¿Alguna vez te ha gustado tu trabajo pero has notado que tus jefes o compañeros de trabajo parecían hostil ¿hacia ti? Probablemente te devanaste los sesos tratando de descubrir qué hiciste mal.
Tal vez molestó legítimamente a toda la empresa, pero también es posible que los intimidara. Esta pieza discutirá algunos señales de que sus compañeros de trabajo se sienten intimidados por usted y lo que puedes hacer.
He aquí por qué sus compañeros de trabajo (y jefes) podrían sentirse intimidados por usted.
Probablemente no andes con la cabeza en alto sobre tus habilidades laborales, logros o ética. Por lo tanto, es posible que nunca se haya dado cuenta de que podría intimidar a sus compañeros de trabajo y jefes. Sin embargo, podría ser cierto. Estas son algunas de las razones por las que sus compañeros de trabajo pueden sentirse así:
1. Eres diferente.
La gente siempre se ha sentido intimidada por lo que no entiende. Por lo tanto, sus compañeros de trabajo pueden sentirse desanimados por su actitud de pensamiento libre e inconformista, o por algo más. Los aspectos que son diferentes acerca de usted pueden ser enormes o insignificantes, pero pueden hacer que sus compañeros de trabajo se sientan incómodos.
2. Tu ética de trabajo es diferente a la de ellos.
Muchas veces, los trabajadores nuevos llegan a un establecimiento con el deseo de impresionar a sus jefes y ser buenos trabajadores. Los empleados y jefes que no comparten la misma ética de trabajo siempre se sentirán amenazados por ello.
Cuanto más duro trabaje, más podrán ver sus jefes lo mucho que otras personas no trabajar. No es tu culpa, pero explica por qué algunos trabajadores quieren eliminarte y atenuar tu luz.
3. Usted amenaza su posición o relación.
Es posible que tengas un talento o una habilidad que tus compañeros de trabajo no tengan, y es posible que estén completamente celosos de ti por eso. También pueden sentir que usted amenaza su posición actual como “favorito” de un empleador o altera sus posibilidades de ser promovido.
4. Te malinterpretan.
El problema podría ser que tus compañeros de trabajo te vean como un sabelotodo, un fanfarrón o una persona condescendiente. Puede que eso no sea lo que eres en absoluto.
De hecho, podrían haberte catalogado como todo lo contrario de quién eres y cómo te sientes. Sin embargo, actuarán de acuerdo con sus creencias, como lo hacen la mayoría de los humanos.
Estas son 17 señales de que sus compañeros de trabajo se sienten intimidados por usted.
Ahora sabe por qué sus compañeros de trabajo pueden sentirse intimidados por su presencia. Estos son 17 signos obvios que muy probablemente sean:
1. No te mirarán a los ojos.
Tus compañeros de trabajo podrían sentirse intimidados por ti si no te miran a los ojos. Evitar el contacto visual es una gran señal de que alguien está ocultando algo. Tal vez tus compañeros de trabajo no te miren porque verás su desprecio por ti si lo hacen.
2. Exagerarán su «currículum».
Otra señal de que alguien es amenazado por ti en el trabajo es si alguien de repente le ofrece los detalles no solicitados de su currículum, y suenan completamente inventados.
Esa podría ser una señal de que tu historial laboral hace que esa persona se sienta insegura y quiere “superarte” para sentirse mejor. Este problema no es culpa tuya, y no deberían ofrecerte su historial laboral detalle a detalle a menos que los estés entrevistando para un trabajo.
3. Te prepararán para fracasar.
Los compañeros de trabajo y los jefes intimidados no siempre juegan limpio. Por lo tanto, puede notar que se ve arrojado a situaciones para las que no está preparado. Tal vez lo arrojen a los lobos sin la capacitación adecuada, o se quede atrapado con el gerente de distrito que quiere «evaluarlo» después de solo unos días sin capacitación.
Prepararlo para que fracase casi garantiza que sus jefes no lo busquen para promociones o aumentos de sueldo en el corto plazo.
