¿Estás pensando en hacer un cambio de carrera a los 40? Comenzar una nueva carrera a los 40 se siente como un gran riesgo: tirar sus títulos, experiencia y poder adquisitivo por algo desconocido.
Pero si te has retirado emocionalmente de tu carrera, la idea es estimulante. Y al igual que el proceso de cómo encontrar tu propósito en la vida, el viaje no es el mismo para todos.
La pregunta es, ¿qué vas a hacer al respecto? ¿Cómo descubres cómo cambiar de carrera sin interrumpir tu vida demasiado severamente?
Esta guía le explica qué hacer cuando necesita un cambio. Cubre todo, desde cómo elegir una nueva carrera hasta la transición sin arruinarse.
Saltemos a ello.
Publicado originalmente el 15 de abril de 2019, este artículo se actualizó y volvió a publicar el 11 de enero de 2021.
¿Es 40 demasiado viejo para comenzar una nueva carrera?
A primera vista, cambiar de carrera es simple:
Decide lo que quieres hacer y luego hazlo. Si no lo haces es porque tienes miedo.
Casi todos los días, escucho a un cliente decir: «Quiero hacer esta gran cosa aterradora, pero no puedo, no soy lo suficientemente valiente».
En lugar de volver a la escuela, iniciar un negocio, cambiar de carrera, la gente se queda estancada. Para cambiar exitosamente de carrera a los cuarenta, tienes que creer puede.
Pero no creo que se trate sólo de valentía.
Hay muchas razones legítimas para no dejar tu situación actual, y probablemente esa sea la razón por la que aún no lo has hecho.
En realidad, es complicado, especialmente si no sabes lo que quieres hacer.
“¿Debería renunciar a mi trabajo?” No es una pregunta fácil de responder.
El cambio de carrera a los 40 es desordenado, no lineal y no es fácil. Esta es una versión más precisa de cómo sucede:
- Date cuenta de que has dejado emocionalmente la situación en la que te encuentras.
- Pon tus pies en un camino torcido de autodescubrimiento.
- Experimente con ideas y posibles nuevos yoes.
- Cree y realice aún más experimentos.
- Sigue ganando dinero mientras creas una nueva identidad laboral.
Este es el camino sinuoso que eventualmente lleva a los diligentes y valientes a una nueva carrera.
Algunos tardarán meses o años en descubrirlo. El proceso NO es para el individuo débil y fácil de usar. Sin embargo, el viaje puede ser emocionante, vigorizante y perspicaz.
Ahora que sabe lo que le espera, debe decidir por sí mismo si vale la pena.
Hay algunas maneras de pensar en esto:
- ¿Qué tan dolorosa es tu situación actual? Tal vez sea tolerable y solo quieras algo más. Tal vez lo odies.
- ¿Te arrepentirás de no intentarlo? Más adelante en la vida, es probable que tus mayores arrepentimientos sean cosas que no hiciste.
- ¿Cuál es la ventaja potencial? No puedes saber el resultado, pero puedes imaginar cómo se sentirá. Estar entusiasmado por ir a trabajar, aprender cosas nuevas y vivir con un propósito.
¿Se puede empezar una nueva carrera a los 40?
Hay muchas preocupaciones legítimas que mantienen a la gente estancada. Por supuesto, debe evaluar los riesgos antes de realizar grandes movimientos.
Pero si te enfocas en las razones para no cambiar, se vuelve cada vez más difícil actuar. Esto podría significar que necesita aprender a mejorar el enfoque.
Si realmente quieres reinventarte, he aquí por qué no debes dejar que estas excusas comunes te detengan:
Razón 1: Tengo demasiadas responsabilidades para correr un riesgo.
A los 40 años, la mayoría de las personas tienen responsabilidades de adultos. Es posible que tenga hijos que mantener, pagos de hipoteca y un estilo de vida cómodo que mantener. Las apuestas son altas.
Y siempre existe el riesgo de ser juzgado cuando haces un gran cambio. Sí, algunas personas dirán que estás teniendo una crisis de la mediana edad. ¿Por qué no te compras una moto y te pones manos a la obra?
La buena noticia es que usted poder explore una nueva carrera de manera segura, sin renunciar a su trabajo y gastar sus ahorros. No es todo o nada, es un mito sobre el cambio de carrera.
