Tener un buen sentido del humor no es un juego de niños. Especialmente en entornos profesionales, donde incluso los mejores juegos de palabras pueden fallar por completo o, peor aún, pueden ofender a alguien.
Pero elegimos correr ese riesgo y contar ese chiste de todos modos. ¿Por qué hacemos esto?
La verdad es que los lugares de trabajo a menudo pueden ser muy estresantes. En un lugar lleno de jerarquía y la presión constante de lograr objetivos, una pequeña broma aquí y allá contribuye en gran medida a que su lugar de trabajo sea un buen lugar para estar.
De hecho, muchos dirían que un buen sentido del humor es una parte importante de cualquier lugar de trabajo.
Aquí hay 10 razones por las que un buen sentido del humor es esencial para un lugar de trabajo:
1. te hace simpático
No es ningún secreto que el sentido del humor puede crear una atmósfera ligera en la que la gente disfrute estar. Si tienes un buen sentido del humor, la gente seguirá acudiendo a ti todo el día para aliviar el estrés.
Puede hacer que el trabajo sea mucho más fluido si a sus empleados o compañeros de trabajo les encanta tenerlo cerca. Las personas estarán dispuestas a hacer un esfuerzo adicional por ti y nunca está de más hacerte amigo de las personas con las que pasas la mayor parte del día.
Recuerda que tienes que ser divertido, no sarcástico o sarcástico. Si cruza la línea demasiadas veces, las personas comenzarán a sentirse alienadas y como si estuvieran siendo señaladas.
2. Alivia el estrés
Si trabaja en un ambiente de mucho estrés, un buen sentido del humor es el mejor destructor del estrés que puede esperar. Pasamos tanto tiempo en el trabajo que a menudo se vuelve monótono y aburrido.
Junto con el estrés diario del trabajo, puede hacer que una oficina sea francamente insoportable. Tener interacciones ligeras y compartir unas buenas risas varias veces al día puede ser muy beneficioso para todos en la oficina.
Las personas se sentirán mucho mejor acerca de trabajar durante el resto del día si participan en una charla de buen humor de vez en cuando. De lo contrario, es posible que sus empleados se queden dormidos en sus escritorios.
3. Genera Confianza
Con toda la jerga técnica y las cortesías profesionales que decimos todo el día, es fácil sentir que no nos conocemos en absoluto. Un buen sentido del humor puede ayudarlo a construir mejores relaciones con sus compañeros de trabajo.
Yo, por mi parte, siempre siento que tengo una ‘máscara’ profesional cuando estoy en el trabajo, que se quita solo cuando salgo del edificio. Es difícil generar confianza entre los empleados cuando nunca se llega a ver su lado social.
Un buen sentido del humor te hace parecer mucho más confiable e inteligente para tus compañeros de trabajo. Si tienes nuevos reclutas, no hay mejor manera de romper el hielo con ellos.
4. Aumenta la moral de la oficina
Si últimamente las cosas parecen estar un poco deprimidas en la oficina, un buen sentido del humor es la mejor herramienta en su arsenal para levantar la moral.
Le da a la gente algo que esperar y nadie quiere quedarse fuera de una broma. Si las personas sienten que se divierten en el trabajo, siempre puedes confiar en ellas. También encontrará que las personas trabajan mejor cuando se relajan y se sienten renovadas.
Si sus empleados o compañeros de trabajo siempre están descontentos y no sucede nada divertido en el lugar de trabajo, es una receta para el desastre. El trabajo debe sentirse al menos en parte divertido. No debería sentirse como una servidumbre o una obligación.
5. Te vuelves accesible
No es ningún secreto que un buen sentido del humor te hace más accesible. ¿Con quién es más probable que hable en el trabajo, con el empleado mayor que parece gruñón y serio o con el empleado que siempre lo hace reír?
Si tiene personas trabajando para usted, esta es una excelente manera de conectarse bien con ellos. Te humaniza y te hace parecer uno de ellos en lugar de un extraño esperando para penalizarlos.
La gente te percibe como un buen jefe con el que se pueden relacionar en lugar de un capataz que les pisa el cuello. También es más probable que acudan a usted con sus problemas y sugerencias si es más accesible.
6. Mejor vinculación
Los lugares de trabajo donde las personas tienen un buen sentido del humor forman vínculos mucho mejores que aquellos donde las personas son serias y profesionales todo el tiempo.
Reír juntos hace que las personas formen lazos que de otro modo no formarían. Descubren cosas nuevas el uno del otro y reírse juntos de lo mismo les permite formar una conexión entre ellos.
