Apertura: definición, ejemplos y características

Apertura: definición, ejemplos y características

Aprenda sobre la apertura a la experiencia, el cambio y la comunicación. Descubra su nivel de apertura como rasgo de personalidad.

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¿Qué es la apertura? (Una definición)

En términos de personalidad humana, la apertura es un rasgo que ayuda a describir el comportamiento y las tendencias de una persona. La apertura existe en un espectro; algunas personas tienen un alto nivel de apertura, lo que significa que aceptan plenamente todas las experiencias que la vida tiene para ofrecer, tanto buenas como malas. En el otro extremo del espectro están las personas con un bajo nivel de apertura. Las personas con un bajo nivel de apertura tienden a aislarse del mundo y evitan las experiencias nuevas o diferentes tanto como sea posible.

Cada ser humano es único y no existe una forma “correcta” o “incorrecta” de ser. Algunas personas son, por naturaleza, más cerradas, reservadas y cuidadosas. Ser cerrado puede ser, a veces, un mecanismo de protección si te han hecho daño o te han traicionado en el pasado. Aprender a ser más abierto y aceptar todas las posibilidades que ofrece la vida puede tener numerosos beneficios para tu bienestar mental y físico.

Opuesto de Apertura (Apertura vs Cerradura)

Lo opuesto a estar abierto es estar cerrado. Cuando estás cerrado, puedes perderte muchas de las cosas maravillosas que la vida tiene para ofrecer. Encarar el mundo con una actitud de apertura puede crear muchas oportunidades de las que quizás no eras consciente; es posible que ni siquiera las veas si estás cerrado a las experiencias que te rodean. Por ejemplo, imagina que estás parado al final de un largo pasillo con muchas puertas. Si caminas por el pasillo con la cabeza en alto, abierto a la experiencia, es posible que notes que una puerta tiene un hermoso e intrincado diseño que te hace querer explorarla más. Si hubieras abordado esta experiencia con la cabeza agachada y cerrado, es posible que hubieras perdido esta oportunidad por completo.

Beneficios de la apertura

Además de abrir nuevas puertas, la apertura se ha asociado con una serie de otros beneficios. Un estudio concluyó que las personas más abiertas a la experiencia consiguieron un mayor conocimiento y mejores resultados de aprendizaje que las personas cerradas (von Stumm, 2017). La apertura a la experiencia fue un predictor aún mejor de la adquisición de conocimientos que la curiosidad intelectual. Esto sugiere que la apertura es un rasgo de personalidad más importante en términos de rendimiento académico que la curiosidad intelectual.

Además de los logros académicos, la apertura puede influir en la inteligencia cultural, que es la capacidad de trabajar con personas de diferentes orígenes y culturas y comprenderlas. Las investigaciones han demostrado que las personas con un mayor grado de apertura muestran un mayor nivel de inteligencia cultural (Li et al., 2016). Con la naturaleza cada vez más global del mundo, esta puede ser una habilidad increíblemente útil.

¿Tiene problemas de ansiedad social? Otro beneficio de la apertura es que puede ayudar a mitigar los sentimientos de ansiedad social. Un estudio descubrió que las personas que mostraban un mayor nivel de apertura reportaban menos sentimientos de ansiedad social (Kaplan et al., 2015). Esto era especialmente cierto en el caso de las personas que reportaban bajos sentimientos de confianza.

Beneficios de la apertura:

  • Mayor adquisición de conocimientos
  • Nivel superior de inteligencia cultural
  • Menos sentimientos de ansiedad social

Mira el vídeo a continuación para descubrir más beneficios de la apertura.

Vídeo: El poder de la apertura | Sarah Sham

Ejemplos de Apertura

Los ejemplos a continuación ilustran cómo la apertura puede generar oportunidades nuevas e inesperadas.

  • Kiara es una estudiante universitaria que estudia negocios. Recibió un correo electrónico de su asesor sobre un programa de intercambio de pasantías que le permitiría pasar un semestre trabajando y estudiando en otro estado. Decide postularse y es aceptada en el programa. El programa de intercambio es una experiencia maravillosa para Kiara, y comienza a trabajar para la empresa en la que realizó la pasantía después de graduarse. Su apertura a la experiencia la encaminó hacia el logro de sus grandes sueños.
  • Trevor trabaja en el departamento de TI en su trabajo actual cuando se abre un puesto en el departamento de marketing. Trevor es una persona creativa y cree que sería un buen candidato a pesar de no tener experiencia en marketing. Se pone en contacto con su jefe, quien le permite probar el nuevo puesto a modo de prueba durante dos semanas. Como Trevor está tan abierto al cambio, prospera en su nuevo entorno y es mucho más feliz. Como resultado, le ofrecen el nuevo trabajo de marketing. ​​

Rasgos de personalidad de apertura vs. otros rasgos

Una teoría popular en psicología divide la personalidad humana en cinco dominios básicos. Esta teoría se llama Los Cinco Grandes. Estos cinco dominios incluyen el neuroticismo, la extroversión, la amabilidad, la responsabilidad y la apertura a la experiencia (McCrae y John, 1992). En general, estos rasgos se han observado en muchos entornos y culturas, aunque no necesariamente abarcan la totalidad de la personalidad humana.

  • Neuroticismo: la tendencia a experimentar emociones negativas como la ira y la ansiedad.
  • Extraversión: obtener energía de la interacción con el mundo exterior.
  • Amabilidad: el deseo de llevarse bien con otras personas.
  • Conciencia: el deseo de realizar una tarea con cuidado para lograr los mejores resultados.
  • Apertura a la Experiencia: reconocimiento y valoración de una variedad de experiencias.

