Para la mayoría de las personas, las entrevistas de trabajo son un poco difíciles. Aparte de eso, tratar de decidir qué ponerse puede causar mucho estrés adicional.
¿Deberías usar algo formal o casual de negocios?
Para ayudarlo a decidir qué ponerse, aquí hay algunos consejos sobre qué hacer y qué no hacer en el código de vestimenta de la entrevista:
Verifique el código de vestimenta de la empresa para la que está entrevistando
Investigue el código de vestimenta de la empresa o industria estándar para la que está entrevistando. Si no está seguro, consulte con un reclutador y su red que esté en la empresa o industria.
Vístase como lo haría si estuviera entrevistando en persona
Esto significa estar debidamente vestido de pies a cabeza. En el caso de una entrevista en video, no solo use una blusa de negocios mientras luce sus cómodos pantalones deportivos y pantuflas. ¡No se sentirá bien para ti! Además, si tienes que ponerte de pie por cualquier motivo, estarás en problemas.
Usa ropa nueva para lucir lo mejor posible
En el video, te verás mejor con ropa nueva o casi nueva. Esto se debe a que la ropa que se ha lavado o lavado en seco con frecuencia puede verse desgastada. La confianza que proyectas cuando te ves genial tendrá un impacto.
Usa ropa que se ajuste a tu cuerpo
Un poco demasiado ajustado es mejor que holgado porque la cámara agrega 10 libras. La ropa sin forma te hará lucir más pesado y menos pulido ante la cámara.
Elija un estilo simple para video
Tu mejor apuesta es usar ropa clásica a la medida. Si ese look no es tu estilo y prefieres un look casual o de alta costura, selecciona ropa que sea simple y sin patrón para ayudar a que la cámara te enfoque.
Usa accesorios simples
Evite usar aretes, pulseras y collares colgantes. Evite usar bufandas o corbatas con patrones intrincados o a gran escala. Algunos accesorios pueden crujir o hacer ruido que podría ser captado por los micrófonos.
Evita usar ciertos colores.
Evite los contrastes marcados: opte por blusas y chaquetas de colores sólidos en tonos claros a medios. Si eres de piel oscura, no uses un top de color claro. No use rojo, magenta o fucsia. Tampoco blanco si es posible, ya que crea contraste; en su lugar, haga pasteles. Evite usar blusas negras, marrón oscuro y azul oscuro, que pueden interferir con la forma en que la cámara enfoca las sombras cercanas.
Seleccione los colores correctos
Los colores que se ven bien para las entrevistas son el azul (incluido el azul real), el bronceado, el púrpura, el lavanda y el gris.
La corbata adecuada puede ser vino o burdeos. El mejor traje o chaqueta podría ser azul marino, no demasiado oscuro. Por supuesto, ajústese a su estilo y paleta de colores.
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Evite ciertos patrones y telas
Cuadros, patrones finos o intrincados (por ejemplo, paisley), tweed, lunares, rayas (incluso camisas de rayas finas o rayas finas, telas metálicas o brillantes, lentejuelas y pedrería, y lino (se arruga).
Finalmente, la razón por la que los colores sólidos se ven mejor es que ciertos patrones pueden hacer que la cámara se desenfoque. Las telas reflectantes tampoco se ven bien en el video. Además, no use nada con un logotipo o una marca.
La forma en que te vistes, usas accesorios e incluso hueles constituye tu empaque personal. Así como es más probable que compre un artículo que está bellamente empaquetado, es más probable que le compren cuando está empaquetado de forma atractiva.
Tienes que estar a la altura de la organización y tu función objetivo.
¿Qué significa estar en la marca para la organización y su función objetivo? Podrías lucir hermosa vestida como Alexis en Dinastía con enormes hombreras y mucho maquillaje y escote. Pero un contratista del gobierno o un banco no lo “comprará”, porque no tiene marca.
Para determinar la marca de la organización, consulte las fotos en su sitio web. Luego vístete de manera similar.
