7 consejos simples para hacer un portafolio asesino que se destaque

Su currículum le dice a los reclutadores, gerentes de contratación y entrevistadores acerca de Tus habilidades. Por otro lado, una cartera espectáculos esas habilidades en acción. Le daremos todo lo que necesita para crear su cartera hoy.

¿Qué es un Portafolio de Trabajo?

Un portafolio de trabajo es una colección de proyectos y muestras de trabajo que muestran sus habilidades. Un portafolio de trabajo puede ser digital y también debe incluir información que incluiría en un currículum, como habilidades laborales e historial laboral. A diferencia de un currículum, un portafolio es una selección curada de cosas en las que ha trabajado que construyen una historia sobre sus habilidades profesionales.

En las carreras creativas, un portafolio puede ser una colección física de trabajos de muestra que alguien puede hojear en una reunión o dejar atrás después de una entrevista.

¿Por qué necesito una cartera?

Necesita un portafolio de trabajo para documentar sus habilidades y logros. Incluso si un empleador no requiere una cartera, esto puede brindarle una ventaja competitiva y hacer que se destaque de otros solicitantes. Un portafolio de trabajo también es un registro dinámico de sus habilidades que puede atraer la atención de reclutadores y clientes potenciales.

Cómo hacer un portafolio, paso a paso

Créanos cuando le decimos que no se arrepentirá del tiempo que invierte en crear una gran cartera. Los portafolios brindan a los reclutadores la oportunidad de conectarse con usted a nivel personal e inspirarse en su trabajo. Además, ¡crear un portafolio puede ser mucho más divertido que escribir un currículum! Lo guiamos a través del proceso paso a paso e incluso incluimos ejemplos de excelentes portafolios.

1. Reúna los aspectos más destacados

¿Tiene capturas de pantalla, archivos descargados y datos recopilados? ¡Esto se vuelve difícil si no ha recopilado información antes de pasar a un nuevo trabajo! Antes de crear su cartera, reúna todo lo que cree que necesitará para presentar su mejor trabajo.

Elementos para reunir:

• Datos e informes
• Estudios de caso
• Imágenes de Proyectos Realizados
• Enlaces (verifique que los enlaces antiguos todavía estén activos)
• Comentarios de clientes, reseñas, recomendaciones.
• Premios, premios, becas, residencias, etc.
• Transcripciones de credenciales y licencias
• Historial de voluntariado
• Registro de desarrollo de carrera.
• Logotipos de clientes con los que ha trabajado (con permiso del cliente)
• Foto de rostro profesional actualizada
• Hoja de vida actualizada

Consejos profesionales:

• Acostúmbrese a escribir un estudio de caso de una página después de completar proyectos importantes. Esto te será útil cuando hagas un portafolio (todos los datos y la información son fácilmente accesibles), pero también es una buena forma de seguir tu crecimiento personal y buscar formas de sobresalir en tu próximo proyecto.
• Si gran parte de su trabajo está relacionado con la comunicación digital o en sitios web, guarde archivos PDF de páginas web activas. De esa manera, si un sitio web se actualiza o se elimina, todavía tiene un registro de su trabajo.
• Pida a los diseñadores que le envíen maquetas y archivos de diseño finales al final de un proyecto para que pueda mantener un catálogo de todos los activos digitales en los que estuvo involucrado.
• Si su cartera está en Instagram, es un buen punto de partida, pero no es suficiente para los reclutadores que desean ver toda la información más importante en un solo lugar.
• ¿Tiene certificaciones de aprendizaje? Asegúrese de incluir elementos de cartera que muestren sus habilidades blandas, como negociación y comunicación. Lo creas o no, los estudios han demostrado que mejorar tus habilidades blandas está directamente relacionado con un aumento de salario. Es posible que también haya invertido en cursos que puede agregar a una cartera. En nuestro curso de habilidades blandas, recibe un certificado una vez que completa todas las lecciones. Echa un vistazo a nuestro último curso aquí:

2. Escribe el resumen de tu gran idea

Lo primero que ven las personas cuando acceden a su cartera debe ser un resumen en la página de inicio.

