores «habilidades transversales», los expertos de la industria sugieren optar por el análisis de datos. Saber cómo examinar, graficar, analizar e implementar datos extraídos de la red puede convertirlo en un activo vital para una empresa, e incluso para sus partes interesadas externas.
3. Escritor técnico de TI
Un escritor técnico de TI es alguien que crea y mantiene documentos técnicos para software y hardware de computadora. También pueden escribir o editar manuales de usuario, archivos de ayuda en línea u otros documentos que detallan cómo solucionar problemas y configurar productos.
Para convertirse en redactor técnico de TI sin un título ni experiencia, se debe comenzar por adquirir conocimientos básicos de la industria de TI. Esto podría incluir tomar cursos en línea o asistir a talleres para aprender los conceptos básicos de la tecnología informática.
Además, es importante tener sólidas habilidades de escritura y comunicación para explicar de manera efectiva los conceptos técnicos a una audiencia.
Finalmente, uno debe ser proactivo en la búsqueda de oportunidades de escritura independiente relacionadas con TI, lo que puede ayudar a construir su cartera y ayudarlos a asegurar oportunidades de empleo más permanentes.
4. Analista de TI
Cuando pensamos en el departamento de TI comercial y los trabajos de TI de bajo nivel, generalmente consideramos que los títulos universitarios son requisitos incondicionales.
Sin embargo, este no es el caso, ya que alrededor del 26 por ciento de los profesionales de TI comenzaron sus carreras sin tener títulos universitarios. El análisis de TI también tiene muchas habilidades ‘cruzadas’, por lo que aún obtendrá algunas credenciales si ha aprendido otros enfoques informáticos en el camino.
De manera similar al diseño de gráficos, y sorprendentemente, los analistas de TI también pueden ingresar a la fuerza laboral a través de habilidades más nebulosas, como una mentalidad orientada al crecimiento.
Esto se debe a que los analistas de TI a menudo tienen la tarea de mejorar la arquitectura digital de una empresa día a día. Por lo tanto, incluso si no es un genio del cálculo, aún puede aprovechar el poder de la tecnología como herramienta de éxito.
Te sorprendería cuántos profesionales de TI comenzaron como simples trabajadores de soluciones tecnológicas. La creatividad es absolutamente esencial para el desarrollo web y el desarrollo de software, lo que hace que la innovación, en sí misma, sea una cualidad líder para los trabajos de TI de nivel de entrada.
También deberá fomentar una gran atención a los detalles, ya que los analistas de TI deben corregir con frecuencia errores en las líneas de código.
También necesitan identificar las amenazas de seguridad cibernética antes de que se vuelvan peligrosas, lo cual es bastante difícil de hacer dentro de un entorno comercial personalizado.
Algunos de los mejores directores ejecutivos del mundo de la tecnología tienen mucho que decir sobre los trabajos de informática y otras industrias. Frank J. Segarra, director ejecutivo de una empresa de servicios de drones, es solo un ejemplo: ingresó al campo de TI sin un título, pasando de tareas de la Marina de los EE. UU. a funciones más basadas en tecnología. La capacitación en TI, en general, es con frecuencia uno mismo-entrenado.
Al igual que los otros trabajos digitales de nivel de entrada mencionados, el análisis de TI, según otra profesional de la industria, Tracy Pound, se trata de «aceptar el cambio y resolver problemas comerciales» con soluciones tecnológicas y no tecnológicas por igual.
5. Analista de Ciberseguridad
Hablando de seguridad cibernética, ¿sabía que puede comenzar esta esfera profesional sin educación formal ni experiencia?
Puede resultar incómodo pensar, al principio, que los trabajadores de la ciberseguridad son los responsables de nuestra seguridad digital. Sin embargo, esto no quiere decir que los defensores digitales del mundo de la tecnología sean nada menos que proveedores efectivos.
El hecho es que cualquier forma de experiencia previa en TI es una credencial tan buena como cualquier otra. Mirando hacia atrás a la carrera de análisis de TI, la experiencia militar o policial también puede ser suficiente: incluso si su trabajo anterior no se basó principalmente en la tecnología.
Por su naturaleza, el campo de la ciberseguridad no cuenta con una estructura reguladora. A diferencia de campos como el campo de la medicina, la mayoría no considera que un título formal sea un requisito infalible.
Según se informa, muchos empleadores están más que dispuestos a contratar candidatos con poca o ninguna educación formal. De hecho, esto sucede con tanta frecuencia que los gerentes de contratación suelen buscar candidatos autodidactas que han tenido menos capacitación que los suyos equipos internos.
La esfera laboral de ciberseguridad también está creciendo, y rápidamente. Muchas personas de entre 25 y 65 años necesitan acceso a una computadora durante sus horas de trabajo.
Como resultado, la mayoría de las empresas necesitan capacitar a sus empleados, anualmente, en prácticas básicas de ciberseguridad. En un área profesional repleta de grandes brechas de defensa digital comercial, un trabajador especializado en ciberseguridad es increíblemente valioso.
Preguntas más frecuentes
¿Cómo entras en la industria de TI sin experiencia?
Puede ser difícil ingresar al sector de TI sin experiencia previa, pero lo más importante que debe recordar es nunca darse por vencido. Comience por aprender tanto como sea posible sobre el tema mediante la realización de investigaciones.
Vea tutoriales, lea blogs y participe en seminarios web y seminarios. También puede ponerse en contacto con expertos de la industria y obtener su consejo.
Para obtener experiencia, también puede buscar pasantías o puestos de nivel de entrada. No se olvide de establecer contactos y construir relaciones también.
Finalmente, piense en tomar cursos de certificación (como Codecademy, Khan Academy), ya que estos pueden ayudarlo a demostrar sus conocimientos y habilidades. Puede tener éxito en ingresar al sector de TI sin ninguna experiencia si pone el esfuerzo necesario, trabaja duro y tiene acceso a las herramientas correctas.
¿Cuál es el puesto de TI más simple para empezar?
El puesto de TI más fácil para empezar es un técnico de mesa de ayuda. Los clientes reciben soporte técnico del personal de la mesa de ayuda al plantear sus consultas, problemas con el hardware y el software y la configuración de la cuenta de usuario.
Este puesto requiere conocimientos básicos de sistemas de TI, solución de problemas de hardware y software, y…