Aquí en nos preguntan constantemente: «¿Cómo puedo tener más éxito?» Nos propusimos responder a esa pregunta investigando para descubrir los secretos del éxito de las personas más exitosas.
Veamos cómo optimizan su vida y logran sus objetivos.
#1 No se trata de coeficiente intelectual
Las personas más inteligentes son las más exitosas, ¿verdad? No del todo… Anders Ericsson, profesor de psicología en la Universidad Estatal de Florida, dice que en realidad podría ser un ventaja no ser un genio.
Este es el por qué:
Cuando estudió a jugadores de ajedrez de élite, descubrió que no existe una correlación entre el coeficiente intelectual y el éxito. De hecho, los jugadores con coeficientes intelectuales más bajos a menudo más exitoso. Esto es impactante, pero no cuando consideras la razón por la cual.
Los jugadores con coeficientes intelectuales más bajos sintieron que estaban en desventaja debido a su falta de inteligencia extraordinaria, por lo que trabajaron más duro para dominar sus habilidades. Mientras tanto, muchos de los jugadores naturalmente inteligentes perdieron porque pensaron que no tenían que esforzarse mucho para ganar. Fracasaron porque el esfuerzo supera el coeficiente intelectual.
Angela Lee Duckworth notó lo mismo al predecir el éxito de las personas en una variedad de contextos. Ella dio una gran charla TED sobre cómo la determinación, la voluntad de trabajar duro constantemente en escenarios difíciles, no el coeficiente intelectual, es el indicador más preciso del éxito.
Échale un vistazo:
La otra clave que distingue a las personas exitosas es su capacidad para comprender a las personas. Un estudio realizado por la Fundación Carnegie encontró que el 85% del éxito de una persona se basa en sus habilidades interpersonales. Por eso, sabemos que la PQ (inteligencia de las personas) es más importante que el IQ.
Pregúntate: ¿Qué tan bien trabajas con los demás? Si su respuesta no es muy buena, entonces debe enfocarse en mejorar sus habilidades sociales y construir mejores relaciones.
Afortunadamente, está descubriendo esto sobre sí mismo mientras está en y tenemos muchos recursos excelentes que le brindarán las herramientas que necesita para aumentar su PQ.
#2 El éxito es relativo
El fundador de Wikipedia, Larry Sanger, la creó como una organización sin fines de lucro. Salman Khan, fundador de Khan Academy, depende principalmente de las donaciones.
¿Qué significa el éxito para ti? El éxito no siempre es igual a dinero o fama.
Tú defines tu propio éxito.
Lo que le dé la mayor satisfacción personal es su propia historia de éxito.
En mi increíble entrevista con Guy Raz, autor del nuevo libro Cómo construí esto, hablamos sobre qué implica exactamente hacer las recetas del éxito.
Recomiendo encarecidamente ver nuestra entrevista juntos. Aprendí TONELADAS de este experto en éxito, ¡y estoy seguro de que tú también lo harás!
#3 Conviértete en un maestro a las 10,000 horas
Otra clave del éxito es la práctica constante. En Atípicos, Malcolm Gladwell estudió a personas exitosas y descubrió que los mejores expertos del mundo no son naturalmente hábiles o talentosos. Simplemente practican varias horas cada semana hasta que alcanzan el punto de dominio de las 10.000 horas.
La teoría es que una vez que alguien practica una tarea durante 10.000 horas, se convierte en un experto porque ha invertido suficiente tiempo para desarrollar una habilidad extraordinaria para realizar la tarea.
Suena como mucho trabajo, ¿verdad? Lo es y es por eso que distingue a las personas más exitosas de aquellas que nunca superan los niveles de habilidad mediocres. Las personas que están comprometidas con la grandeza tienen la disciplina para dedicar las horas necesarias para lograr el dominio.
¿Estás reservando tiempo para ser un experto en lo que haces?
Recuerda: al igual que no vas a convertirte en un experto de la noche a la mañana, tampoco tienes que cambiar drásticamente tu vida para convertirte en uno. Hacer el simple compromiso de dedicar algunas horas adicionales por semana a mejorar sus habilidades puede ponerlo en el camino hacia el éxito. Simplemente no dejes de practicar.
#4 Aprende a leer las emociones ocultas
A medida que dedique más tiempo a mejorar sus habilidades técnicas, no olvide dominar también sus habilidades con las personas. Una de las estrategias más efectivas para comprender a las personas es aprender a leer microexpresiones. Son expresiones faciales inconscientes que revelan emociones internas.
Hoy quiero enseñarte a reconocer el desprecio, porque es el más disimulado.
Así es como se ve el desprecio:
#5 Tener éxito en el fracaso
Las personas más exitosas abrazan la posibilidad del fracaso. ¿Por qué? Porque fracasar es aprender y aprender es la única manera de mejorar. Es cómo reaccionas ante el fracaso lo que determina si es negativo o no.
Dan Coyle, autor superventas de El código del talento, dice que si te estás fijando grandes objetivos, solo deberías tener éxito en el 50-80% de tus intentos. Suena contradictorio, pero el simple hecho de saber que podría fallar aumenta su probabilidad de éxito porque su miedo lo motivará a trabajar más duro y desarrollar soluciones más creativas cuando surjan obstáculos.
Cuando falle, haga una autopsia de sus fallas. Evalúe críticamente qué causó la falla y haga una lluvia de ideas sobre cómo puede evitar hacer lo mismo nuevamente. Registre sus ideas en un archivo de fallas para que pueda convertir sus errores en aprendizaje.
#6 Encuentre un mentor que lo haga responsable
Hasta ahora hemos visto cómo el éxito requiere mucho trabajo, y lo es, pero lo que aún tenemos que abordar es que no se logra el éxito por sí mismo.
¿Alguna vez has escuchado el dicho: “Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado”. ?
Es una gran manera de describir el éxito porque no puedes lograr cosas asombrosas sin la ayuda de otras personas.
Si quieres ir rápido, ve solo. Si quieres llegar lejos, ve acompañado.
Independientemente de si está tratando de ser un padre más exitoso o un director ejecutivo más exitoso, necesita encontrar al menos una persona para que sea su mentor y socio responsable.
Tener un mentor le permite aprender de las experiencias de alguien que ha pasado por muchas de las mismas luchas con las que usted está lidiando y está teniendo éxito en los niveles que espera alcanzar. No importa quiénes sean, siempre y cuando te inspiren y te impulsen a ser mejor.
# 7 El lenguaje corporal poderoso impulsará la confianza
Podría practicar cientos de horas al mes, tener el mejor mentor del mundo y ser un maestro en la comprensión de otras personas, pero a menos que pueda exudar confianza físicamente, tendrá dificultades para tener éxito.
Los ganadores, líderes y alfas tienen un lenguaje corporal ganador. Esto significa que ocupan espacio físico. ¿Por qué? Cuando ocupamos espacio sentimos que pertenecemos a nuestro espacio. Este sentido de pertenencia nos da el orgullo de creer que podemos tener éxito.
Investigadores de la Universidad de Columbia Británica descubrieron que cuando los atletas ganan una carrera, cuanto más expansivo es su lenguaje corporal y cuando los atletas pierden una carrera, más derrotado es su lenguaje corporal. ¿Quieres parecer un ganador? Mueva los hombros hacia atrás, plante firmemente los pies, abra el pecho y mantenga la cabeza erguida. Cuanto más confiado se vea tu cuerpo, más confiado serás percibido. A esto se le llama poder corporal elevado: ocupar espacio con tu cuerpo.