Esta guía le mostrará un camino para hacer la transición lentamente y generar confianza a medida que avanza.
Razón 2: No sé lo que quiero hacer.
Este es un gran problema para muchas personas: odias lo que estás haciendo, pero no tienes idea de qué hacer a continuación. Tienes 40 años y todavía intentas responder: «¿Qué quieres ser cuando seas grande?»
¿Qué es exactamente lo que crees que quieres? ¿Cómo defines el éxito para ti?
Déjame quitarte la presión aquí mismo. Si usted es como la gran mayoría de las personas, no encontrará una carrera gratificante en un solo momento de iluminación. Tampoco lo encontrarás siguiendo tu pasión, signifique lo que signifique.
Más a menudo, las personas llegan a una nueva identidad laboral después de una serie de exploraciones. Y hay pasos prácticos que puede seguir para comenzar.
Esta guía le mostrará cómo descubrir las pistas que conducen a una carrera satisfactoria.
Razón 3: He invertido demasiado en mi profesión como para tirarlo.
Has pasado tiempo en tu carrera acumulando experiencia. Has trabajado duro para ascender en la escalera. En algunas carreras, es común seguir pagando préstamos estudiantiles a los 40 años.
¿Para qué fue todo?
Esto se llama la falacia del costo irrecuperable y es una forma terrible de tomar decisiones.
Continuar haciendo algo que te hace infeliz, simplemente por una inversión previa, no tiene mucho sentido.
En tu nueva carrera, traes contigo todas tus experiencias pasadas y todo lo que has aprendido. Estas cosas te hacen ser quien eres.
Puede ser difícil verlo ahora, pero sus habilidades existentes pueden ser una gran ventaja a medida que explora nuevas ideas de carrera. Para el próximo paso en su viaje hacia el cambio de carrera a los 40, veamos qué carrera es mejor para usted.
Las mejores carreras para empezar a los 40
Sería bueno si pudiera enumerar un montón de títulos de trabajo aquí. Pero no es así como funciona.
Elegir una nueva carrera implica más que elegir algo que suene mejor que la actual.
A los 40, quiere estar seguro de que está tomando la decisión correcta. No puede darse el lujo de invertir a ciegas en otro título u otra década en la carrera equivocada.
la carrera perfecta para ti combinará su pasión, fortalezas y propósito. Esas cosas son difíciles de definir, pero puede comenzar con una lluvia de ideas sobre:
- ¿Lo que te emociona?
- ¿En qué podrías ser bueno?
- ¿Cuáles son tus valores?
Te harías preguntas similares si quisieras saber cómo ser un rudo.
¿Qué tipo de trabajos tienen sentido para empezar a los cuarenta? Una oportunidad de carrera en la mediana edad puede ser desalentadora, pero factible. Aquí hay algunas opciones:
- Consultoría o coaching independiente. Si ha trabajado en un campo durante años, pero su trabajo actual no lo está haciendo por usted, convertirse en consultor o entrenador en su industria podría ser la opción perfecta para usted. El trabajo de consultoría puede ser muy lucrativo y ofrece mucha flexibilidad.
- Iniciar un negocio. ¿Por qué no iniciar un negocio propio? Si ha estado pensando en el espíritu empresarial como la próxima fase de su vida profesional, ahora podría ser el momento.
- Vuelve a la escuela para obtener un título de posgrado. Obtener su maestría o doctorado. podría abrir nuevas puertas para usted más adelante en la vida.
- Explora un campo completamente diferente. Incluso si está contemplando un cambio de carrera a los 40 años sin un título, puede tener suficiente experiencia de vida y conocimiento para compensar. Y, con tantas opciones de aprendizaje en línea y a su propio ritmo en estos días, no hay excusa para no probar una clase o dos.
- Reavivar una vieja pasión. ¿Renunciaste a un sueño profesional cuando eras más joven para dedicarte a algo más práctico? En esta etapa, es posible que tenga la confianza y la estabilidad para dar un paso que parecía demasiado arriesgado cuando era más joven.
El mejor pivote de carrera puede depender de sus antecedentes, sus intereses y sus objetivos. Pero estas son algunas ideas que puede considerar mientras se prepara para dar el siguiente paso.
Los pasos de la siguiente sección le mostrarán cómo descubrir estas cosas y construir una carrera significativa, a cualquier edad.
