Ya sabes que dar una buena primera impresión es la clave para crear conexiones valiosas y salir adelante en la vida.
Eso está claro.
¿Pero cómo se supone que vas a hacer eso cuando no sabes qué decir y te sientes nervioso?
¿Cómo se supone que les guste?
Bueno, según el experto en inteligencia emocional, Harvey Deutschendorf, hay cinco cosas esenciales que debes hacer cuando conoces a alguien por primera vez.
Échales un vistazo…
1) Muestre entusiasmo genuino
Aumente su energía. Porque si no lo es, puedes parecer grosero, distante y esnob.
Pero lo sé. El problema es que la ansiedad y el nerviosismo pueden hacer que actuemos distantes y fríos.
Entonces, ¿qué puedes hacer?
Desafortunadamente, solo hay una forma para superarlo: Finge hasta que lo logres.
Pon una sonrisa en ese dial y abre tu lenguaje corporal.
Un truco fácil es tener algo preparado para decir antes de reunirse con ellos, incluso si es algo pequeño.
De esa manera, puede concentrarse en su lenguaje corporal, en lugar de escanear su mente en busca de algo que decir.
En resumen, abra su lenguaje corporal, ofrézcales un apretón de manos firme con una gran sonrisa y tenga un buen saludo preparado. Es así de fácil.
Ahora para el segundo paso…
2) Ofrece un cumplido
No estoy hablando de complementar su apariencia física. Eso es poco convincente, y parecerá que está coqueteando con ellos.
En cambio, vamos a buscar algo significativo para felicitarlos. Y la única forma de encontrar algo significativo sobre ellos es haciendo preguntas.
Puedes hacer preguntas simples, como '¿cuál es tu trabajo?' o '¿tienes hijos?' Cuando empiecen a revelar más cosas sobre su vida, encontrarás algo con lo que complementarlos.
Romperá el hielo y los hará sentir bien consigo mismos. Al final, ese debería ser el objetivo de cualquier interacción.
3) Haga al menos dos preguntas abiertas
Nosotros Todos hemos tenido esas conversaciones que se esfuman más rápido de lo que comenzaron. El problema suele ser que no se hicieron preguntas abiertas para que la conversación fluyera.
Las preguntas abiertas no se pueden responder con “sí” o “no”. Requieren un poco más de reflexión.
Por ejemplo, una pregunta cerrada sería: «¿Te gusta el chocolate?» mientras que una pregunta abierta sería, «¿Cómo te sientes acerca del chocolate?»
Una pregunta abierta te permite entablar una conversación larga sobre el chocolate.
Es simplemente una cuestión de cómo formula la pregunta. Tenga en cuenta que las preguntas abiertas por lo general comienzan con cómo, qué o por qué.
Aquí hay algunos ejemplos:
“¿Qué factores toma en cuenta cuando ________? » o
«¿Qué te hizo ____?» o
«En su opinión, ¿cuál es una forma razonable de ________?» o
«¿Cómo describirías a ______?» o
«¿Por qué elegiste _______?»
Hacer este tipo de preguntas te ayudará a llegar a conócelos por quiénes son realmente.
4) Encuentra algo que compartas en común
Es mucho más fácil conectarse con alguien cuando hablas de algo que tienes en común. Desarrolla la simpatía y hace que la conversación sea interesante.
Pero los puntos en común no siempre son obvios, pero con un poco de esfuerzo cognitivo, podrás encontrarlos.
Por ejemplo, la otra semana conocí a un levantador de pesas campeón en el gimnasio. Como no tengo ningún interés en el levantamiento de pesas, no habría sido prudente empezar a hablar sobre el levantamiento de pesas porque no me entusiasmaría el tema.
Pero me encanta comer. Entonces le pregunté qué come antes y después de una sesión importante de pesas. Hizo que la conversación fuera mucho más interesante para los dos que el habitual, «¿Cómo está tu semana?»
Si bien es posible que no siempre sea fácil encontrar elementos compartidos similares, ten en cuenta cinco cosas que les gusta hablar, y es probable que pueda incluirlos en la conversación de una manera que los emocione también.
5) Repita su nombre y confíe los hechos clave a memoria
¿Cuántas veces has olvidado el nombre de alguien justo después de conocerlo?
No te preocupes; nos pasa a todos.
Pero esto es genial porque puedes separarte de los demás recordando su nombre.
A todos les encanta el sonido de su nombre, así que espolvoréalo cada vez que tengas la oportunidad.
Por lo menos, asegúrate de mencionar su nombre antes de irte: «Es un placer conocerte, Michelle».
Puede hacer lo mismo con los hechos críticos que ha aprendido sobre alguien. Si puedes repetir algo que hayas aprendido sobre ellos en los primeros minutos, probablemente pensarán que eres una persona excelente que está interesada en ellos.
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