Evita la ropa demasiado ajustada
Es posible que no quiera admitir que aumentó de peso, pero en realidad se ve más pesado y menos preparado con ropa que es demasiado pequeña.
exceso de perfume o colonia
Probablemente un olor a recién duchado sea lo mejor, pero si debes agregar fragancia, que no sea más de una gota para que la única forma en que lo huelan sea si te besan, ¡en cuyo caso debes correr!
Evita verte mal vestido
Solo una camisa de botones de tela simple es demasiado simple para ambos sexos. Ambos deben usar al menos una chaqueta, si no un traje. Y la blusa de una mujer debe ser sedosa. Para los hombres la corbata es opcional, dependiendo de lo formal que sea el sector.
Una buena regla general es vestirse un nivel más formal de lo que lo haría en un día normal de trabajo.
Nunca muestres demasiada piel
Señoras, esa falda debe llegar hasta la rodilla, al menos, y quieren usar al menos mangas cortas y cubrir el escote. Piénselo así: “cuanta más piel, menos paga”.
Omitir accesorios baratos
¿Usaste tu traje de entrevista pero llevas una mochila? Momento de invertir en cartera o maletín de piel o ecopiel.
Los accesorios deben ser mínimos.
Evita tener demasiados accesorios. Un bolso y un maletín es excesivo.
Deshazte del pelo loco
Esta es una pregunta difícil en este momento cuando COVID-19 ha puesto a los cortadores de cabello fuera de los límites, pero asegúrese de que su cabello esté suave, no encrespado y con un estilo pulido, no moderno. En caso de duda, es mejor para ambos sexos que sea más corto o, al menos, más largo, especialmente a medida que envejeces.
El cabello no tiene que estar teñido para cubrir las canas, pero las raíces o los colores anormales como el púrpura son un no-no.
Cuidado con los colores
Recomiendo usar algo de color, tal vez una corbata roja, azul, verde o morada para hombres con un traje gris o azul, y una blusa de colores brillantes (pero sólida) para mujeres junto con un traje oscuro.
Las mujeres tienen más libertad de acción e incluso pueden hacer una chaqueta de colores brillantes, siempre y cuando el resto del atuendo sea discreto.
Asegúrese de que su ropa esté bien confeccionada para que le quede bien y represente su marca personal.
¿No sabes cuál es tu marca personal? Consulte a un estilista si se lo puede permitir. Si tu marca personal es bohemia, pero tu target de empleador es muy formal, ahora tienes un dilema interesante.
Por supuesto, debe usar un vestido de negocios conservador para la entrevista, pero también debe considerar si está en el campo correcto para su yo de espíritu libre.
Finalmente, ¡no olvides que tu actitud es mucho más importante que tu atuendo! Termina ese traje a la medida con una hermosa sonrisa y algunas bromas amistosas, y tu primera impresión te llevará lejos.
Mira la parte
Cuando presenta una imagen que coincide con el rol para el que está entrevistando, el entrevistador puede imaginarse mejor que está desempeñando el trabajo.
Asegúrate de que encaje
Siéntete cómodo con la ropa que llevas puesta y asegúrate de que puedes pararte, sentarte, caminar y moverte sin grandes ajustes.
Estar ordenado, limpio y bien organizado
Tómese el tiempo para planchar su ropa, cepillarse/peinarse, reparar costuras, coser botones, etc. No escatime en las cosas pequeñas, subliminalmente, envía un mensaje de que la calidad no es importante para usted.
no seas demasiado casual
Siempre es mejor estar encima en lugar de mal vestido. Cuando te vistes demasiado informal, envías el mensaje de que realmente no te importa el trabajo.
Cuando obviamente has hecho un esfuerzo por vestirte para la entrevista, demuestra que este trabajo es una prioridad importante.
No use ropa ajustada o provocativa
Su ropa no debe presentar una distracción de lo que tiene que ofrecer al trabajo. Mostrar demasiada piel, escote u otras partes del cuerpo a través de ropa ajustada o transparente envía un mensaje equivocado sobre quién es usted y por qué está allí. Quiere ser reconocido por su conocimiento, intelecto y liderazgo.
“Vístete para el trabajo que quieres.”
