Gráfico organizacional vertical
Gráfico organizacional horizontal
Gráficos de organización son útiles para ayudar a determinar quién debe participar en un proyecto, así como realizar un seguimiento de lo que cada persona es responsable. Comúnmente conocido como un «organismo de orgg», esta guía contiene información sobre la estructura de la empresa o departamento. Si está tratando de convencer a alguien de que le dé más responsabilidad, puede ser útil mostrarles su experiencia laboral pasada en una tabla organizacional.
Una tabla organizacional bien diseñada es sorprendentemente fácil de hacer. El primer paso es crear la jerarquía de la empresa. Esto debe hacerse considerando qué departamentos o divisiones se necesitan, cuántos niveles debe tener y eligiendo los títulos para cada nivel. A continuación, decida cómo las personas se conectarán a cada división. Una matriz que muestra a los empleados y su división puede ayudar con esta tarea.
Una de las mejores maneras de hacer que su lista organizacional sea más precisa es utilizar el principio de escalera. Esto significa que debe organizar su empresa primero por niveles, luego por departamentos, y finalmente por empleados específicos. Si hace esto, podrá ver de un vistazo cómo cada trabajador está relacionado con otros en la organización.
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