Ejercicio: ¿Qué tan abierto eres?
¿Siente que posee la Apertura a la Experiencia como un rasgo de personalidad? Responda “sí” o “no” a cada una de las preguntas siguientes para obtener una idea de su nivel de apertura.

Preguntas sobre la apertura:

  • ¿Crees en la importancia del arte?
  • ¿Tienes una imaginación vívida?
  • ¿Sueles votar por candidatos políticos liberales?
  • ¿Llevas la conversación a un nivel superior?
  • ¿Te gusta escuchar nuevas ideas?
  • ¿Intentas identificar las razones de tus acciones?
  • ¿Tomas decisiones sólo después de tener todos los hechos?
  • ¿Te valoran los demás por tu objetividad?
  • ¿Cree usted firmemente que es necesario pensar bien las cosas?
  • ¿Sopesas los pros y los contras?
  • ¿Intentas tener buenas razones para tomar decisiones importantes?
  • ¿Tus amigos te valoran por tu buen juicio? (Costa y McCrae, 1992)

¿Respondió mayoritariamente “sí” o “no” a las preguntas anteriores? Si la mayoría de las respuestas son “sí”, esto puede indicar que tiene un mayor grado de apertura, mientras que si la mayoría de las respuestas son “no”, esto indica que tiene una menor apertura. Haga clic en el video a continuación para conocer más rasgos relacionados con la apertura y averiguar si usted tiene estos rasgos dentro de sí mismo. ​​

Vídeo: 4 señales de que tienes un alto nivel de apertura

Apertura a la experiencia

¿Saltarías alguna vez de un avión para experimentar el paracaidismo? ¿Qué te parecería probar comida nueva de un país exótico? Estas experiencias pueden causar una ansiedad extrema en algunas personas y una emoción extrema en otras. Si estas situaciones te parecen algo en lo que quieres participar, entonces es probable que estés muy abierto a experimentarlas.

Las nuevas experiencias pueden dar miedo porque no tienes ni idea de qué esperar. Esta incertidumbre es incómoda y, a veces, hasta insoportable para las personas que están cerradas a las experiencias. Puede ser más seguro y cómodo quedarse con experiencias en las que ya sabes cuál será el resultado. Sin embargo, puede resultar difícil crecer y desarrollarse como persona si no te planteas desafíos de vez en cuando. Si te resulta difícil probar cosas nuevas, intenta empezar de a poco. En lugar de lanzarte directamente al paracaidismo, prueba con otra actividad aventurera al aire libre, como caminar por un nuevo sendero o hacer una excursión guiada en kayak.​​

Vídeo: ¿Qué es la apertura a la experiencia?

Vídeo: Las seis facetas de la apertura a la experiencia (modelo de los cinco factores)

Apertura al cambio

El cambio puede ser una parte aterradora de la vida porque te lleva de lo familiar (donde sabes qué esperar) a lo desconocido, donde puede pasar cualquier cosa. Sin embargo, nos guste o no, el cambio es una parte inevitable de la vida. Nada puede permanecer exactamente igual para siempre. El entorno que nos rodea e incluso nosotros mismos estamos en constante movimiento y cambio. Cuando te resistes al cambio, todo el proceso puede resultar mucho más difícil. Aprender a recibir el cambio con los brazos abiertos puede facilitar la transición.

Estar abierto al cambio puede ser especialmente difícil si se trata de algo sobre lo que tienes poco control, como una nueva política en el trabajo. En este caso, intenta ver los beneficios del cambio propuesto. Cuando veas cómo ayuda el cambio, puede resultar más fácil aceptarlo e integrarlo en tu vida.

Apertura en la comunicación

Al comunicarse con otras personas, es importante ser abierto y honesto. Cuando eres abierto en tu comunicación, no intentas ocultar tus verdaderos sentimientos detrás de mecanismos de defensa como el sarcasmo o el silencio. La comunicación abierta requiere que seas completamente honesto contigo mismo sobre cómo te sientes y cómo quieres comunicarlo. Cuando no revelamos cómo nos sentimos realmente, dejamos que los demás adivinen, lo que a menudo puede conducir a malentendidos y malas interpretaciones. La franqueza en la comunicación requiere reflexión; siéntete libre de tomarte un momento en una conversación para pensar en cómo te sientes realmente y recopilar lo que quieres decir si es necesario.

Apertura en el liderazgo

Estar en una posición de liderazgo conlleva una enorme responsabilidad. Las personas esperan que usted las guíe o tome decisiones importantes. Ser abierto acerca de sus decisiones, objetivos y políticas puede ayudar a las personas a las que dirige a entender sus intenciones. Aunque la transparencia total puede no ser posible en todas las situaciones, fomentar un ambiente de apertura puede hacer que su equipo se sienta visto y escuchado.

Citas sobre la apertura

Puede resultar tentador aislarse del mundo si se siente estresado o abrumado. Sin embargo, abordar la vida con una actitud de apertura puede exponerlo a cosas que de otra manera no habría experimentado. Si se siente cerrado, intente leer estas citas sobre la apertura para recordar por qué puede ser beneficiosa.

  • “La apertura sin fuerza es inútil; la fuerza sin apertura es opresión.” — Daniele Bolelli
  • “La acción compasiva surge del sentido de apertura, conexión y discernimiento que has creado”. — Joan Halifax
  • “Ábrete y fluye,…