4. Te ocultarán cosas.
Sus compañeros de trabajo pueden sentirse intimidados si nunca quieren compartir información útil con usted, y parece que todo es un secreto. Considere que la intimidación puede ser un factor si ni siquiera puede acceder fácilmente a los materiales de capacitación.
5. Compiten contigo sin razón.
Es posible que se encuentre en una dura competencia con los trabajadores, aunque ninguno de ustedes trabaje en un puesto de ventas. Las personas celosas, inseguras e intimidantes siempre necesitan superar y competir con las personas que las amenazan de alguna manera. Podría hacer tu trabajo altamente indeseable si no desea competir.
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6. Te evitan.
Tus compañeros de trabajo pueden evitarte tanto que empieces a creer que tu aliento apesta o que tienes mala higiene. Probablemente ese no sea el caso, y es posible que solo esté tratando con compañeros de trabajo que se sienten un poco amenazados.
Sus acciones pueden no ser maliciosas en absoluto. Es posible que no sepan qué decirte o cómo actuar a tu alrededor. Por lo tanto, desaparecen en lugar de lidiar con la incomodidad. Alternativamente, podrían estar evitándote para hacerte sentir lo suficientemente incómodo como para irte. En ese caso, sí, son groseros.
7. Se juntan y se burlan de ti.
Las camarillas tienen una manera de hacer que los trabajadores se sientan como si estuvieran en la escuela secundaria nuevamente. Siempre son desagradables, pero pueden ser aún más insoportables si tus compañeros de trabajo te temen.
Su tendencia a asociarse con otros trabajadores y oponerse a ti puede ser abrumadora, pero no debería sorprenderte. Las personas cobardes lo hacen cuando no saben cómo manejar situaciones difíciles.
8. Chismean sobre ti.
Los compañeros de trabajo intimidados pueden usar tácticas sin escrúpulos para hacerte quedar mal frente a los demás. Pueden sentir que usted amenaza sus relaciones con otros compañeros de trabajo o con el personal administrativo. Por lo tanto, podrían usar los chismes como una herramienta para manchar su nombre y arruinar su reputación.
9. Te avergüenzan frente a clientes o compañeros de trabajo.
Los compañeros de trabajo intimidados pueden tratar de compensar en exceso sus sentimientos de inseguridad haciéndote sentir inseguro. Pueden avergonzarlo frente a los trabajadores y, lo que es peor, ante los clientes.
10. Te dicen que eres intimidante.
Es posible que no tengas que preguntar, “¿Mis compañeros de trabajo se sienten intimidados por mí??” Podrían salir y decirte cómo se sienten. Considérese afortunado si uno de sus compañeros de trabajo le avisa al respecto. Asegúrese de obtener la mayor cantidad de información posible sobre por qué sus compañeros de trabajo se sienten intimidados. El problema podría ser algo que tú estés haciendo, pero también podría ser un asunto en el que deban trabajar dentro de sí mismos.
11. Te microgestionan.
¿Alguna vez ha sido microadministrado por alguien que no era su gerente? Bienvenido al mundo de los compañeros de trabajo intimidados. La microgestión y los soplones injustificados son dos tácticas que utilizan los trabajadores inseguros cuando quieren ejercer control sobre otra persona.
Tenga cuidado si su compañero de trabajo del mismo cargo de repente critica todo lo que hace e insiste en forzarlo a hacer el trabajo de la manera «correcta». Tenga la seguridad de que su compañero de trabajo se siente intimidado por usted si esa persona tiene que informar al supervisor cada vez que bosteza fuera del tiempo de descanso.
12. Cambian de expresión cuando te acercas.
Algunas personas no son muy buenas para ocultar sus emociones. Por lo tanto, puede notar que algunos de sus compañeros cambian sus expresiones faciales cuando se acerca.
Pueden pasar de la sonrisa al ceño fruncido, de la paz al miedo o de la neutralidad al desdén. Puede sentirse bastante seguro de que un compañero de trabajo que cambia de expresión probablemente tenga algo en su contra.
