Aunque el conductismo se centra en conductas observables y los estímulos externos que las dictan y ha sido eclipsado en gran medida por enfoques psicológicos más nuevos, todavía mantiene un papel crucial en la comprensión del comportamiento humano. Dos de esos enfoques que han ganado prominencia son la psicología cognitiva y la psicología positiva:
- Psicología cognitiva: Este enfoque profundiza en el funcionamiento interno de la mente, centrándose en procesos mentales como el pensamiento, la memoria, la percepción y la resolución de problemas. En lugar de observar comportamientos externos como el conductismo, la psicología cognitiva busca comprender los mecanismos mentales internos que impulsan esos comportamientos.
- Psicologia POSITIVA: La psicología positiva, un campo relativamente más nuevo, enfatiza las fortalezas, las virtudes y los factores que contribuyen a una vida plena y significativa. Busca comprender y promover las cualidades que llevan a las personas y las comunidades a prosperar.
A pesar de estos avances, muchos psicólogos siguen profundamente interesados en los principios fundamentales del conductismo y continúan explorando el estudio del comportamiento y la aplicación de la psicología conductual. ¿Qué hace un psicólogo conductual? ¡Sigue leyendo para aprender más sobre cómo es esta carrera y cómo puedes convertirte en psicólogo conductual!
¿Qué hace un psicólogo conductual?
Los psicólogos conductuales estudian, observan y aplican sus conocimientos del conductismo para cambiar el comportamiento y ofrecer apoyo en este campo de la psicología. Los psicólogos conductuales se centran en cómo las personas interactúan con su entorno y cómo esas interacciones dan forma al comportamiento de una persona.
Aunque los psicólogos conductuales pueden recopilar o compartir esa información con los estudiantes, también pueden aplicar sus conocimientos para ayudar a corregir o influir en el comportamiento. Algunos centros penitenciarios o proveedores de atención médica pueden preferir un enfoque conductual a otros enfoques en psicología clínica. Ésta es la verdadera belleza de la psicología: siempre hay otra manera de abordar un problema.
¿Qué es el conductismo?
Con el paso de los años, la psicología ha evolucionado y diferentes escuelas de pensamiento han tomado protagonismo. Esto no significa que la forma de pensar de la “vieja escuela” se borre para siempre; puede simplemente adoptar diferentes nombres, convertirse en un subconjunto de una carrera de psicología más amplia o puede ser más difícil de encontrar en centros de salud o universidades tradicionales. Esta es la situación actual de la psicología conductual y de los psicólogos.
Behaviorismo, a menudo denominada psicología conductual, es una teoría del aprendizaje basada en la creencia de que todas las conductas se adquieren mediante condicionamiento. Afirma que los comportamientos son respuestas a estímulos ambientales no determinados por procesos cognitivos internos. Esta perspectiva enfatiza el papel de los factores ambientales en la configuración y modulación del comportamiento humano. Se basa en comportamientos observables y estímulos externos en el entorno más que en procesos internos como el pensamiento y las emociones.
Se hizo popular a principios del siglo XX, cuando psicólogos como John B. Watson postularon que podían «entrenar» a sujetos (incluidos humanos y animales) para que realizaran determinadas conductas. Esto marcó un gran cambio con respecto a las teorías del psicoanálisis que antes eran centrales. A través de conceptos fundamentales como el condicionamiento operante (de BF Skinner) y clásico (de Ivan Pavlov), los profesionales, padres y empleadores descubrieron que podían moldear el comportamiento de otra persona y posiblemente tratar ciertos trastornos.
Un psicólogo conductual puede adoptar un enfoque estrictamente conductual o estudiar psicología cognitivo-conductual. Esta combinación es más popular y es más probable que las organizaciones contraten a alguien que entienda la TCC.
Requisitos de trabajo
Para conseguir un trabajo como psicólogo, independientemente de tu especialidad, debes obtener un título universitario. Es posible que necesites bastantes. La mayoría de los puestos de psicología requieren un doctorado. o PsyD en Psicología Clínica.
Una vez que se gradúe, se espera que realice una pasantía para recibir la certificación de la junta y la licencia para ejercer. La licencia se ve diferente en cada estado, pero generalmente requiere su doctorado y la realización de un examen.
Otros requisitos laborales variarán según el equipo y los clientes con los que trabaje. Habilidades de liderazgo, conocimiento para trabajar con personas de diferentes grupos de edad y familiaridad con diferentes herramientas de evaluación pueden ser parte de los requisitos para el puesto deseado.
Salario
Salario informado del psicólogo conductual
Bajo
Promedio
Alto
Puerta de cristal
$35,000
$72,950
$150,000
Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
$72,220
ZipRecuirter
$79,028
Escuelas de títulos de psicología del comportamiento
Estos programas generalmente se pueden encontrar en «Ciencias del comportamiento». La ciencia del comportamiento es un término general para el estudio del comportamiento; la psicología es una subdisciplina dentro del estudio más amplio de la ciencia del comportamiento. El título también puede denominarse “Neurociencia del comportamiento). Mientras busca universidades, reúnase directamente con profesores y asesores para analizar los cursos involucrados en cada programa de grado.
