El proceso de la entrevista puede ser estresante. Para asegurarse de aprovechar al máximo su entrevista, debe prepararse adecuadamente. Esto no solo implica practicar cómo responder a las posibles preguntas de la entrevista. También debe pensar en cómo se comportará cuando conozca al entrevistador por primera vez.
He pasado por el proceso de la entrevista muchas veces en mi vida y una de las cosas que he aprendido es que las primeras impresiones cuentan. Si desea lograr su próxima entrevista y conseguir el trabajo de sus sueños, debe aprender a impresionar a un entrevistador en 30 segundos. Para ayudarlo a comenzar, he compilado una breve lista de consejos.
¿Cómo impresionar a un entrevistador en 30 segundos?
1. Mira la parte
Antes de que cualquiera de las partes diga una palabra, el entrevistador lo evaluará visualmente. Aunque la importancia de la apariencia puede variar, según el trabajo, debe lucir presentable en todo momento. Cuando te preparas para una entrevista, es muy importante que investigues un poco sobre la empresa en la que te entrevistan para un puesto. Aparte de la historia de la empresa, desea investigar su cultura. ¿Tienen un enfoque casual o las cosas son más formales?
Tu objetivo debe ser vestirte de forma adecuada. Si, por ejemplo, se trata de una posición corporativa para la que está entrevistando, deberá vestirse de manera formal, mientras que una apariencia más informal puede ser apropiada si está entrevistando para un puesto como instructor de gimnasia.
Sin embargo, independientemente de lo que lleves puesto, debes lucir prolijo, limpio y presentable. Sin embargo, no te concentres solo en tu ropa. Considere, por ejemplo, cómo peina su cabello y cuántas joyas elige usar. Es obvio que un entrevistador se formará una primera impresión más positiva de ti si eres elegante y profesional.
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2. Lenguaje corporal
Una de las herramientas de comunicación más poderosas que puede utilizar, y que los entrevistados tienden a subestimar, es el lenguaje corporal. Incluso antes de que hayas dicho una palabra, tu postura, la forma en que caminas y cómo te das la mano ya pueden decirle mucho al entrevistador sobre el tipo de persona que eres. Si está encorvado, tiene un apretón de manos débil o no hace contacto visual, un entrevistador puede pensar que le falta confianza y energía.
Aunque no quieras fingir ser alguien que no eres, es importante que siempre sigas siendo tú mismo, trata de proyectar confianza, amabilidad y asertividad a través de tu lenguaje corporal. Aquí hay algunos puntos a considerar:
- Postura: Trate siempre de caminar y sentarse derecho. Esto significa empujar los hombros hacia atrás y hacia abajo y contraer el estómago. Cuando esté sentado, intente inclinarse ligeramente hacia el entrevistador para indicarle que está interesado en lo que tiene que decir.
- Contacto visual: Aunque no quieras mirar fijamente a un entrevistador, asegúrate de hacer contacto visual. Según encuestas realizadas por Career Builder y Adecco, la falta de contacto visual es uno de los mayores errores que puede cometer un candidato cuando intenta causar una impresión positiva en un entrevistador.
- Gestos con las manos: Está totalmente bien usar gestos con las manos durante una entrevista. Solo sé consciente de tu lenguaje corporal. Si bien está bien tocar las yemas de los dedos o hacer un gesto con la mano para enfatizar un punto, apretar los puños o agitar los brazos continuamente puede dar al entrevistador la impresión de que estás nervioso o demasiado confiado.
- Inquietud: Aunque obviamente está bien moverse durante una entrevista, trate de no inquietarse demasiado. Quiere parecer tranquilo y sereno y quiere que el entrevistador se concentre en lo que está diciendo y no se distraiga con el movimiento constante.
3. Ten una conducta amistosa
Independientemente del puesto para el que te entrevisten, siempre debes ser amable. Asegúrate de sonreír, no solo con la boca sino también con los ojos. Ser amigable es una de las formas en que puede construir una buena relación con un entrevistador. De hecho, es una de las formas comprobadas en las que las personas establecen buenas relaciones en su vida personal y profesional.
Si te acercas a un entrevistador con una sonrisa y le das una firme, ¡pero no demasiado firme! — apretón de manos, lo más probable es que cause una buena primera impresión. Cuando sonríes, exudas confianza y también te muestras accesible y afable.
Además, intente inyectar algo de humor en la entrevista. Sin embargo, pise con cuidado. No querrás parecer poco profesional o demasiado familiar. Sin embargo, hacer sonreír a un entrevistador es una forma segura de ganárselo. Obviamente no quieres contarles un chiste. Pero un comentario ingenioso aquí y allá definitivamente puede darle algunos puntos.