Esto se ha dicho durante años. Pero, ¿qué significa eso realmente? Mi consejo es que se vista para el trabajo que está realizando y la confianza que desea transmitir.
No hay una respuesta definitiva a la pregunta de qué ponerse durante una entrevista de trabajo.
Ciertamente, hay artículos que debe usar y artículos que no debe usar, pero es más importante representar su comprensión del puesto para el que está siendo entrevistado y mostrar su profesionalismo.
Estuve en comités de entrevistas donde los entrevistados se vestían de manera informal y lo primero que se les ocurrió fue que no les importaba lo suficiente el puesto como para vestirse con ropa profesional. Pero otros panelistas de entrevistas pensaron que los entrevistados eran fantásticos y no tenían ningún problema con las personas que vestían. Entonces, es muy subjetivo.
En muchos casos, depende de quién te esté entrevistando y no puedes saber la percepción que tiene ese individuo de cómo debe vestirse durante una entrevista. Sin embargo, hay algunas reglas que uno debe tener en cuenta al vestirse para una entrevista de trabajo.
Considere la cultura de la empresa y el puesto para el que está entrevistando para informar sus opciones de vestimenta para la entrevista.
Expresarte como un candidato ideal para el puesto es la estrategia más importante. Pero tenga en cuenta el hecho de que la mayoría de los empleadores todavía esperan que los entrevistados se vistan de traje para una entrevista, aunque la cultura de la empresa es un ambiente informal.
Los entrevistadores prestan atención a cómo se viste un entrevistado para considerar si esa persona sería un buen representante de su empresa.
Lo que normalmente usaría para trabajar no es típicamente lo que usaría para una entrevista de trabajo. Las empresas tienen diferentes culturas, desde entornos profesionales de negocios hasta entornos informales, pero eso no significa que su atuendo para la entrevista deba emular la cultura de la empresa, especialmente si es informal.
Vístase profesionalmente durante una entrevista y una vez que obtenga el trabajo, puede vestirse de acuerdo con la cultura de la empresa.
Aquí hay algunas cosas que se deben y no se deben hacer que siguen siendo prácticas estándar de entrevistas:
Hacer:
- Los hombres deben usar una camisa, corbata y chaqueta bien planchada o un traje.
- Las mujeres deben usar un traje o un vestido muy profesional.
No:
- No use nada que usaría para ir a un bar o club.
- No use jeans, faldas cortas, polos, ropa de gimnasia u otra vestimenta informal.
Recuerde, las primeras impresiones son duraderas y podrían ser el factor determinante para conseguir el trabajo que desea.
Las primeras impresiones se pueden hacer con bastante rapidez. (De hecho, algunas investigaciones sugieren que los juicios se forman en siete segundos o menos).
Y la forma en que la gente está vestida (y arreglada) es probablemente lo primero que notarán los gerentes de contratación. Por lo tanto, los candidatos definitivamente pueden perjudicarse si se visten «inadecuadamente» para cualquier entrevista de trabajo.
Si bien ahora estoy jubilado, como alguien que desempeñó un papel importante en la contratación de profesores de negocios y gerentes del sector privado, mis colegas y yo creíamos que era poco probable que alguna vez veríamos a nuestros candidatos mejor arreglados y vestidos de lo que estaban cuando inicialmente entraron en nuestras entrevistas.
Vístete de forma conservadora
Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben tomar eso en serio y vestirse de una manera que haga una impresión duradera. «primera impresión.» Y en mi opinión, la forma más segura de hacerlo es vestirse de forma conservadora.
En mi opinión, “vestirse de manera conservadora” significa:
- Usar el mejor traje de uno (y esto se aplica tanto a hombres como a mujeres).
- Usar una blusa o camisa de vestir que complemente el traje.
- Usar zapatos de cuero que complementen el traje de uno en color y estilo.
- Usar medias que sean apropiadas para el traje que se usa.
- Limitar la cantidad de joyas que se usan (y eliminar los piercings visibles).
- Cubrir todo el arte corporal tanto como sea posible.
- Evitar perfumes fuertes y colonias.
- Llegando a la entrevista después de una reciente…