Algunos de los mejores programas de psicología y ciencias del comportamiento se pueden encontrar en:
- Universidad de Harvard (Cambridge, MA)
- Universidad de Tulane (Nueva Orleans, Luisiana)
- La Universidad de Texas – Austin (Austin, TX)
- La Universidad Estatal de Ohio (Columbus, OH)
- La Universidad de Kansas (Lawrence, KS)
- Universidad de Columbia (Nueva York, NY)
- Universidad de Florida (Gainesville, FL)
- Universidad de Illinois (Champaign, IL)
- Universidad del Noreste (Boston, MA)
- Universidad Estatal de Arizona (Temple, AZ)
Empresas que contratan psicólogos conductuales
¿Dónde puede trabajar un psicólogo conductual? ¡Muchos lugares diferentes! ¡Hay un trabajo para ti ahí fuera! Las siguientes empresas y organizaciones pueden estar buscando psicólogos conductuales:
- Centros correccionales
- Escuelas y distritos escolares
- Colegios y universidades
- Firma consultora
- Facilidades de ivestigación
Los trabajos con responsabilidades similares pueden aparecer con nombres similares, como «Psicólogo clínico», «Asistente de salud conductual» o «Clínico de salud mental». Comuníquese con los empleadores antes de solicitar empleo en psicología del comportamiento.
Un psicólogo conductual también puede comenzar su práctica especializándose en conductismo.
Entrevistas con un psicólogo conductual
¿Cómo puedes convertirte en psicólogo conductual? ¡Los psicólogos están listos para decírtelo! Mire videos en YouTube grabados por psicólogos conductuales como el Dr. Eldad Farhy.
¡Esta entrevista con un neurocientífico le ofrece una idea de cómo es un día en la vida posdoctoral!
Una vez que hayas recibido tu título, ¡también podrás comenzar a hacer videos como este! Los chicos de Ciencias del Comportamiento también tienen algunos consejos para ti: ¡utilizan su experiencia para educar a otros sobre cómo saber si estás siendo manipulado!
Psicólogos conductuales famosos
Estos psicólogos conductuales dieron forma al estudio del conductismo, que alguna vez fue el enfoque principal de la psicología. Aunque los psicólogos han ido “más allá” de mirar estrictamente a través del lente del conductismo, el trabajo de estos psicólogos tuvo un enorme impacto en la psicología:
- BF Skinner Creó la «Caja Skinner», donde realizó experimentos con animales y desarrolló la teoría del condicionamiento operante.
- Edward Thorndike Trabajó en la teoría del aprendizaje, allanando el camino para la psicología educativa moderna y la teoría del condicionamiento operante.
- Iván Pávlov Ayudó a desarrollar la idea del condicionamiento clásico a través de sus conocidos experimentos con perros.
- Juan B. Watson Estableció el conductismo como escuela de psicología.
- Dr. Aaron T. Beck es el «padre» de la terapia cognitivo-conductual.
Ejemplos de psicología conductual
Un psicólogo conductual puede tener diferentes responsabilidades laborales según el día y su puesto de trabajo:
- Impartir una clase de psicología conductual en una universidad local.
- Investigando cómo las recompensas influyen en el comportamiento en las redes sociales
- Hablar con líderes empresariales sobre la moral y el comportamiento de los empleados
- Trabaje con trabajadores sociales para ayudar a los adictos a comprender cómo pueden cambiar su comportamiento.
- Interactuar con clientes individuales a través de métodos CBT
Métodos longitudinales: seguimiento de cambios de comportamiento a lo largo del tiempo
En psicología, los investigadores y conductistas a menudo luchan por comprender cómo evoluciona el comportamiento. Ya sea observando los efectos a largo plazo de una intervención o trazando la progresión natural de un comportamiento particular, uno de los métodos de investigación más sólidos empleados es el método longitudinal.
¿Qué es el método longitudinal?
Un estudio longitudinal, en esencia, implica observaciones o mediciones repetidas de los mismos individuos durante períodos prolongados, a menudo años o incluso décadas. A diferencia de los estudios transversales, que toman simultáneamente una «instantánea» de los participantes, los estudios longitudinales «siguen» a los participantes y ofrecen una «película» de sus vidas.
¿Por qué los conductistas utilizan métodos longitudinales?
- Coherencia y cambio: Los conductistas están muy interesados tanto en la coherencia como en el cambio. Al observar a los mismos individuos a lo largo del tiempo, los conductistas pueden determinar qué conductas permanecen estables y cuáles evolucionan.
- Perspectivas de causalidad: Aunque no están exentos de desafíos, los datos longitudinales pueden proporcionar evidencia de causalidad más sólida que los datos transversales. Los conductistas pueden inferir posibles relaciones causales entre variables monitoreando cuándo ocurren los cambios y qué los precede.
- Perspectivas de desarrollo y del curso de vida: El comportamiento, ya sea un proceso cognitivo o una acción observable, a menudo cambia a medida que los individuos envejecen o atraviesan diferentes acontecimientos de la vida. Los métodos longitudinales permiten a los conductistas trazar estas trayectorias de desarrollo.
Desafíos de los estudios longitudinales:
Si bien los estudios longitudinales son poderosos, no están exentos de desafíos:
- Desgaste: Con el tiempo, los participantes podrían abandonar el estudio, lo que daría lugar a resultados potencialmente sesgados.
- Costo y mucho tiempo: El seguimiento de los participantes durante años requiere importantes recursos.
- Efectos de cohorte: Los cambios observados podrían deberse a cambios sociales más amplios más que al desarrollo individual.
Aplicaciones en Psicología del Comportamiento:
Muchos estudios emblemáticos de la psicología conductual utilizan métodos longitudinales. Por ejemplo:
- Seguimiento de los efectos a largo plazo de las intervenciones conductuales en las escuelas para promover un comportamiento positivo.
- Observar la evolución de los trastornos de conducta a lo largo del tiempo.
- Comprender los impactos de por vida que las experiencias tempranas o los traumas tienen en el comportamiento.
En conclusión, los métodos longitudinales son indispensables para los conductistas interesados en comprender la intrincada danza del tiempo, el entorno y el comportamiento. Proporcionan una visión dinámica y profunda de la evolución del comportamiento, ofreciendo conocimientos que podrían permanecer ocultos en enfoques más fugaces, de estilo instantáneo.