13. Te evitan.
Los compañeros de trabajo que tienen sentimientos negativos hacia usted podrían evitarlo por completo. Pueden ir en sentido contrario en la sala de descanso o amontonarse en áreas alejadas de usted. Por lo general, sentirás una sensación extraña de que nadie quiere estar cerca de ti y no sabrás por qué.
14. Parecen nerviosos a tu alrededor.
Tus taponadores pueden parecer inquietos o nerviosos a tu alrededor. Puede parecer una figura autoritaria, lo que los desanima a su alrededor. Alternativamente, pueden estar ansiosos porque se sienten culpables por sus planes y tácticas de mala voluntad en su contra.
15. Nunca están de acuerdo contigo.
Puede notar que sus compañeros siempre intentan pelear con usted, desacreditarlo y estar en desacuerdo con todo lo que dice. Estas tácticas pueden ser una forma de acoso o una forma inteligente de tratar de sacarlo de su puesto de trabajo.
16. Te distraen.
Algunos compañeros de trabajo intentarán distraerlo de su trabajo para que sus jefes no lo vean haciendo un buen trabajo. Preste mucha atención a los trabajadores que entablan conversaciones sin sentido durante las horas punta o lo envían a misiones aleatorias que lo alejan de su trabajo habitual.
Esos trabajadores pueden estar tratando de evitar que impresiones a tus jefes. Es muy probable que el jefe esté observando cuando estos compañeros de trabajo deciden distraerse.
17. No muestran interés en ti.
Las personas que se sienten intimidadas por usted probablemente no mostrarán mucho interés en su éxito, crecimiento o capacidad. Por lo tanto, puede notar que parecen aburridos o molestos con sus logros y felices cuando algo sale mal.
Qué hacer si sin saberlo estás intimidando a tus compañeros de trabajo o jefes.
Estas son algunas formas en las que puede manejarse si cree que sus compañeros de trabajo se sienten intimidados por usted.
1. Intenta derribar tus muros.
Tus compañeros pueden creer que eres intimidante porque tienes demasiados muros levantados, lo que te hace vulnerable a que te malinterpreten. Tal vez puedas relajarte un poco y dejar que te conozcan como ser humano.
A veces, las personas tranquilas y poco sociables tienen mala reputación como “intimidante.” Tal vez eso no podría estar más lejos de la verdad sobre ti, pero tendrás que demostrarlo. Intenta sonreír de vez en cuando e interactuar un poco más de lo que lo has hecho.
2. Felicite sus buenas cualidades.
Podría ayudar si destaca y aprecia algunas de las buenas cualidades de sus compañeros de trabajo. Tal vez se sientan intimidados porque otros trabajadores y gerentes hablan de usted y de su conjunto de habilidades.
No puedes evitar que otras personas hablen positivamente de ti. Sin embargo, podría tratar de hablar con amabilidad y animar a sus compañeros de trabajo, para que sepan que también son trabajadores valiosos y calificados. Felicitar a tus compañeros de trabajo también les hará saber que no crees que eres mejor que ellos y que reconoces sus puntos fuertes.
3. Sea un jugador de equipo.
Trate de no ser un llanero solitario en el trabajo si puede evitarlo. Al mundo corporativo le gustan las personas que encajan en el molde de un «jugador de equipo». Un jugador de equipo es alguien que ayuda a sus compañeros de trabajo cuando lo necesitan, sacrifica ciertas cosas por el bien de la empresa y disfruta colaborando y haciendo proyectos grupales.
4. Muestra un buen lenguaje corporal.
Utilice un lenguaje corporal positivo cada vez que interactúe con sus compañeros de trabajo. No le hables con los brazos cruzados ni mires para otro lado al hablar. En su lugar, muestre su compromiso, sonría y haga todo lo posible para crear un entorno positivo en el que todos disfruten trabajando.
ahora ya sabes 17 señales de que sus compañeros de trabajo se sienten intimidados por usted. Puedes mejorar algunas cosas, pero no tienes control sobre otras. La clave es recopilar la mayor cantidad de información posible sobre el problema.
Una vez que determine la causa de la intimidación, puede decidir cómo abordarla. Puede optar por trabajar con su equipo, hablar con los superiores sobre los problemas o dejar el trabajo por completo.
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