¿Cuál es la diferencia entre pasantía y pasantía?

¿Cuál es la diferencia entre una pasantía y una pasantía?

Pedimos a los expertos que diferenciaran los dos.

Las pasantías son para estudiantes que siguen a profesionales en un campo de interés durante un período corto de tiempo.

Esto normalmente en el transcurso de una semana. Las pasantías generalmente no son pagas considerando que no se asignan trabajos o proyectos al estudiante, pero le permitirán al individuo evaluar las funciones del trabajo.

Las pasantías pueden ser remuneradas o no remuneradas y brindar al estudiante más experiencia práctica.

Si bien los proyectos y asignaciones de pasantías pueden variar según la empresa, le permite al estudiante aplicar su conocimiento académico en el lugar de trabajo y le brinda la oportunidad de desarrollar y mejorar sus habilidades mientras adquiere una verdadera comprensión del puesto.

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Las pasantías y pasantías varían en gran medida según la política de la escuela o las pautas del empleador.

En general, una pasantía será de corta duración y no remunerada, mientras que una pasantía puede ser remunerada y dura entre tres meses y más. En algunos casos, las pasantías duran de seis meses a un año completo, tiempo durante el cual los estudiantes toman un descanso de la escuela.

Considere una pasantía externa como una experiencia del mundo real de seguir a alguien en una carrera o rol que aspira a cumplir, esta no será realmente una oportunidad para profundizar y hacer el trabajo.

Con una pasantía, puede esperar que le entreguen un gran proyecto para administrar durante su contrato o responsabilidades diarias para completar. Esta es una forma a pequeña escala de adquirir experiencia laboral y se puede utilizar para completar créditos escolares o requisitos de credenciales.

Duración y participación

Las dos principales diferencias entre las prácticas y las prácticas externas son la duración de cada una de ellas y la consiguiente implicación del estudiante en las tareas del puesto.

Una pasantía generalmente dura al menos un mes (pero a menudo más). Durante este tiempo, el pasante obtiene experiencia práctica y puede realizar tareas asociadas con su función.

Sin embargo, una pasantía solo dura de un día a una semana. Durante este tiempo, el externo sigue a un empleado, pero por lo general no actúa por su cuenta. La pasantía es esencialmente obtener una pequeña muestra del trabajo real, mientras que la «externación» es esencialmente la sombra.

Las prácticas son asignaciones a largo plazo en las que el estudiante adquiere una experiencia profesional real.

Por lo general, se le asignarán ciertas tareas y algo de capacitación. Se le trata como a un empleado de muchas maneras y se espera que aproveche la oportunidad como si fuera un trabajo real. El dicho ‘vístete para el trabajo que quieres, no para el que tienes’ es 100% cierto en las prácticas. Debe ser lo más profesional posible en la forma en que se viste, se comporta e interactúa con los demás.

Tenga en cuenta que existe la posibilidad de que las pasantías se conviertan en empleos permanentes o de tiempo completo. Esta experiencia es crucial para establecer contactos y, potencialmente, conseguir un trabajo en el futuro.

Su supervisor puede escribir cartas de recomendación para usted y para ellos, o sus compañeros de trabajo pueden ayudarlo a establecer contactos para encontrar un empleo permanente si les gustó su trabajo pero no tenían puestos vacantes.

Una pasantía externa es más como observación de trabajo

Piense en ello como una entrevista informativa extendida. Estas son asignaciones de corto plazo (hasta 8 semanas) donde el enfoque es que usted sea testigo de cómo se hace el trabajo, sin mucha participación.

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Es excelente para averiguar qué es lo que quiere hacer, establecer contactos y dar a conocer su nombre en una empresa para la que le gustaría trabajar.

La pasantía se puede describir como una experiencia de aula «externa»

Normalmente hay un objetivo de aprendizaje específico donde los informes escritos son necesarios. Las pasantías externas son bastante cortas (generalmente una semana) y el externo generalmente no tiene una descripción de trabajo «real», pero solo seguirá a un empleado o varios empleados donde pueden observar su trabajo, hacer preguntas, etc.

Es importante tener en cuenta que los externos generalmente no tienen ninguna responsabilidad laboral. A veces, una pasantía externa puede durar bastante (4 a 6 semanas) y, a veces, a los externos se les asignarán algunas tareas durante las pasantías.

Las pasantías pueden ser una asignación de la organización educativa en la que se encuentra el pasante o pueden ser completamente voluntarias.

La pasantía suele ser más larga, al menos 2 meses o más, y al pasante se le asigna un rol real en la empresa con tareas, responsabilidades y plazos específicos. Técnicamente, un pasante funciona como un empleado.

Otra cosa notable es que las prácticas pueden ser pagadas por la empresa (no siempre), mientras que las prácticas externas generalmente no son remuneradas.

Internado

Una pasantía es un rol de aprendiz en el lugar de trabajo realizado por una persona que necesita adquirir experiencia o calificaciones dentro de un determinado tipo de puesto.

Las pasantías brindan capacitación y experiencia en el trabajo para la persona en cuestión mientras se desempeñan simultáneamente como empleados. Las pasantías a veces no se pagan o se pagan a una tarifa más baja que la de una persona calificada o con experiencia, pero generalmente atraen algún tipo de salario.

Pasantía

Una pasantía externa es una colocación de capacitación temporal en el lugar de trabajo realizada por una persona que está inscrita en una universidad o establecimiento educativo como parte de un curso de estudio académico, como una escuela de negocios o una escuela de medicina.

Las pasantías están diseñadas para proporcionar experiencia práctica en el lugar de trabajo para que los estudiantes respalden su conocimiento teórico y, en general, continúan durante un período de tiempo determinado entre la asistencia a la universidad.

Las pasantías se pueden realizar durante los recesos de la universidad o como parte reconocida y provista de un curso de estudio. Las pasantías suelen ser de corta duración (por lo general, desde una semana hasta un par de meses) y son casi universalmente no remuneradas.