4. Usa el tono apropiado
Es importante que siga las indicaciones del entrevistador cuando se trata del lenguaje y el tono que usa en la entrevista. Como he dicho antes, investigue un poco sobre la cultura de la empresa antes de su entrevista. Si lo hace, le dará una idea aproximada de cuán informal o formal puede ser el enfoque del entrevistador.
Una vez que conozca al entrevistador, puede evaluar qué tono y lenguaje debe usar mirándolo y escuchándolo. Al igual que el entrevistador, obtendrá sus primeras impresiones de ellos unos segundos después de conocerse. Trate de reflejar el tono del entrevistador tanto como pueda, sin sonar falso o poco sincero.
Esto significa que si se dirigen a usted como «Sr.». o “Sra.”, también querrá dirigirse a ellos de esta manera. Sin embargo, si te llama por tu nombre y se presenta usando su nombre de pila, puedes seguir adelante y usar su nombre de pila también. Además, si tienen un enfoque más informal en general, puedes reflejarlo en el tono y el lenguaje que empleas.
5. Sea puntual y esté preparado
Obviamente, es vital que llegues a tiempo a tu entrevista. Excepto si eres un genio o un sabio que tiene una habilidad que te distingue del resto, un entrevistador está obligado a juzgarte de acuerdo con los estándares normales de conducta. Esto incluye ser puntual. Apresurarte a una entrevista con una disculpa por llegar tarde te pondrá en desventaja y es probable que establezca el tono para el resto de la reunión.
Ya sea que viaje al trabajo o utilice el transporte público, asegúrese de haber considerado todas las eventualidades posibles cuando planifique su entrevista. Tenga en cuenta las cosas que podrían salir mal, como la congestión del tráfico o el transporte que llega más tarde de lo programado, y planifique su tiempo en consecuencia. Trate de llegar a su entrevista unos 10 minutos antes de la hora para que pueda ir al baño si es necesario y recuperar la compostura.
Además, asegúrese de estar preparado. Hacerlo lo tranquilizará, le dará más confianza y le dará una buena impresión al entrevistador. Por ejemplo, lleve un poco de agua en caso de que tenga la boca seca antes de la entrevista. Además, lleve consigo su currículum y cualquier otro documento relevante y entrégueselos al entrevistador al comienzo de la entrevista.
6. Tenga preparado un gran discurso
Una vez que haya conocido al entrevistador y se haya sentado, es muy probable que una de las primeras preguntas que le hagan sea: «Entonces, cuénteme un poco sobre usted». Esta pregunta le presenta una gran oportunidad para impresionar al entrevistador en los primeros segundos de la entrevista. Dado que es la primera vez que el entrevistador te oirá hablar, además de los saludos iniciales, seguro que se formará una primera impresión tuya al responder a esta pregunta.
Recuerde ser conciso, claro y al grano. Lo peor que puedes hacer es hablar de tu vida durante minutos y minutos. No se sorprenda si ve que los ojos de un entrevistador se nublan si comienza a recitar una larga lista de su historial laboral y sus logros. Si bien estos hechos son importantes, debe adaptar su presentación de acuerdo con la descripción del trabajo. Concéntrese en lo que cree que necesita la empresa y el valor que puede agregar.
Además, concéntrese en lo que lo diferencia de otros candidatos. Es probable que muchos otros candidatos tengan calificaciones y/o experiencia laboral similares a las suyas. Piense en lo que puede decir que hará que el empleador se siente y lo tome en serio. Por último, deja que tu personalidad y tu yo auténtico brillen. Recuerda, solo hay un tú en este mundo. Muéstrale al entrevistador lo que te motiva.
7. Escucha y piensa antes de hablar
Recuerda que la comunicación efectiva es clave si quieres causar una buena impresión durante una entrevista, incluso durante los primeros 30 segundos. Una gran parte de la comunicación efectiva es escuchar con atención. A menudo, cuando las personas están nerviosas, lo que es inevitable durante una entrevista, dejan de escuchar correctamente y responden a las preguntas sin considerarlas detenidamente.
Aunque obviamente hay un límite de tiempo para una entrevista, no se sienta apurado al responder las preguntas de un entrevistador. Respira profundamente, escucha con atención y date unos minutos antes de hablar. Si lo hace, le ayudará a proporcionar respuestas mesuradas y claras que sean relevantes y al grano.
Si bien CÓMO dices las cosas es muy importante durante una entrevista, QUÉ dices es igualmente importante. Apunta a ser honesto mientras te vendes a ti mismo. Eres la única persona que puede decirle al entrevistador que eres la persona perfecta para el trabajo. Por lo tanto, asegúrese de resaltar sus habilidades y logros.
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