Esta propaganda que llama la atención es una excelente manera de inyectar personalidad en su cartera mientras brinda una visión general de lo que ofrece a los empleadores. Puede incluir su gran idea o gran diferenciador.

Pregúntese: ¿Qué quieres que la gente recuerde de ti? Aquí hay un título de ejemplo:

Paso de acción: Use las técnicas de Vanessa Van Edwards para escribir un discurso de ascensor para elaborar un resumen intrigante y agradable.

1. Escribe una línea que te describa mejor.
2. Amplíe con su declaración de misión, los problemas que resuelve o algo que lo haga sobresalir.
3. Agregue un poco de chispa al concluir las cosas con un eslogan o declaración memorable.

Obtenga el proceso paso a paso para clavar su discurso de ascensor (resumen).

3. Reconsidere su currículum y comience a curar

¿Has actualizado tu currículum recientemente? Si no lo ha hecho, es probable que le resulte difícil armar una cartera. Su currículum debe actuar como un punto de base para armar una cartera.

Pasos de acción: Una vez que su currículum esté actualizado, considere qué trabajo espera adquirir. ¿Qué habilidades y experiencia se necesitan para ese trabajo? Incluso si no tiene la experiencia laboral, haga una lluvia de ideas sobre cómo sus experiencias pasadas lo han equipado con las habilidades para tener éxito en esta nueva carrera.

Asegúrate de que tu lista use buenos verbos de acción como:

1. Ágil
2. tasado
3. Agente de cambio
4. Condensado
5. conferido
6. Configurado
7. Construido
8. Cultivado
9. personalizado
10. Ingenioso

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Una vez que tenga una lista, comience a seleccionar proyectos y logros que desee resaltar en su currículum. Incluye hasta 10 en tu lista inicial, luego combínalos con tus 3 a 7 proyectos principales.

4. Incluye activos en tu cartera

Hay una serie de activos básicos que debe tener en su cartera. Comience con lo básico y pase a activos que impresionen.

• Su nombre, puesto de trabajo e información de contacto
• Un titular o discurso de ascensor: esto puede incluir sus valores y visión
• Logros e historial laboral
• Educación y credenciales
• Actividades de desarrollo profesional
• Testimonios, recomendaciones, empresas con las que has trabajado
• Aspectos destacados del proyecto
• Muestras de trabajos anteriores
• Premios y prensa

“Su cartera también debe incluir experiencias y capacidades que habitualmente se dejan en su currículum pero que fundamentalmente lo hacen a usted. Por ejemplo, mi condición de huérfano, trotamundos, insaciable parado de manos y defensor de la salud mental son componentes esenciales de mi cartera. Impulsan el trabajo que hago”.

—April Rinne, Harvard Business Review

Consejo profesional: Si no tiene mucha experiencia laboral y su lista de logros se siente corta, ¡no se preocupe! Desarrolla una cartera vacía con algunas de estas cosas:

• Cartas de recomendación de los profesores.
• Fotos de un proyecto de ciencias u otras tareas escolares
• un ensayo personal
• Un trabajo que escribiste para la escuela.
• Escrito que habías publicado en el periódico del colegio.
• Actividades escolares como club de teatro, anuario o deportes
• Actividades voluntarias
• Organizar un evento en la iglesia, en un club o para un evento familiar
• proyectos de arte personales
• Una carta de presentación
• Certificaciones de cursos.

5. Haz esto para mejorar tu cartera

Crear un gran portafolio llevará tiempo, pero no tiene por qué ser difícil. A medida que construyes tu portafolio, piensa en la historia que quieres contar. Decide qué partes de tu carrera son más importantes, no en términos de tus sentimientos personales sino del trabajo que quieres hacer en el futuro.

Puede atesorar sus recuerdos de ser niñera o trabajar para una organización sin fines de lucro en el este de Asia, pero ¿contribuyen a la narrativa que está construyendo para su cartera? ¡Que puede! Pero también, es posible que no.

Recordar: tiene más espacio para la diversión en una cartera que en un currículum, pero aún necesita tratar cada centímetro de su cartera como bienes inmuebles de primera.