Cómo empezar una nueva carrera a los 40
Así que sabes que no va a ser rápido, y no va a ser fácil. Pero tener un plan hace toda la diferencia.
Cuando siga estos pasos para cambiar de carrera a los 40 años, avanzará con confianza. Mantendrá una sensación de seguridad tomando riesgos calculados. Y te emocionarás tanto con tu nueva carrera que nada te detendrá.
Solo sigue estos pasos si eres cambiar de carrera a los 40.
Paso 1: decide que ya no estás comprometido
Mi conjetura es que ya has hecho este paso, o muy cerca de él. Te sientes insatisfecho, y es por eso que estás leyendo este artículo, ¿verdad?
Sin embargo, hay una distinción importante que hacer aquí. Puede estar desconectado pero indeciso, y eso significa que no está listo.
Antes de que algo pueda cambiar, tienes que hacer un cambio mental:
Infeliz en el trabajo ⇒ Querer algo diferente ⇒ Resolver hacer algo al respecto.
El día que cambias de deseando a decidiendo es una ocasión trascendental. Marca el comienzo de su transición. Solo una vez que haya tomado la decisión de cambiar, puede comenzar a hacerlo realidad.
Así que hazlo oficial – marca tu calendario. Su transición de carrera ha comenzado. No en vano, la decisión es también una de las características de un líder.
Paso 2: recopilar información
Descubrir lo que quieres hacer con tu vida es como imaginar diferentes versiones de ti mismo.
Aunque no siempre puedes verlo, muchos posibles yoes ya existen dentro de ti. Su trabajo en este paso es comenzar a excavarlos desde:
- pensamiento limitado: Debido a la experiencia, la lógica defectuosa o simplemente el miedo, es probable que tenga algunas creencias limitantes que le dicen lo que puede y no puede hacer.
- viejas identidades: Todos los roles y responsabilidades que has identificado a lo largo de tu vida comienzan a definirte, incluso cuando ya no encajan.
Suena contradictorio, pero el autodescubrimiento se realiza mejor con ayuda externa. Evidentemente, eres la persona menos objetiva a la hora de evaluarte.
Comience por identificar sus fortalezas, estilo social y valores con evaluaciones como DISC y Standout 2.0.
A continuación, encuesta a las personas que te conocen bien. No les pidas ideas de carrera: este es un momento para profundizar en tus cualidades. Descubre lo que la gente ve en ti, con preguntas como:
- ¿Dónde me has visto aportar valor?
- ¿Cuáles crees que son mis mayores fortalezas?
- ¿Qué sientes que me apasiona más?
- ¿Qué crees que me impulsa?
Si no está seguro de por qué su posición actual es tan insatisfactoria, este paso puede dejarlo muy claro.
Por ejemplo, si no se utilizan sus puntos fuertes, se siente ineficaz. Si sus valores personales se oponen a su trabajo, se siente en conflicto o desconectado.
Armado con nuevos conocimientos sobre lo que te motiva, es hora de hacer un plan de acción.
Paso 3: Identifique las posibilidades
Es posible que aún no tenga una nueva idea de carrera fijada en su mente, y no debería hacerlo. Si te decides por una trayectoria ahora, es probable que estés muy equivocado.
En su lugar, haga un plan para explorar y experimentar. Identifique aventuras pequeñas y pequeñas en función de lo que descubrió. Piensa en tantas ideas como puedas.
Por ejemplo:
¿Crees que te puede interesar la biología molecular? Ve a sentarte en una conferencia. Saca algunos libros de la biblioteca.
¿Quieres ver cómo sería trabajar con niños? Cuida a tu sobrina y sobrino durante un fin de semana. Voluntario en un salón de clases.
¿Apasionado por la energía limpia? Investiga nuevas tecnologías. Charla con empresarios de la industria.
Al igual que el anterior, este paso es muy difícil de hacer solo. Necesita generar un montón de ideas para microexperimentos y llegar más allá de lo que sabe.
Al incluir una red de amigos, parientes y colegas, puede aprovechar un grupo de recursos mucho más grande. Otras personas tendrán ideas nuevas en las que quizás nunca hayas pensado. Es posible que tengan conexiones para ayudarlo a poner un pie en la puerta en algún lugar que de otro modo sería inaccesible.
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