Un equipo con buena vinculación trabaja muy bien en conjunto y la calidad del trabajo también aumenta.
7. Construye espíritu de equipo
No hay mejor manera de desarrollar el espíritu de equipo que pasar tiempo riendo juntos. La energía en la sala es muy diferente con buen sentido del humor y te une.
Realmente se unen como equipo y comienzan a hacer clic entre sí. Los compañeros de trabajo comienzan a unirse y esto también se refleja en sus actuaciones. Los lugares de trabajo con un buen espíritu de equipo son capaces de superar cualquier desafío que enfrenten.
8. Mejor Salud Mental
El estrés del lugar de trabajo es una de las principales causas de mala salud mental entre los empleados. Las personas que están pasando por un momento difícil en el lugar de trabajo obviamente no podrán desempeñarse bien profesionalmente.
Tener un buen sentido del humor mantiene las cosas ligeras en la oficina. Las personas tienen la oportunidad de relajarse y los errores en el trabajo ya no se sienten como el fin del mundo.
Un buen sentido del humor resultará estar a tu favor a largo plazo. Los empleados se refrescarán y usted cuidará de su bienestar los motivará a rendir al máximo de sus capacidades.
9. Mejor resolución de conflictos
Los ánimos pueden subir de tono en entornos de alto estrés y los conflictos en el lugar de trabajo son muy comunes. La resolución de conflictos se vuelve mucho más fácil cuando hay un buen sentido del humor en el lugar de trabajo.
Es mucho más probable que las personas lleguen a soluciones amistosas y las cosas no tienen la posibilidad de convertirse en conflictos mayores.
Además, las personas en la oficina tienen mejores vínculos y comparten una conexión entre sí. Es mucho más probable que lleguen a una resolución por su cuenta y no requerirán tanta supervisión.
10 Fomenta la creatividad
Un buen sentido del humor alienta a las personas a pensar fuera de la caja. El ambiente siempre está cargado de energía y la gente puede pensar mejor. Esto también aumenta la productividad a largo plazo.
Cuando las personas se divierten con su trabajo, sienten más pasión por él. Comienzan a mostrar entusiasmo renovado y la energía siempre es contagiosa. Todos están motivados para generar ideas y generar nuevas ideas todos los días.
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tipos de humor
Con respecto a la gestión y el entorno profesional, hay 4 tipos distintos de humor. Echemos un vistazo a cada uno de ellos:
Humor Afiliativo
Esta es una excelente manera de crear buenas relaciones con las personas. Es ligero e inclusivo para todos en la habitación. Ayuda a evitar la incomodidad y es eficaz para romper el hielo. Puedes hablar de divertidas historias personales o contar chistes ligeros.
También puede ir un paso adelante y realizar ejercicios de creación de equipos o practicar la improvisación para ayudar a iniciar la vinculación.
Humor de automejora
Este tipo de humor es excelente para aliviar el estrés. Implica tomar a la ligera las situaciones difíciles y permanecer positivo frente a las dificultades.
Si está pasando por una situación estresante en el trabajo, intente mantener el estado de ánimo ligero tocando un poco de música o hablando jovialmente o con un acento gracioso. La gente aprecia la atmósfera ligera y se siente renovada.
Preocuparse no mejorará la situación de todos modos. Este tipo de humor asegura que las complicaciones temporales no sean demasiado importantes en la cabeza de sus empleados.
Humor contraproducente
Esto es algo con lo que debes estar familiarizado. El humor contraproducente implica burlarse de uno mismo. Si tiene muchos empleados que lo admiran, esta es una forma muy útil de ser más accesible para ellos.
Tienes que tener un poco de cuidado con este tipo de humor. Demasiado y sus empleados perderán el respeto por usted. Asegúrese de mantener un equilibrio: es un jefe accesible y amigable, pero sigue siendo un superior al que deben respetar.
Humor agresivo
El humor agresivo es cuando usas bromas para manipular a las personas para que hagan lo que quieres. Casi siempre es a expensas de alguien y puede parecer sarcástico o incluso un poco malo.
Tenga cuidado con este tipo de humor. No siempre es apropiado, por lo que debe elegir el momento adecuado.
pensamientos de despedida
Un buen sentido del humor es imprescindible en todos los lugares de trabajo. Tiene tantas ventajas y mejora la vida de sus empleados.
Pasamos una gran parte de la vida en nuestro lugar de trabajo; es apropiado que se convierta en un lugar al que a la gente le guste ir. Un buen sentido del humor beneficiará enormemente tanto al jefe como a los empleados.