• No tengas miedo de dejar que tu personalidad brille. Un portafolio debe contarnos una historia tuya centrada en tu carrera.
• Use la(s) misma(s) fuente(s) en todas partes y adhiérase a una paleta de colores. Use una herramienta como Coolors para encontrar un esquema de color agradable.
• Elija la mejor y más convincente información y proyectos para incluir.
• Incluya una página de contacto o un formulario de contacto; su objetivo es hacer que sea lo más fácil posible para las personas ponerse en contacto con usted.

Hacer estoNo estaIncluya estudios de casosProyectos terminados sin ningún contexto o resumen del proyectoIncluya proyectos personales que muestren sus habilidadesSimule tener más habilidades que ustedProporcione un portafolio completoIncluya todo lo que ha hecho o creadoMantenga su portafolio actualizadoIncluya proyectos e información desactualizadosIncluya buena escritura, incluso si esa no es su principal habilidadOmita el corrector ortográfico o incluya fragmentos largos de texto (los párrafos digitales deben tener de 1 a 3 oraciones, 4 oraciones como máximo) Incluya su personalidadCuente la historia de su vidaSeleccione su portafolio para mostrar una variedad de habilidades y experienciaHaga que su portafolio sea complicado de navegar

6. Elige tu plataforma

La decisión más importante que tomará sobre su cartera digital es qué plataforma usar. Diferentes plataformas ofrecerán diferentes funcionalidades pero requerirán más tiempo y presupuesto.

Consejos profesionales: Simple es a menudo lo mejor. Busque una opción que muestre sus habilidades y logros.

Hemos reunido las 4 plataformas más comunes para configurar una cartera y las hemos clasificado por orden de facilidad de uso.

Aproveche LinkedIn para su cartera de trabajo

El paso más rápido para construir su cartera es comenzar en LinkedIn. No hay configuración ni costos involucrados, y si bien hemos incluido esto como una plataforma adicional, este debería ser su primer paso porque el 77% de los reclutadores confían en LinkedIn.

Aquí hay algunos consejos para ayudarle a empezar:

• Establece tu foto de perfil con un headshot profesional
• Llena todas las secciones
• Eliminar palabras de moda como «estratégico», «apasionado» o «creativo»
• Dar y pedir algunas recomendaciones
• Adquiera el hábito de publicar actualizaciones periódicas

Ejemplos de grandes perfiles

1. La Dra. Carol Parker Walsh ha optimizado cada centímetro de su perfil de LinkedIn, desde el título de su trabajo hasta la sección de honores y premios.

2. Tonya Parham hace un gran trabajo al proporcionar toda la información relevante y aprovechar la opción de agregar enlaces e imágenes en la sección de experiencia.

3. Puede que seamos un poco parciales, pero nos encanta todo lo relacionado con el perfil de nuestra fundadora, Vanessa Van Edwards. Nos encanta especialmente el cautivador uso del color en su foto de perfil y banner.

¡Continúe con 15 consejos de perfil más para hacer que su perfil de LinkedIn destaque!

Mantenlo simple con Documentos de Google

¡Esta opción es totalmente gratis! Lo recomendamos si está buscando un puesto de nivel de entrada, necesita un portafolio para una pasantía o para una solicitud universitaria.

ventajas

• Fácil de usar y sin necesidad de aprender una nueva herramienta
• Completamente libre
• Gran manera de organizar sus archivos y documentos
• Fácil de actualizar según sea necesario

Contras

• Menos adecuado para carteras de carrera media o posterior
• Personalización limitada
• Menos atractivo visualmente

Consulte este tutorial que lo guía a través de la creación de una cartera en Google Drive y aprenda sobre algunas cosas que debe incluir.

Usa Canva para un sitio web o una cartera en PDF

No sorprende que Canva, la plataforma de diseño fácil, se esté expandiendo a la creación de sitios web. ¡Lo bueno es que esta plataforma tiene dos opciones (gratis o de pago)!

1. Publicar un portafolio de sitio web utilizando las plantillas de sitio web
2. Cree una cartera en PDF simplemente…