¿Cómo lograr que la gente haga lo que usted quiere, dentro de límites razonables, por supuesto? Por ejemplo, puede que necesite convencer a su jefe de que usted es la persona adecuada para un ascenso o quiera pedirle un favor y no esté seguro de si la otra persona lo ayudará.
Resulta que existen algunos trucos psicológicos que se pueden utilizar para persuadir a alguien. No se trata en absoluto de técnicas de manipulación perversas para aprovecharse de los demás, sino de formas de convencer a la gente para que te ayude en situaciones cotidianas.
Cómo conseguir que la gente haga lo que quieres con trucos psicológicos
1. Reacción a la amabilidad o efecto Benjamin Franklin
La historia nos dice que Benjamin Franklin quería hacerse amigo de una persona a la que realmente no le agradaba.Esta persona estaba buscando un libro raro, que estaba en posesión de Franklin.
Cuando Benjamin se dio cuenta de esto, le prestó a esta persona este libro raro y, cuando el libro fue devuelto al propietario, Benjamin simplemente le dio las gracias. Como resultado, Se hicieron mejores amigos.
Como decía Franklin: “Aquellos a quienes una vez les hiciste el bien estarán dispuestos a corresponder con mucho más bien del que ofreciste”…
2. Intenta pedir más de lo que realmente necesitas conseguir
Esta idea es muy sencilla y es similar a operar en el mercado. Esto nunca dejará de funcionar para usted. Tiene que Aumente sus necesidades si es de interés para alguien.
En primer lugar, lo más probable es que te rechacen. No te rindas y dale tiempo. En el 95% de los casos, la persona que está interesada en ti acabará respondiendo y te ofrecerá un poco menos de lo que pediste en un principio, pero te garantizamos que será más de lo que querías recibir inicialmente.
3. Deseo condicionado de ayudar
Esta idea es muy similar a la anterior. Para que alguien tenga un deseo auténtico y voluntario de ayudarte, Pídeles una vez que hagan algo por ti que tal vez no sean capaces de hacer..
Al haber sido rechazado, te has creado una persona que se sentirá en deuda contigo. Lo más probable es que sienta deseos de ayudarte en otras ocasiones porque tendrá un sentimiento de culpa por no haber podido ayudarte en primer lugar.
4. Más plano
Los halagos son omnipresentes. Para empezar, aprenda a comprender que Los halagos deben parecer naturales.de lo contrario podría traer más resultados negativos que positivos.
Si intentas jugar con alguien que tiene alta autoestimaentonces tienes más posibilidades de triunfar. Las personas de este tipo se aman a sí mismas y les encantan los halagos, y no parecen notarlo. Pero quienes tienen baja autoestima pueden ver engaños y trampas cuando intentas hacerles sentir mejor.
5. Espejo
Cuando quieres agradarle a alguien, Intenta imitarlosLos individuos que poseen estos rasgos son siempre tratados por la sociedad como camaleones cuando se nota cómo cambian constantemente y se adaptan a cada nuevo individuo que conocen. Sin embargo, Esta habilidad puede ser una herramienta útil para atraer a las personas adecuadas que sean de su interés..
Este truco es muy común entre los comediantes y maestros de la parodia. Todos los famosos que han sido parodiados en las pantallas de televisión suelen ser buenos amigos de estos actores y comediantes.
6. Pedir un favor cuando la otra persona esté cansada
Cuando alguien está cansado, es más receptivo a tus peticiones.La respuesta está en el hecho de que cuando las personas se cansan, no sólo se agotan físicamente, sino a menudo mentalmente.
Si tu jefe está cansado, puede permitirte fácilmente que termines tu trabajo al día siguiente, que debes terminar a tiempo y con calidad. Esto sumará más respeto y elogios de tu jefe. Principalmente porque cumpliste con tu promesa e integridad.
7. Comienza pidiendo pequeños favores
Muy sencillamente, Pide un pequeño favor al principio y probablemente abrirás la puerta a más crédito.Según este principio, las personas a menudo se vuelven dependientes mientras participan en actividades voluntarias.
Por ejemplo, al principio, puede que te pidan que participes en el movimiento contra la deforestación, que apoyas, y luego respondas a más y más solicitudes. Es un pequeño favor, pero poco a poco te vas acostumbrando a dar más.
De repente, estás dispuesto a apoyar los esfuerzos contra la deforestación en la lejana Tanzania o a unirte a algún partido “verde” y hacer contribuciones.
8. Trate de no corregir a las personas si están equivocadas.
En su libro mundialmente conocido, Dale Carnegie sugiere no castigar a las personas por sus aparentes errores humanos, Al menos no cuando acabas de descubrirlos. Si te preocupa la injusticia de los demás, Acérquese a él con mucho cuidado.
Incluso si te encuentras frente a un quejoso que culpa a todo el mundo menos a sí mismo de sus problemas, no se lo grites en la cara. Intenta estar de acuerdo con su opinión por el momento y luego intenta cambiar gradualmente ese punto de vista. De lo contrario, puedes correr el riesgo de convertirte en el peor enemigo de esa persona.
9. Repite frases y expresiones de personas importantes para ti
Este truco se parece a El principio del “camaleón” Cuando las personas imitan gestos y expresiones faciales de la persona que les interesa. Las palabras pueden resultar agradables al oído si suenan como un eco. Intente decir lo que esa persona ya mencionó.
10. Asentir ayuda
Los científicos descubrieron que Cuando las personas asienten mientras escuchan a alguien, lo más probable es que tiendan a estar de acuerdo con el orador.También descubrieron que cuando alguien asiente frente a alguien que habla, la persona que habla, como un loro, repetirá las mismas palabras una y otra vez.
Así, Asentir provoca el acuerdo incondicional del oyente..
En resumen, es bastante fácil conseguir que la gente haga lo que quieres si hablamos de pedir favores y obtener ayuda en situaciones cotidianas triviales.
Utilice la información anterior con prudencia. Después de todo, no desea convertirse en una persona manipuladora. Los trucos anteriores están pensados para entablar una relación, convencer a alguien y agradarle a los demás, no para aprovecharse de los demás.